Obtener un mentor y Get Growing

Usted es probablemente questioning-- es realmente necesario para obtener un mentor, o puede tener éxito incluso sin que alguien levantar para arriba todo el tiempo? La realidad es que no todo el mundo descubre que es fácil de obtener la motivación para hacer lo mejor para el éxito. Además, algunas personas no podían ni siquiera ser consciente de exactamente lo que deben hacer para pisar los cursos para el crecimiento y el desarrollo. Por lo tanto, tener un mentor quizá necesario en el aprendizaje de las cuerdas y la consecución de sus objetivos más preciados en la vida.

¿Qué es un mentor?

Así que, ¿qué es exactamente un mentor, y lo que debe debe usted tratar de encontrar en uno? En primer lugar, un mentor es una persona que estará feliz de llevarte bajo su cuidado y le guiará en cada paso del método. Se trata de personas que aspiran a hacer frente a los que iban a cuidar y sentido. En lugar de moldear a su propia imagen, entrenadores sin duda dejar que sus rasgos positivos brillan sin insistir en lo que desean que usted logre. Después de todo, estas personas ver a la persona distinta y especial en ti, los significados que tiene todo el derecho de ser el tipo de persona que puede ser.

Otro rasgo importante de un mentor es que usted sentirá una sensación de tranquilidad y la comodidad de tener a esta persona a su alrededor. De hecho, usted sabrá de inmediato si la persona puede ser la persona ideal a quien se puede considerar como su mentor. Siempre y cuando usted cree que en realidad se ha obtenido la sabiduría de la persona, y usted cree que él o ella quiere seguir compartiendo esto con usted, entonces usted simplemente puede ser que haya encontrado un mentor potencial para su crecimiento.

Cuando intenta encontrar un mentor, que ayuda a elegir uno que tiene cualidades que son esenciales en una fuente confiable de conocimiento. Por ejemplo, estas personas deben tener habilidades de escucha notables, excelente capacidad en el suministro de información y de mente abierta. Además, su mentor debe ser emocionalmente bien desarrollados, tiene un gran nivel de intuición y con una fantástica deseo de afectar modificación positiva.

Por otro lado, las personas que están crítico, cínico y de regulación no son buenas mentores para usted. Después de todo, las cualidades favorables importan más que un mentor. Usted necesita personas que tienen una actitud positiva que es lo suficientemente contagiosa que te inspire y acercarse a sus sueños. Un mentor debe ser también eficiente, con su mentor conmemorar su éxito con usted.

Por último, pero no menos importante, el mentor adecuado es alguien que está en una posición que le aso tiempo para estar en. Ella o él puede también tienen contactos que incluso pueden servir de guía para alcanzar la posición similar. Si no es un requisito para que usted pueda recibir algunas críticas positivas, su mentor está dispuesto a considerar que a usted para su crecimiento individual
.

El descubrimiento de un Mentor

Ahora que usted sabe lo que hace que un mentor , usted puede preguntarse cómo se puede encontrar uno. Si usted pertenece a una organización, o el que se encuentra, utilizado, podría ayudar a estudiar acerca de cualquier programa de mentores existente. En caso de que haya uno, es posible que tenga que pasar por algún personaje o carácter de evaluación, lo que le puede ayudar en el descubrimiento de un posible mentor, cuyas características son compatibles con los suyos. Cuando hay diferencias de caracteres, puede ser difícil para mucho mejores oportunidades de surgir a causa de posibles enfrentamientos en las actitudes.

Al descubrir un buen mentor, usted puede comenzar mediante la búsqueda de una persona a quien usted respecto y mirar hacia arriba a. Puede ser que alguien en su oficina, o tal vez una persona que no pertenece a la misma empresa exacta, sin embargo, que él o ella admira. Simplemente asegúrese de que esté seguro de que este potencial tutor tiene las cualidades que usted considera como vital en alguien ayudar a las personas a la trayectoria ideal. De esta manera, se puede anticipar para obtener ganancia óptima de la tutoría.

Antes de comenzar la búsqueda de un mentor, que es mejor que usted identifique primero la razón por la que necesita uno para empezar. Considere las habilidades que tienen la intención de desarrollar y cómo su posible mentor puede ayudar con eso. Después de todo, usted puede lograr la máxima ventaja toma de su mentor cuando se busca uno que es especialmente ideal para sus necesidades particulares.

Si es posible, es posible que desee considerar la obtención de un mentor que comparte sus valores y filosofías. Tener algunas semejanzas con su mentor le permitirá obtener a lo largo de bastante buena con él o ella. Además, seguramente descubrirá que es mucho más fácil de acercarse a su mentor cuando 2 son de la misma longitud de onda. Tenga en cuenta que la principal razón por la que vas a encontrar un mentor es tener a alguien a quien se puede ir rápidamente a cuando se necesita un poco de inspiración, el elevar o motivación. Por lo tanto, si su guía es aquel que es accesible, cálida, y el cuidado, usted no piensa en ir a su mentor tan incómodo
.

El desarrollo de una relación de tutoría

Una vez que haya descubierto un mentor , tiene que hablar con ellos sus planes de hacer que la relación funcione. En lo posible, trate de ser lo más independiente posible por no poner demasiado problema por su mentor o exigir mucho de su /su tiempo. Simplemente porque usted necesita una guía, eso no implica que usted necesita para ser totalmente dependiente. De hecho, las conferencias mensuales regulares serían suficientes, y se podía elegir constantemente rutina contactos del teléfono o e-mails, sobre todo si hay cuestiones que usted desea ir más cuando estos vienen a lo largo de la semana.

Es igualmente importante para un aprendiz y mentor para asegurarse de la confidencialidad con todo lo que se trasluce en su discusión. La confianza es un factor importante en este tipo de relación, así que hay que velar por que se selecciona un mentor quien se puede confiar por completo.

Si usted experimenta mucho ánimo y las críticas positivas de su mentor cuando sea necesario, a continuación, usted está en el camino ideal en su relación de tutoría. Una excelente mentor es alguien que le ayuda a establecer conciencia de sí mismo, mientras que lo que le permite entender más cómo sus desafíos pueden apoyar su crecimiento personal. Una vez que sus puntos fuertes y débiles son totalmente evaluados, se puede mejorar aún más sus oportunidades de mejorar sus habilidades y capacidades que le ofrecen una mejor oportunidad de tener éxito en todos los aspectos de tu vida Restaurant  .;

coche de la vida y la vida de coaching

  1. ¿Eres El cuidado de sus relaciones?
  2. "Memes" y su papel en el desarrollo de una cultura de coaching
  3. *** Historias que nos contamos
  4. La confianza en el amor: Cómo encontrar el amor verdadero y duradero ~ parte 1
  5. Chloe Bolsas porque implica empresariales de la comunidad de propietarios
  6. Prada Outlet Negativo otra gran película de cine
  7. Demasiado entrada
  8. La maternidad es un viaje no un destino.
  9. Establecer citas como un profesional: Un Liderazgo de ventas Básica
  10. Rage: Conozca y ... dejarlo atrás
  11. Más conduce? Usted necesita aprender algunas más
  12. Danza por la vida con entusiasmo por Conexión a su base interna
  13. ¿Cómo percibe la vida?
  14. *** ¿Qué te llama
  15. Cómo cambiar su energía
  16. Escuchar a tu diálogo interior
  17. Coaching de vida: Sírvete encuentras
  18. ¿Qué son las Afirmaciones Y ¿realmente funcionan?
  19. Una perspectiva cristiana sobre Senior Care
  20. Felicidad: ¿por qué usted debe renunciar a todo para disfrutar de algo