La construcción de Credibilidad Personal

Construcción, demostrar y probar la credibilidad es una de las cosas más importantes que podemos hacer como personas que buscan lograr objetivos interesantes y viven vidas exitosas. Pero y' s también muy mal entendido, y mucha gente don &'; t tiene ni idea de cómo hacer el trabajo de la credibilidad por sí mismos

La credibilidad es una cualidad intangible que demuestra nuestro valor, la sinceridad y la competencia a otros; y demuestra que somos las personas excepcionales que afirmamos ser

La credibilidad es importante porque:..

-hace más fácil convencer a la gente que usted es digno de tratar con

-Venta sus ideas o productos a otros
.

-hace más fácil para que otras personas decidan a trabajar con usted en lugar de otra persona.

-Ayuda a obtener lo que quieres.

Creo que todos entendemos la credibilidad en su nivel más básico: don &'; t ser deshonesto, hacemos lo que decimos que vamos a, hacer un buen trabajo con nuestro trabajo, tener un buen currículum y hellip; Pero el tipo de credibilidad estamos hablando de aquí es la credibilidad que le permitirá cumplir sus objetivos únicos y excepcionales, como iniciar un negocio, trabajar en el extranjero, y conseguir financiación de un capitalista de riesgo.

Por lo general veo gente se acerca a la presentación de la credibilidad en uno de los dos maneras:

1. Credibilidad llamativo (y" forma y" credibilidad)

Se trata de personas que tienen sitios web de fantasía, tarjetas de visita de lujo con buenas fotos profesionales sobre ellos; las personas que utilizan una gran cantidad de grandes palabras, tener una sonrisa inmaculada, y que podrían dar una mejor expresión de todos nuestros Presidentes combinados. Estas personas son grandes en la auto-promoción. Piense en el estereotipo de un vendedor, por ejemplo. Estas personas están más interesados ​​en actuar como si son creíbles, en lugar de realmente hacer las cosas para probar la credibilidad.

2. Lo demuestra la credibilidad (y" sustancia y" credibilidad)

Se trata de personas que trabajan duro, conseguir un montón de credenciales, tienen años de experiencia laboral, y son conocedores en muchas áreas. Piense en un contador típico. Ellos se enorgullecen de sus logros profesionales. Su principal método de transmitir credibilidad a los demás es un largo curriculum vitae o CV detallando su experiencia laboral y otros logros.

Se trata de cómo se mire. El otro es lo que haces. Es evidente que los vendedores y los contadores pueden ambos tienen carreras exitosas, así que a veces tampoco puede trabajar. Así que uno debe hacer?

Creo que ambos están equivocados. Aquellos que se centran en mostrar la credibilidad de una sola manera es probable que, en el largo plazo, no muestran ninguna credibilidad en absoluto. ¿Por

llamativa credibilidad (basado en la forma) es malo porque:?

-Smart gente se dará cuenta de que no es y" nada allí y" excepto palabras vacías

-Así que usted sólo atraer a una gran cantidad de gente tonta, o personas que don &';. t saben lo y'. está pasando

-Stereotype de estar engañando y astuto, que es contraproducente

-Su duele la cara de la sonrisa demasiado

Lo demuestra la credibilidad (basado sustancia) es malo porque:..

hacer creer que todo el mundo y' s sólo va a recoger a su hoja de vida, da cuenta de lo grande que eres, y se inclinan a tus pies, cuando lo contrario es cierto. ¿Cómo van a saber lo maravilloso que eres si usted don &'; t ir decirles ni promueve a sí mismo

Tener experiencia laboral o credenciales doesn y' t realmente quiere decir nada. It &'; s sobre el valor que se puede brindar, en lugar de los lugares en los que trabajó

Usted trabaja duro, pero se siente como usted y'.. Re no lograr nada

Yo solía inclinarse fuertemente a la y" &" basada en la evidencia; lado la credibilidad, así que puedo dar fe de que no funciona. Y I &'; he visto un montón de gente se queman en el y" vistosa-credibilidad y" lado (como personas que pueden utilizar su encanto para conseguir nuevos clientes, pero puede y' t mantenerlos alrededor porque hacen un mal trabajo), así que sé que doesn y'. t funcionan bien

La verdadera respuesta es para dominar la sustancia y dominar la forma de credibilidad. Don y' t ser un vendedor, y don &'; t ser un contador. Sea un contador que es bueno en ventas.

Piensa en mi blog, donde intento activamente para utilizar la sustancia y la forma. Mi sustancia:

-Bueno escrita, artículos originales que tratan sobre temas comunes de una manera única

-Artículos que son más largos que la mayoría de los blogs y ' ;, como tener verdaderamente una conversación en profundidad acerca de un tema

deseo -Cierto para ayudar a otros a mejorar y vivir un éxito, divertido e interesante vida

experiencias profesionales y de vida -Amplia que son únicas, y me han dado una perspectiva única.

Mi forma:

-I promover activamente mi página web

-I entender (al menos tratar de entender) SEO, programación y código para obtener tráfico del sitio web y darle un diseño atractivo. .

-I escribir bien, en cuanto a que te interesa, mis queridos lectores, y dan ganas de leer más

Piense en esto: usted y' re probablemente visitar mi página web debido a mi credibilidad vistoso : o encontrado un enlace en línea, o su amigo le dijo a visitarlo. Si no estaba y' t por ponerme este sitio web por ahí y la publicidad, usted y' nunca había sabía que existía

Pero si el contenido aspirado, que wouldn y'. T seguir leyendo. Si yo no podía y' t escribir artículos interesantes y únicos, ¿por qué se molestan en leer lo que escribo

Así que fondo y forma son fuerzas complementarias que son absolutamente esenciales si usted quiere tener éxito y lograr sus metas

Entonces, ¿cómo se mezcla con éxito basado en la forma y con base sustancia credibilidad? Vamos y' s hacer un sistema de puntos

Sustancias.. Formulario.

1. En realidad ser creíble. 1 Sustancia

¿Qué se puede hacer realmente que demuestra la credibilidad? I don &'; t significa que los lugares comunes que he mencionado al principio de este artículo, y yo sin duda don &'; t significa y" ir y esponjar su hoja de vida y " ;. No, en realidad quiero saber: ¿qué has hecho que demuestra que puedo confiar en ti? . It &'; no es una pregunta con trampa

Práctica responder a estas preguntas (relacionarlos con un escenario específico relevante para usted) en dos frases, una frase con una razón y otra con un ejemplo concreto:

-Hay y' s 300 otras personas aplicando. ¿Por qué debería contratarlo?

Por qué debo invertir mi dinero en su empresa?

-¿Cómo sabes lo que estás hablando?

-¿Qué experiencia no que ha de comenzar negocios

Si usted y'? es como la mayoría, probablemente se sienta intimidado. y" I &'; todavía estoy en la universidad, y' Nunca he empezado un negocio y " ;, o en “ ¿cómo podría ser mejor que 300 personas y "?; Usted probablemente ha hecho mucho para dar credibilidad (ver siguiente punto); pero si honestamente can &'; t pensar en ninguna razón usted es creíble, entonces usted necesita para evaluar de manera realista sus objetivos, y ver lo que la experiencia que usted necesita para ganar primero

2.. Conocer y proporcionar su valor. 1 Sustancia

Nadie más va a sentarse a pensar, y" caramba, es este tipo creíble o no y "?; It &'; s una decisión intestino. Haga su decisión intestino la correcta.

he escrito extensamente acerca de la valoración de sí mismo. Ellos punto clave es que debe ser el que 1.) sabe por qué son valiosos para otra persona, y 2.) transmite activamente ese valor a los demás. He ganado y' t pasan mucho tiempo en esto aquí (lea el artículo de la valoración de sí mismo), pero quiero que aparezca un punto importante para aquellos que pudieran pensar que aren y' t creíble (como he mencionado en el punto anterior). Cualquiera de A.) que realmente aren y' t creíble, sin embargo, y la necesidad de obtener más experiencia, o B.) usted puede probar la credibilidad al hacer asociaciones únicas entre sus habilidades y las necesidades de la otra persona

Por ejemplo. , pensar en alguien que enseña Inglés en China. La asociación obvia es y" aprendí chino, tengo experiencia y " ;. enseñanza La asociación es única y" vivir en China me enseñó la tenacidad y la forma de tratar con los demás. Eso significa que, como empresario, voy a ser excepcional en trato con los demás, y se puede hacer este trabajo: &";

3. ¡Sé el primero en ofrecer para ayudar y proporcionar valor a los demás. 1 Sustancias, 1 Formulario

Como sociedad, por lo general, esperamos a otras personas y' s señales o permiso para hacer algo, y actuar sólo cuando queremos algo de los demás. Ese y' s un enfoque equivocado exacto en demostrar credibilidad a los demás. Y ese y' por eso este punto es la sustancia parte y forman parte. La sustancia es la acción, la forma es que usted era proactivo. Esto es valioso porque muestra que queremos poner en valor en lugar de tomar valor y dar valor es la esencia de mostrar credibilidad.

-Así que si quiere demostrar a los empresarios que son creíbles, ofrecerse a hacer algunos trabajar para ellos de forma gratuita, y luego hablar después de ti la contratación como una persona a tiempo completo.

-Si quieres que alguien te da una referencia, darles primero una referencia.

- y" No a los demás y hellip; &";

4. Entender la marca personal, y ser capaces de demostrar su marca a otros. 1 Formulario

Un alto y cinco de mis amigos ventas de mente. Como he dicho, es muy importante. Lee mis artículos en la marca: Branding Pt. 1 y Branding Pt. 2. Lo importante aquí es hacer la conexión que el valor es realmente creíble y útil para la otra persona.

5. La credibilidad se discierne más fácilmente a través de los endosos de los demás. 1 Formulario

Cuando usted quiere saber acerca de algo, ¿a quién crees más? Un anuncio de Internet, o lo que dicen sus amigos o compañeros de trabajo? Voy a escribir específicamente en ganar los endosos de los demás. Especialmente en comunidades cerradas (la comunidad de capital de riesgo, la comunidad CPA, etc.), la gente es muy unida, y la reputación pueden propagarse fácilmente.

3 Sustancias. .. 3 Forma Hotel