Encontrar su pasión

Un muy buen amigo mío siempre está diciendo y" cuando amas lo que haces, nunca tendrá que trabajar un día en tu vida y " ;. It &'; mantra sa y la cita que se ha quedado conmigo desde hace muchos años y las palabras de sabiduría que vivo cerca y he impartido a mis hijos y clientes por igual. La manera en que yo lo veo es que hay al menos dos opciones. Usted encontrará su felicidad o la pasión en una carrera o un pasatiempo y que vaya por ella o encontrar un camino para ser un apasionado de su carrera actual.

Aquí están algunas estrategias para ayudarle a encontrar su pasión:

1. Satisfacción Check – Mira cada área de tu vida y determinar su nivel de satisfacción con cada área. Usted debe considerar su carrera, las finanzas, la salud y el bienestar, la relación con su pareja, familia y amigos, el crecimiento personal y el desarrollo, el entorno físico, la diversión y la recreación y cualquier otra cosa que es importante para usted. Me gusta calificar cada área en una escala de 1 a 10, con 10 siendo el más alto nivel de satisfacción (la bienaventuranza) y 1 es un bajo o nulo nivel de satisfacción. Entonces yo sugiero tomar un buen vistazo a cada área para analizar la brecha. Determine lo que tendría que suceder o cambiar a la brecha que se reduce o se elimina. Por ejemplo: Si usted calificado a su carrera un 7 sobre 10. ¿Qué haría que su nivel de satisfacción con su carrera a 10? Tal vez más clientes y menos tiempo de viaje al trabajo, una mejor relación con tu jefe, etc. Una vez que y' has identificado a todos los elementos que podrían hacer una diferencia en su nivel de satisfacción tiene que comprometerse a la acción. Tomando incluso una acción se moverá un paso más cerca de un nivel más alto de satisfacción en esa área de tu vida.

2. Valores Check - Saber qué y' s importante para usted. Ser muy claro acerca de sus valores y lo que &'; s más importante para usted le ayuda a tomar mejores decisiones con más frecuencia. Haga una lista de lo que y' s más importante para ti en tu vida ahora mismo. Entonces clasificar todo en la lista de más alta prioridad a la prioridad más baja. Echa un vistazo muy de cerca a sus 5 mejores valores. Estos son sus valores más importantes. Cómo estrechamente alineados son estos 5 valores superiores a cómo gasta su tiempo día a día? ¿Qué has estado descuidando que y' s realmente importante para usted? Muchas personas de éxito ponen tanto tiempo y pensamiento en lo que hacen en su tiempo fuera de la oficina como lo hacen en la oficina. ¿Se puede hacer conexiones entre lo que haces para ganarte la vida y lo que y' s importante para usted? Por ejemplo: tal vez usted tiene un hobby caro eres un apasionado de la conducción de automóviles es decir, raza o aviones volando. Usted está en una gran carrera remunerado que quizá don &'; t amor pero le proporciona el tiempo y el dinero para autos de carrera o volar aviones. Encontrar maneras de amar su trabajo o al menos estar agradecidos por su carrera, ya que le está proporcionando los medios para seguir su pasión por los coches de carreras o volando aviones hay una conexión con sus valores, hay un sentido de propósito.

3. Competencias Revisar y- Antes de salir de mi carrera corporativa de 26 años para iniciar mi propio negocio, lo hice un poco de planificación y la estrategia para determinar el tipo de negocio que quería ser. En el mundo de los negocios es común para llevar a cabo un análisis FODA (Fortalezas, Debilidades, Oportunidades , Amenazas). Aplicando esta misma herramienta de gestión puede ser muy eficaz cuando se aplica personalmente. Comience con una evaluación de sus fortalezas y debilidades personales. En qué eres realmente bueno? Lo que aren y' t tan bueno? Involucrar a otros a proporcionarle retroalimentación en estas áreas. Usted puede ser sorprendido por los talentos ocultos de haber dado por sentado o refugio y' t estado utilizando. Considere las oportunidades disponibles para usted hoy de utilizar y optimizar sus fortalezas. Por ejemplo: Hay carreras y negocios en existencia hoy que weren y' t hace alrededor de 26 años, cuando empecé mi carrera profesional. El mundo está en constante cambio y evolución y también lo son las oportunidades. Busque las oportunidades o crear otros nuevos. En cuanto a las amenazas, it &'; s importante reconocer que existen y para planificar para minimizar o mitigar los riesgos.

4. Mentalidad Check – Por último, y' s importante reconocer que hay uno o una cosa puede hacerte feliz. Sólo se puede ser feliz!

Con base en mi experiencia como entrenador de carrera he encontrado que muchas personas les resulta más fácil rendir cuentas a alguien más de lo que es ser responsable con uno mismo. Un entrenador puede apoyar al trabajar con usted para ayudarle a encontrar su pasión, determinar su carrera y vida metas y luego usted responsable celebrar cada paso del camino Restaurant  .;