¿Prefiere Experimentar o de aprendizaje?

Una persona enviada por correo electrónico este comentario me: “ Dicen vivir y aprender, pero creo que deberíamos VIVIR. El aprendizaje es sobrevalorado. Nunca nos volveremos a lograr nada y" ¿Está de acuerdo o en desacuerdo

Este comentario me dio que pensar?; y podría haber optado por ir por un determinado camino mental emocional de desacuerdo. Pero, elegí uno diferente porque mi enfoque principal, diversión y satisfacción es acerca y viene de aprendizaje. Si hubiera optado por criticar, discutir, o el juez de una posición de sentirse bien, yo wouldn y' t han aprendido nada y mdash; que simplemente doesn y' t trabajo para mí, ya que y'. No es mi naturaleza, mi motivación principal

Esta es una versión de algo que vemos todo el tiempo: diferentes puntos de vista y enfoques. Mi posición sobre esto es que ninguno de nosotros es bueno o malo, sólo diferente, individuo y mdash; y así es como se supone que debemos ser. Pero, por supuesto, que y' s sólo mi opinión y mi forma de jugar en este gran parque infantil. Y ninguno de nosotros son 100 por ciento de lo preferimos, simplemente apoyarse más en esa dirección. Se podría decir que los estudiantes se inclinan más hacia las experiencias internas y experimentadores hacia exterior. Mi opinión sobre esto es que podemos beneficiarse tanto

y'. Es también mi opinión que pueda y' t tiene una experiencia y no se presentarán con información que puede ayudarle a aprender algo de ella. Creo que se puede optar por ignorar esa información, que es un derecho individual. Usted puede elegir, por omisión o deliberadamente, a tener los mismos tipos de experiencias y obtener resultados similares y optar por no ver lo que puede ser la causa de tales repeticiones, positivos o negativos. Todo depende de si las experiencias y resultados que tiene son los que están de acuerdo con, disfrutar, prefieren, está adicto a la, habitual sobre, o cualquier número de palabras que podría insertar aquí

Aquí y'. Sa breve experimento mental : Imagínese que todos son exactamente igual que en todos los sentidos. A primera vista, es posible imaginar lo bonito que sería y la suavidad de “ ruedas y" de la vida podría convertir al considerar sus cualidades más finas. Ahora imagine los y" otra y" cualidades que también tiene. Recuerde, nadie va a hacer u ofrecer algo diferente. ¿Cómo se ve su realidad y funciona? ¿Es realmente su sueño utópico?

Hay un parque infantil, donde la gente que cree que importa son blanco blanco contra aquellos que creen tonos de gris y negro, así como negro y, existe. Ambas partes podrían debatir quién y' s la derecha hasta que el y" vacas vuelvan a casa y" y nunca mover la discusión delante — porque cada uno son y" correcta y" Algo de tiempo.

Un problema se crea cuando cada lado cree que el otro lado tiene que ver el y". la verdad y" Qué y' s está discutiendo en realidad, sin embargo, son las percepciones y preferencias, lo que significa que en este momento, con base en la Tierra y' s la población, hay alrededor de siete mil millones de percepciones y preferencias co-existentes o que intentan — o no.

Se podría decir de “ la verdad y" es que cada uno de nosotros está aquí para seguir nuestro camino único y buscar una manera de hacer esto como individuos y miembros de las relaciones de amigos raza, familiares y humanos, y nuestras comunidades. Esto se debe a — no importa cualquier otro pensamiento al respecto y mdash; necesitamos a los demás para sobrevivir y prosperar en todos los niveles

Este tema trae a la mente que hay defensores de Listo, fuego, objetivo y Preparen, apunten, fuego. se acerca a la vida y mdash; o más bien de la toma de decisiones y la toma de acción. Hay y" positivos &"; y" negativos &"; en cada uno.

Preparen, apunten, tipos de incendios son los planificadores de la naturaleza. Toman riesgos, pero los riesgos son calculados, deliberada, y deliberaron. Ellos prefieren anticipar obstáculos potenciales y /o resultados negativos y considerarlos antes de que tengan la oportunidad de suceder (o ser creado), o al menos tener un plan de contingencia en caso de que ocurran. Se podría decir que la negativa de esto es si tienen tendencias perfeccionistas o problemas de confianza en sí mismo, se atascan y mdash; por lo general por un pensamiento o creencia &mdash basada en el miedo, en, más a menudo que no, el Ready (planificación, toma de decisiones) etapa . Estos individuos se beneficiarían usando y aprendiendo de la Listo, fuego, objetivo enfoque de vez en cuando. Esto aflojar para arriba y que se muevan, ya que y' d aprenden a “ error y" o paso en falso puede ser tratado, si uno pasa y mdash;. y éstos, además de lo inesperado, suceda no importa lo mucho que alguien planea delante

Listo, fuego, objetivo tipos son por naturaleza basada en la acción. Ellos aren y' t miedo de tomar un riesgo, o de ajustar o arreglar algo si el isn y ' resultado; t lo que desean. Su deseo de acción crea una amplia gama de experiencias y movimiento, que es lo que desean más que antes y /o después de la contemplación (el estancamiento y la duda se siente intolerable para ellos). Se podría decir que la negativa de esto es que a veces crean pasos adicionales o y" pequeños incendios &"; (o los grandes) que se podrían haber evitado si hubieran gastado un poco más de tiempo en el escalón Listo, ya medida que se mueven hacia adelante, de anticipar y de calibre posible (o probable) resultados que pueden no desear experimentar. Podrían aprender a reducir o evitar algunas de las frustraciones y decepciones que experimentan al ver cómo contribuyen a su causa.

Cada puede beneficiarse de algo de lo que el otro hace, pero el dos nunca se sufragará en su totalidad. Tampoco, en mi opinión, fue esta diseñado a suceder nunca, específicamente por lo que estaríamos obligados por necesidad y el deseo de crear algo nuevo (expansión y evolución) de manera continua. La cita, y ldquo ;. . . y nunca los dos se reunirá, y" significa opuestos nunca verdaderamente unir, que también mantiene estatus individual en el tacto. Pero, lo hacemos de tiempo compartido y en el espacio, lo que requiere la convivencia. Si deseamos una convivencia más productivo, cada uno de nosotros tiene que decidir cómo podemos hacer que esta sea una experiencia constructiva (aprender o no) para nosotros y para los demás.

Así que, ¿qué podríamos hacer con esto? Aquí hay dos pensamientos. . .

1. Podríamos ser más curiosa. Podríamos hacer preguntas sin apego a la conversación que no sea para obtener información que no me paré y' t tiene antes (para ampliar la comprensión), si es o no tiene nada que ver con la toma de decisiones. Esto podría satisfacer tipos experimentador y alumno sin infringir sus preferencias, si van a optar por dejar de lado su preferencia por estar en lo cierto, que. Es
2. Podríamos reconocer que no hay dos individuos (y mucho menos aún más) nunca llegarán al 100 por ciento de acuerdo o definición de nada. Podríamos, entonces, crear un marco común que permita la libertad de definición acerca de los deseos individuales y las elecciones, y el descubrimiento y la expansión de nuestra verdadera naturaleza como individuos y como participantes en una existencia compartida. Podríamos entender que vamos a compartimentar el que las necesidades y los deseos son para nosotros como individuos y que pertenecen al colectivo. (Nosotros ya hacemos esto en cierta medida, pero se beneficiaría al hacerlo con la conciencia más consciente.)
Dijo

Mark Twain, y" Un hombre no puede estar cómodo sin su propia aprobación y".

Si usted y' re un experimentador o Aprendices por naturaleza, ser cómodo en su propia y" la piel y" Pero, considere permitir a otros la misma comodidad y mdash; a menos que, por supuesto, prefiere experimentar conflicto o conflictos encontrar una mejor forma de aprender algo.

Este doesn y' t significa asignación pasiva de lo que doesn y' t trabajo. Lo que significa es buscar lo que funciona mientras se mantiene la integridad de todos como individuos y participantes en el cuadro más grande. Ya sea que usted y' re principalmente un alumno o experimentador, la mejora, la armonía y la sabiduría se llega a partir de un único método: Práctica.

Usted es lo que usted practica.

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