Obtención de resultados a través de Liderazgo Personal

¿Está llevando su vida o se siente como si la vida se le conduce? ¿Está tomando cargo de las decisiones sobre una base diaria o te sientes como si tienes otra opción?

El liderazgo personal trata de saber que en cualquier momento usted tiene elección en la forma de ser, cómo actuar y qué tener en tu vida. Se trata de ser conscientes de las decisiones que estás tomando. Mucha gente piensa que sus emociones son causadas por otras personas o situaciones. En realidad, hay una fracción de segundo de la decisión acerca de lo que significa la situación con el fin de que se sienta de esa manera. Cambiar el sentido y cambia la forma de sentir

Las personas tendrán diferentes reacciones a los eventos de la vida -. Tener la pérdida de un trabajo o proyecto.

La persona que toma esto a ser terrible y se centra en la pérdida responderá de manera diferente a la persona que cree que esto puede ser una cosa buena y una oportunidad para que las cosas aún mejor. Estas dos personas se sienten de forma diferente y por lo tanto tendrá diferentes acciones.

El liderazgo personal se puede dividir a quienes hay que ser, hacer y tener. Y ese es el mejor orden para estas palabras. Los malos resultados de liderazgo personal cuando una persona se centra en, y en espera de tener o ver resultados antes de que tomen acción o antes de que empiecen a comportarse como el tipo de persona que quieren ser ahora.

SE
Cuando tienen un fuerte liderazgo personal que usted tiene confianza, tiene una fuerza interior y la creencia de que usted haga las cosas sucedan. Esta confianza no depende de los resultados o retroalimentación externos. Si usted está esperando a ver los resultados o escuchar elogios antes de que pueda estar seguro entonces usted podría estar esperando por algún tiempo.

Un líder personal eficaz tiene intención con su día y sus momentos para que se hagan cargo de sus emociones, acciones y sus resultados. Un líder personal también es auténtico - auténtica con sus sentimientos, auténtico con su actual estado de resultados y auténtico con los demás. No hay necesidad de usar una máscara y estar avergonzado de sí mismo al tomar posesión de su verdadero ser y saber que estás bien exactamente como eres
.

hacer
Uno tiene que tomar medidas y tomar decisiones para obtener resultados y aunque esto se hace con el pensamiento y la planificación, no hay tiempo para el retraso o dilación. Un líder personales tiene como objetivo la excelencia en todo lo que hacen y lo pone en el 100%. Están jugando para ganar, no sobre los demás, sino para ganar por sí mismos, a sabiendas de que todo el mundo puede ganar

El liderazgo personal es sobre la mejora continua estudiando cómo se puede hacer las cosas de manera diferente y mejor -. Para hacer la vida más plena. Las acciones de un líder personal se centran con el fin de alcanzar el éxito anterior y más fácil.

TENER
Un líder personal se centra en que están siendo y lo que están haciendo y, como consecuencia, tener los resultados que deseo. Ellos comienzan con el fin en mente, y saben lo que están buscando. Un líder personales establece sus expectativas altas porque logran sus objetivos sobre una base consistente y siguen estirar a sí mismos para tener el estilo de vida y las cosas que quieren.

A través del liderazgo personal se crea un saber y confiar en que todo es posible si uno verdaderamente desea que, apunta y se aplica a sí mismo para hacer lo que se necesita para tener éxito. Este liderazgo se puede fortalecer a través de la comprensión de One &'; s propia mente y la programación y hacer los cambios necesarios. Lanzamiento limitar bloques de pensamiento para liberar el líder personales en ti Restaurant  .;