Como los cambios de paradigma: U es para ubicua y Universalidad

Me encanta la palabra omnipresente. It &'; s tiene gran energía. Tiene una calidad de ser que es más grande que, más expansivo y universal en la naturaleza. Significa en todas partes, siempre presente, todo lo penetra omnipresente, universal. Así que sí, que esto hace describir ese aspecto de la espiritualidad en los negocios que I &'; estoy queriendo capturar y- que la calidad de presencia que es siempre y en todas partes: It &'; s omnipresente en la gracia y la gloria y su capacidad para transformar el negocio está más allá del más allá

Mira todos los escritos sobre prácticas de liderazgo y de negocios que tengan la intención de proporcionar. prácticas más eficaces, más próspero para las corporaciones, Businesss, inversores y empleados. Todo el mundo está buscando esa píldora mágica, la gran explosión que transfigurar nuestra circunstancia actual a resultados sobresalientes. Cualquier persona dispuesta a entablar el omnipresente y lo universal? No muchas personas son. Toma moxie, descaro, el coraje y la valentía y la voluntad de poner todo en la línea. Usted se enfrentan a la muerte de su identidad, como usted y' a ti mismo has sabido ser. Usted está tomando el salto con la visión e intención convincente y- allí y' s no parar cuando estás esta comprometida, pero es usted? ¿Estás comprometido lo suficiente?

Mi cliente, Orin, en Israel está a punto de dar el salto. Él y' s muy bueno en lo que hace como gerente en una posición corporativa primo. Él tiene la sabiduría para saber que podía puesto sus miras baja, conformarse con la seguridad y la seguridad. Podía seguir aplacar a su manager, diciendo las cosas correctas asegurando él no y' t mover el bote. Sin embargo, él hasn y' t contratados cualquiera como su coach ejecutivo. Él y' s me &ndash contratados; alguien que empoderar a los clientes a pensar y vivir en el contexto de universalidad en todas partes. Esto significa que permite una perspectiva más amplia que se incluirán en su proceso de elección de decisiones. Esta idea lo reta. It &'; s de enormes proporciones para considerar un cambio de paradigma, especialmente cuando usted tiene una esposa e hijos que cuentan con usted. Él sabe sin embargo que lo que está en juego es el sustento adecuado en el trabajo por sí mismo, a sus subordinados directos y sus subordinados directos, y aquellos a los que informa. Lateral, horizontal y verticalmente y- que hace la diferencia.

Él tiene la oportunidad de afectar a la vida de muchas personas, entre ellas el bienestar de sus hijos. Al asumir una perspectiva más ubicua de la realidad de la vida en el mundo de la empresa, y en la Tierra, que tiene la capacidad de lograr una perspectiva más amplia una donde la línea de fondo se calcula no sólo por el P & declaración de L, que incluye la rentabilidad de la comunicación consciente, la sostenibilidad de las relaciones, la inclusión de más desarrollo de habilidades de auto-empoderamiento

“. Lo que es absolutamente cierto es siempre correcta, en todas partes, todo el tiempo, en cualquier condición. Una entidad y' s la capacidad de discernir estas cosas es irrelevante a ese estado de la verdad y" Steven Robiner

Un dilema particular de participar espiritualidad en los negocios es que ciertos principios y conceptos tienen que ser tratados de una manera tal que son ubicuos y- existente y estar en todas partes. Filosofía perenne es un término de los principios y verdades que son ubicuas, transmitido dentro de cada tradición religiosa y espiritual que jamás haya existido.

filosofía perenne afirma que hay un solo fundamento divino de todo el conocimiento religioso, conocido como lo universal verdad. Cada religión del mundo, independientemente de su contexto cultural o histórico, no es más que una interpretación diferente de este conocimiento. Las religiones del mundo, incluyendo, pero no limitado a, el cristianismo, el islam, el judaísmo, el hinduismo, el taoísmo, el confucianismo, el sintoísmo, el sijismo y el budismo, son todos derivados de la misma verdad universal. Aunque las escrituras sagradas de estas religiones del mundo son innegablemente diversa ya menudo se oponen entre sí, cada una religión mundial se ha formado para satisfacer las necesidades sociales, mentales y espirituales de su respectiva época y cultura. Por lo tanto, la filosofía perenne sostiene que cada religión mundial ha florecido desde la fundación de la misma verdad universal, por lo que estas diferencias superficiales y capaz de ser echado a un lado para encontrar la religión y' s profundo significado espiritual. De http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

Según Aldous Huxley autor de Filosofía Perenne (1945), Según Huxley, la filosofía perenne es: la metafísica que reconoce una Realidad divina substancial a el mundo de las cosas y las vidas y las mentes; la psicología que se encuentra en el alma algo similar a, o incluso idéntico, Realidad divina; la ética que coloca al hombre y' s extremo final en el conocimiento de la tierra inmanente y trascendente de todo ser; la cosa es inmemorial y universal. Rudimentos de la filosofía perenne se pueden encontrar entre el saber tradicional de los pueblos primitivos en todas las regiones del mundo y en sus formas completamente desarrolladas tiene un lugar en cada una de las religiones más altas. (La Filosofía Perenne, p. Vii). De http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

La esencia de esta serie de espiritualidad en los negocios ha sido la de cultivar la conciencia de los desafíos y dilemas universales que forman parte integrante de nuestra vida cotidiana en nuestra ambiente de trabajo. La naturaleza ubicua de nuestra humanidad involucra a todos y cada uno de nosotros para descubrir, reconocer y reconocer el carácter universal de nuestras experiencias. Independientemente de su posición en una organización hay ciertos aspectos del ser humano que no se puede evitar: Las evaluaciones y juicios de nuestros éxitos o falta de ella, el miedo al rechazo y la humillación, el conflicto y disparadores emocionales, deseos y frustraciones, compromiso creativo con nuestro trabajo, realización y significado y- estas son sólo algunas de las circunstancias que nos encontramos todos los días y las solicitudes, no, nos obliga a trascender nuestros procedimientos y ndash normales de funcionamiento; nuestras estrategias de supervivencia, y llegar a una manera de ser que sirve al mayor bien de todos de forma ubicua y- en todas partes, siempre.

Esto no es ciencia de cohetes. Se trata de recordar que la bondad es la fuerza más poderosa de cambio que tenemos. A través de la práctica de la bondad trascendemos conflicto del ego y nos movemos a un compromiso más compasivo, centrada en el corazón que permite a todas las partes a ser reconocidas y reconocidos por sus perspectivas únicas, regalos y contribución al desarrollo de la expansión universal. Eso es lo que todos estamos haciendo aquí y- . contribuir a la expansión universal

Como los cambios de paradigma, que sin esfuerzo actuamos de una planta de ser que es la auto-empoderamiento y faculta a los demás a vivir y trabajar en una relación correcta con uno mismo, nuestros equipos, nuestros inversores y- el planeta y el universo en general. It &'; s de trabajo grande. Disfruta de la aventura Hotel  !;