Las 7 Habilidades de Liderazgo Efectivo

Cuando se trata de liderazgo, hay una gran cantidad de libros disponibles que parecen todos tout los mismos 7 habilidades en diferentes puntos de definición. Moviéndose a través de todos los diferentes puntos de vista es difícil decir lo menos. La razón por la que todo el mundo trabaja con los siete conjuntos de habilidades básicas es simplemente porque son los métodos universales para asegurarse de que el liderazgo eficaz no se pierde. Las siguientes son las 7 habilidades efectivas de liderazgo que usted necesita para elevarse por encima de los demás y asegurarse de que usted se está moviendo hacia adelante. Considere en su plan general de acción.

1. Predicar con el ejemplo - Antes que nada es importante predicar con el ejemplo, que es difícil para algunos, pero crucial en general. Usted tiene que asegurarse de que usted está llevando al hacerlo tan a menudo como sea posible. Este Transcend acaba dando conferencias, normas o consejos, usted tiene que hacer lo que sea que usted está pidiendo a otros a hacer y tienen un historial probado como prueba. Si desea encargar a otra persona, usted tiene que ser un experto, no funciona de otra manera.

2. Buena toma de decisiones - Buena toma de decisiones es la segunda clave importante para el éxito. Si usted está haciendo malas decisiones, verás los resultados vienen a ti rápido y que va a ser mucho menor de lo esperado. No te engañes; tomar buenas decisiones no es fácil ni algo que se puede dilatar en hacer.

3. Vision - Sin una visión, las personas caen con facilidad. Usted tiene que mantener no sólo a la visión que usted tiene para su futuro, sino para el futuro de cualquier persona que va a adherirse a su liderazgo. No se puede avanzar sin una visión a largo plazo, o de lo contrario en picado, incluso antes de llegar cerca de la victoria.

4. Team Building - Sin un grupo de miembros del equipo, no hay un líder. Usted puede tratar de ser un líder de uno, sino 2 personas no es un buen equipo. Sin tener un buen equipo en el lugar para ayudar a construir la visión más allá, un líder va a caer en la cuneta.

5. Comunicación - La comunicación clara es la clave para asegurarse de que el equipo sabe cómo seguir adelante y sabe qué hacer a continuación. Sin una clara línea de comunicación, una persona no puede esperar que el potencial de crecimiento máximo que es necesario para la longevidad en cualquier tipo de situación de negocios.

6. Tren para el crecimiento máximo - La formación es importante, ya que sin fundamentos, una persona o incluso un equipo no puede prosperar. El establecimiento de buenos fundamentos es la cosa más importante para seguir adelante de la curva. Sin hacer esto, una persona va a terminar perdiendo a cabo en las cosas grandes.

7. Empoderar a otros a llevar - La última cosa a recordar para cualquier persona que esté buscando en habilidades de liderazgo efectivo es el empoderamiento de los demás. Sin empoderar a otros, un líder no logra tener un legado a largo plazo. Sin legado es completa sin el empoderamiento de los demás, centrándose en que se conviertan en los líderes del mañana
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Las habilidades universales anteriores se repiten por todas las publicaciones que se encuentran en la impresión hoy. Pueden trabajar para cualquier persona que se toma en serio el aprendizaje de cómo ser un mejor líder en cualquier tipo de negocio. Considere lo anterior como una breve introducción a las 7 habilidades, tanto más se puede decir sobre el asunto de dirigir correctamente.

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