Potentes, exitoso, mujeres ambiciosas

Durante más de 30 años de I &'; VE entrenado y guiado mujeres que son de alto calibre Fortune 500 ejecutivos y empresarios de alto nivel. Mientras tanto, durante todo ese tiempo yo era ya sea un alto ejecutivo de Fortune 100 o el CEO fundador de mi propia empresa de consultoría con éxito. Muchas cosas han cambiado para las mujeres en el lugar de trabajo en los últimos años, pero como dice el refrán y" los más cambian las cosas, más permanecen igual y" Lo que yo y' m refiero aquí es el triste hecho de que, incluso en esta era avanzada del siglo 21, los estereotipos negativos sobre las mujeres en puestos directivos obstinadamente persisten

El que más a menudo viene a la mente es que si. usted es una mujer y que son de gran alcance dentro de la comunidad de negocios, entonces debe significar que usted también es egoísta y egocéntrico.

Así que me puso las cosas claras. Los más exitosos líderes de las mujeres que conozco son en realidad todo lo contrario, ya que derivan su poder de una habilidad para hacer que los hombres y las mujeres a su alrededor más exitosa y de gran alcance. Las mujeres que son los ejecutivos más fuertes, es decir, didn y' t consigue allí se concentra principalmente en sí mismos y sus propias necesidades. Alcanzaron el estrellato liderazgo porque se centran más bien en la forma de desarrollar y potenciar a sus empleados y equipos al tiempo que aquellos colegas mayor autonomía y responsabilidad

Los grandes líderes femeninas don &';. T poder tesoro e influencia. Se delegan y también entrenador y mentor de otros que aún no lo tienen, pero tienen el deseo de acelerar su carrera y lograr sus sueños

ejecutivas Iconic don &';. T competir con sus miembros del equipo; que ellos y sus logros campeón. Alaban miembros y empleados del equipo de alta dirección para ayudarles a obtener el reconocimiento y promociones que se merecen. Ellos mentor, guía, y se desarrollan otros cada paso del camino, siendo completamente desinteresado en compartir su propia experiencia, la experiencia, y la narrativa honesta de cómo llegaron a donde están en la vida. Ellos don &'; t se presentan como el centro de atención, en otras palabras, pero brillan el centro de atención en los que les rodean. El mejor de ellos también muestran su vulnerabilidad, personal, llamada y" lado más suave y" para que los que les rodean saben que son humanos e imperfectos

Las mujeres poderosas se vuelven poderosos, y conservan su poder, ayudando a capacitar a otros y- no por ser ególatras centran en su propio auto-engrandecimiento y estrategias de apropiación de poder.

Para decirlo simplemente, mujeres poderosas puso otras personas primero.

La próxima vez que escuche este tipo de estereotipos o siente que está siendo dirigida hacia usted, don &'; t permiten que meterse debajo de su piel y en su cabeza donde se puede convertir en ira, el resentimiento, o charla mental negativo. Siga haciendo lo que usted y' re haciendo, ayudando a otros a mejorar su desempeño, la productividad, el valor y equilibrio trabajo /vida

Las personas y- aquellos cuyas vidas y carreras a mejorar por su incansable y abnegada labor y- reconocer lo que realmente eres, y que respeta y celebres por ella día tras día de salida. Ellos son los que se asegurará de que su legado de liderazgo en este mundo vence estos estereotipos tontos y sin fundamento acerca de las mujeres en posiciones de poder Restaurant  .;