*** Dos secretos para el éxito que usted no quiere pasar por alto

Descubre lo que necesita, además de talento, para avanzar en su carrera.

¿Qué pasa si alguien le dijo, mientras me hicieron un par de Hace meses, que lo que dicen y hacen, o bien más o boicotear su éxito? Un poco de miedo, ¿verdad? Sin duda, hay otras cosas en el trabajo, también. Al igual que el talento, el coeficiente intelectual, educación y todo el trabajo duro que ponemos en.

Al ver las cosas con claridad, sobre todo a nosotros mismos, pertenece a la derecha en la parte superior de los atributos que llevan al éxito. Vamos y' s empezar con nosotros mismos. ¿Ha notado que la mayoría de las personas parecen tener una idea diferente de lo que sus capacidades reales, mientras todos los demás a su alrededor ve lo obvio?

Un buen ejemplo de esta tendencia es American Idol. Durante el proceso de audición, algunos de los cantantes más sin talento, que no tienen ni el carisma ni el tono, son genuinamente picado y sorprenden cuando don &'; t hacen a Hollywood. Eso me hizo pensar. ¿Cómo puede el resto de América ver tan claramente que algunos de estos concursantes tienen ninguna posibilidad de ganar el concurso y sin embargo, reaccionan como si fuera la primera vez que y' he oído que can &'; t sostienen una nota

Honesto Autoevaluación

¿Cómo se relaciona esto con usted? Lo más probable es que en su empresa no está igual de bueno en todo lo que haces. It &'; s cierto para todos nosotros. Aquí es donde la autoevaluación honesta viene.
De un lado positivo, ¿qué es lo que le hace destacar? ¿Qué la gente responden verdaderamente a la mayoría? ¿Cuáles son sus mejores cualidades

Para averiguarlo, intente esto:?.

* Pregunte a sus clientes lo que les gusta de su trabajo más y por qué
* Mire sus respuestas por correo electrónico y calendario de trabajo e identificar lo que te trae la mdash más y, y menos —. el trabajo
* Pídale a alguien que te conoce muy bien a nombrar sus tres mejores atributos (don &';! t preguntan cuáles son tus más débil)
* Lo más probable es que lo que hace que el dinero es lo que eres el mejor en, por lo que por el bien de flujo de caja, hacer más de lo que funciona y menos de lo que doesn y'! t

Otro secreto del éxito
It &'; s se llama trabajo. Y puedo los &'; t Reiterar lo suficiente lo importante que esto es para la promoción de su éxito. En el libro más vendido y" Los valores atípicos, y" autor Malcolm Gladwell examina en detalle una serie de llamados éxitos durante la noche y encontró que su éxito llegó gradualmente.

Estas personas tuvieron oportunidad increíble, sí, ya que pasó a ser en el lugar correcto en el momento adecuado. Pero también comparten atributos de la disciplina, el interés fuerte y duro trabajo. En algunos casos, más de 10.000 horas antes de convertirse en “ durante la noche y" éxitos. La grandeza no sucede por accidente, un gran punto de hecho en esta revisión de y". Outliers y" http://goo.gl/U48FV

Cuando usted pone 10.000 horas en algo y mdash; que será muy bueno en eso, independientemente de su talento o IQ. Ese y' s, ese y' s por qué algunas personas hacen grandes y otros don &'; t.

Independientemente de dónde se encuentra hoy en día, o cómo lisa o con baches su camino actual puede ser, si lo hace una autoevaluación honesta, eliminar patrones de pensamiento negativo y poner las horas, usted tendrá éxito. Simplemente isn y' t cualquier otro resultado lógico Hotel  .;