Resolución de conflictos - Uso de Salomón sabiduría Parte 1

Si tuviéramos que poner todos los problemas que pueden surgir en un negocio, una amistad o un matrimonio en una olla y hervir hacia abajo, ¿qué usted piensa que podría permanecer? El factor más importante en los negocios o las amistades o los matrimonios más fallidos es "conflictos no resueltos".

Los matrimonios se han arruinado y las relaciones familiares destrozados, hermano contra hermano, debido a conflictos no resueltos. Este es un factor que puede devastar un negocio. Cuando hay un problema no resuelto entre socios o empleador y empleado, a menudo todo el negocio se resiente.

Sabiendo esto, se podría pensar que la gente no dejar asuntos sin resolver. Teóricamente es sonido, pero es muy difícil cuando ninguna de las partes está equipado para manejar la resolución de problemas.

En Proverbios 18:19 (NVI) nos dice que "El hermano ofendido es más difícil de ganar que una ciudad fuerte, y contiendas son como cerrojos de alcázar. "

Los conflictos, desacuerdos o discusiones, contenciones, adversidades, pruebas y tribulaciones son parte de la vida cotidiana. Jesús nos dijo que los hombres nos odiarían por causa de él. El hecho es que la confusión que los conflictos y adversidades causan es una prueba de nuestra fortaleza cristiana. ¿Cómo manejamos ellos se determina por lo bien que son capaces de utilizar los principios que aprendemos de Santo Libro de la Sabiduría de Dios.

Esa es una declaración audaz, pero es cierto. Utilizando los principios que nos da Salomón en sus Proverbios puede determinar el éxito o el fracaso de manejo de conflictos en los negocios y en nuestros hogares. Si utiliza principios de Salomón todos los conflictos se pueden manejar. Sin el beneficio de los conocimientos y la sabiduría nos da en los principios de Salomón, nos dirigimos a más dificultades de lo que queremos.

Los conflictos y adversidades pueden ser manejar sin principios de Salomón, pero es una opción difícil ya menudo frustrante para tomar , más que no, que termina en fracaso. El ir por su cuenta, sin el beneficio de los principios de Salomón suele terminar en una gran cantidad de estrés y la tensión, tanto en el trabajo como en el hogar. A menudo, los problemas en el hogar se sangran en nuestra vida profesional y viceversa.

Una buena pregunta para cada uno de nosotros para preguntar es "¿quién gana? ' cuando hay un conflicto. Echa un vistazo a los conflictos que ha tenido en su vida. ¿Quién se alejó de ese sentimiento conflicto bueno? Confío está diciendo que nadie ganó la batalla, pero había probablemente muchas de las víctimas dejaron heridos.

Esto puede sonar extraño para muchos, pero, dependiendo de cómo reaccionamos, los conflictos pueden traer oportunidades. El resultado inmediato no puede parecer como si fuera una bendición, pero a menudo, más tarde, la resolución de ese conflicto puede revelar una mejor solución que la primera imaginado.

No olvides nunca que la Palabra de Dios nos dice que Dios puede dar un mala situación y puede crear algo maravilloso de ella. Él puede tomar una situación en la que parece que no hay manera de salir y nos muestran una mejor manera

1 Corintios 10: 12-13. (Biblia de las Américas)

"12 Así lo dejó que piensa estar firme, mire que no caiga 13 Ninguna tentación os ha sobrevenido, sino en tanto que no sea humana;. pero fiel es Dios, que no os dejará ser tentados más de lo que podéis resistir, sino que con la tentación también hará la vía de escape, que puede ser capaz de soportarlo. "

Hay dos tipos básicos de los conflictos que tenemos que mirar. Iniciamos o contribuimos a un tipo de conflicto y alguien o algo que no está en nuestro control inicia la segunda. Rara vez hay un conflicto, ya sea bajo nuestro control o no, que no da lugar a egos heridos y, a menudo heridas físicas.

Es la naturaleza humana para defender nuestro punto de vista y de nosotros mismos. A menudo, sin embargo, nuestra defensa se sale de control y se convierte en ofensiva. Uno ataques persona y los otros contraataques tratando de infligir tantas heridas como sea posible. Esto por lo general se sale del control de cualquiera de las partes. Salomón nos dice que en este punto el argumento se convierte en locura, que no beneficia a nadie
.

Es importante en cualquier discusión, ya sea iniciada por nosotros o no, para realizar el punto del argumento. A menudo podemos evitar la severa intercambio de acusaciones hirientes y epítetos simplemente ablandar nuestro tono. Proverbios 15: 1 (NVI) "La blanda respuesta quita la ira; mas la palabra áspera hace subir el furor." es la explicación perfecta para esto. A veces una respuesta suave o suave simple puede abatir un argumento.

Por otro lado, a veces un acalorado intercambio de los puntos de vista puede ser saludable si se controla y no se permite a degenerar en eslinga insulto. En Proverbios 27:17 (NVI) "El hierro se afila con el hierro, por lo que un amigo agudiza un amigo." Salomón nos está enseñando este tipo de intercambio. ¿Alguna vez has visto un chef afilar el cuchillo con el afilador? La fricción de la 'de acero contra el acero "o" hierro contra hierro' hacer que el afilado de la cuchilla para que sea agudo. Cuando controlamos el intercambio de puntos de vista conflictivos, podemos descubrir una solución mejor Hotel  .;