Preparación para su próxima entrevista de trabajo

Cuando usted está en busca de un nuevo trabajo, lo primero que debe hacer es comprobar los listados de trabajo disponibles en su área. Usted puede mirar de ofertas de trabajo en los periódicos diarios y semanales locales, centros de empleo y, por supuesto, cada vez más la web es un buen recurso para encontrar un empleo. Sin embargo, encontrar la lista de puestos de trabajo disponibles es la parte más fácil del proceso de encontrar un nuevo trabajo. . Landing esa nueva posición es donde las cosas pueden ser difíciles

La entrevista es para muchos la parte más difícil de conseguir un nuevo trabajo; para los empleadores, su desempeño en la entrevista es el factor determinante más importante de si está o no está contratado para el puesto. Una entrevista llama a la prudencia y cuidadosa preparación. Con el fin de maximizar sus posibilidades de ser contratado, los siguientes consejos pueden ayudarle a hacer bien en su próxima entrevista de trabajo

Usted querrá estar vestido adecuadamente para su entrevista; tan sorprendente como es, muchas personas se presentan a sus entrevistas de trabajo escasamente vestidas. No importa cuál sea la posición, es altamente recomendable estar vestido profesionalmente para la entrevista. ¿Cuánto debes vestir depende de la posición particular; una buena regla de oro es para vestir un poco más profesional que la posición requiere. Esto ayuda a evitar presentarse a su entrevista de trabajo demasiado vestida o mal vestido.

Usted debe traer unas cuantas copias de su hoja de vida a lo largo de una entrevista de trabajo. A pesar de que ya ha enviado al empleador su hoja de vida, tener en cuenta que ellos han más probable recibieron bastantes hojas de vida y es común que una hoja de vida que se pierde en la confusión. Tener copias adicionales de su curriculum vitae en la mano demuestra que estás bien preparado y responsable.

Hay una serie de preguntas que se le planteen comúnmente en las entrevistas. Una de las preguntas que convierte en casi todas las entrevistas es lo que ve como sus mayores fortalezas y debilidades. Una gran cantidad de solicitantes cometa el error de decir que no tienen puntos débiles, que sale como deshonesta - todo el mundo, después de todo, tiene algunas debilidades. Admitir que hay áreas en las que tiene margen de mejora. La mejor manera de abordar esta cuestión es tratar de convertir su debilidad en algo que también se puede ver como una fortaleza.

La última pregunta se le preguntó en la mayoría de las entrevistas es si usted tiene alguna pregunta para el entrevistador. Usted debe hacer preguntas, incluso si usted ya sabe las respuestas. Preparar unas cuantas preguntas que hacer a estas alturas de la entrevista; muchos entrevistadores tendrá su no tener alguna pregunta para ellos como una señal de que usted no está realmente interesado en el puesto. Por lo menos, usted podría preguntar acerca de la historia de la empresa o lo que las perspectivas de avance se les da la posición que usted está solicitando. Sea discreto con sus preguntas, sino por todos los medios, pida unos pocos!

Después de la entrevista, siempre se dan la mano con el entrevistador y darles las gracias por tomarse el tiempo para reunirse con usted. Esto debe ser seguido por una nota dando las gracias al entrevistador por la oportunidad de reunirse con ellos. Esto es a la vez cortés y profesional; aunque no necesariamente afectará sus posibilidades de ser contratado, es una buena etiqueta.

Siga los consejos que se dan en este artículo y sus entrevistas deben ir bien. A partir de aquí, todo depende de sus calificaciones y sus referencias. Las entrevistas son el paso más importante para ser contratado para un puesto, así que asegúrese de que está bien preparado y profesional Restaurant  .;