¿Quién es un Project Manager

Definición &?; Responsabilidades de trabajo de un director de proyecto

Un proyecto se define como, España

“ Un esfuerzo temporal adoptado por una organización con el propósito de producir un cambio o la creación de cualquier producto o servicio de los superiores valor y mdash; que tiene un comienzo definido y un final y " ;.

Mientras que las responsabilidades del trabajo de un director de proyecto podrían definirse como, España

“ Un gerente de proyecto es una persona que es responsable de el logro de las metas y objetivos del proyecto, haciendo uso óptimo de los recursos, como el tiempo, el presupuesto, el trabajo, etc. y"
Descripción de trabajo para un jefe de proyecto

La descripción del trabajo de un gerente de proyecto debe estar de acuerdo con el requisito del proyecto y se debe dar un pensamiento mucho cuidado antes de hacer a mano. Esto se debe a que el trabajo de un proyecto acabados gerente cuando el proyecto llega a su fin.

La descripción del trabajo sirve como un elemento esencial del contrato legal y si se mencionan inadecuadamente los deberes y responsabilidades o si el trabajo es no de acuerdo con el contenido documentado, entonces podría ser usado contra la organización.

Formato de Descripción Project Manager Job

El formato para escribir una descripción del puesto de director del proyecto es el mismo que para otros puestos de trabajo regulares y consta de la siguiente estructura y los elementos:
1 . Introducción del Candidato:

Incluye el nombre, denominación (en este caso, jefe de proyecto), fecha y firma del supervisor página 2, Definición de Gerente de Proyecto:.

Destaca la principal responsabilidades de trabajo. En la tercera sección se mencionan las funciones clave y deberes que constituyen el trabajo de un director de proyecto.
3. Funciones y responsabilidades principales

Lista organizacional responsabilidades, habilidades y competencias básicas.
4. Cualificaciones Profesionales y Académicos:

Exige experiencia, habilidades y atributos de la personalidad de un proyecto encargado página 5.. Requisitos físicos

La edad, la ubicación, la experiencia y el género.
Funciones y Deberes

habilidades de gestión financiera y la experiencia
buena comunicación (verbal y escrita), la documentación de negocios y habilidades interpersonales
Se puede hacer actitud
excelente gestión empresarial y de desarrollo de habilidades
Las cualidades de liderazgo y visión
habilidades eficientes de gestión de equipo
Capacidad para resolver situaciones conflictivas
ordenador, el conocimiento técnico y la experiencia profesional en el campo relacionado
Resolución eficaz de problemas y habilidades de resolución de conflictos

Desarrollo de Negocio

Se adhiere a la declaración de la misión de la organización.
Identifica nuevas oportunidades para el desarrollo de negocios, mientras que exploran vías para ventas y marketing como que se relacionan con un proyecto específico.
dirige los esfuerzos de propuestas y objetivos que incluyen completar alcance del proyecto y las evaluaciones LOE.
Efectivamente transmite la estrategia básica y el mensaje de la empresa, tanto en las discusiones de desarrollo de negocios escritas y verbales.

Comunicaciones & Gestión de las relaciones

Facilita reuniones de equipo y del cliente con eficacia.
Mantiene reuniones regulares de estado con los miembros del equipo y las personas mayores para mantener todo en lugar de los acontecimientos procesales.
Mantiene equipo de proyecto bien informado de los cambios dentro de la organización y noticias de la empresa en general.
comunica eficazmente la información y cambios a los superiores proyecto correspondiente.
Emite atractivo, informativo y presentaciones bien organizada.
Entiende las normas de la comunicación empresarial.

Entendimiento Técnico & ; Experiencia

Posee conocimientos generales en las áreas de programación de aplicaciones, base de datos y el diseño del sistema.
Entiende Internet, Intranet, Extranet y cliente /servidor arquitecturas.
Posee un profundo conocimiento de las capacidades y requerimientos de los principales . el trabajo proporcionado
Permanece informado y reconoció con las tecnologías nuevas y emergentes y la posible aplicación de compromisos con los clientes Hotel  .;