Presentación Consejos para Líderes

Como líder, usted será llamado para hacer presentaciones a sus empleados, las partes interesadas externas, o tal vez incluso el público en general. Aunque la idea de hablar en público podría ponerte nervioso, una de las mejores habilidades de liderazgo que puede desarrollar es la capacidad de dar una presentación eficaz a una audiencia. Las siguientes sugerencias le ayudarán a centrarse en lo y' s importante incluir y evitar al entregar su mensaje a otros.

Proporcionar sólo la información más necesaria

¿Qué información específica Qué se necesita para darle a su público? Saber esto antes de tiempo para que pueda evitar darles demasiada información para clasificar. Si algo no es necesario transmitir eficazmente su tema, no los instales. Recuerde que un buen discurso no siempre es un largo discurso, por lo que don &'; t añadir contenido sólo porque usted piensa que usted necesita para llenar el tiempo. Esto sólo aburrir a su público. Asegúrese de que su punto principal se destaca y isn y' t desordenado con el “ esponjoso y" . material

Su presentación no es una carrera, por lo que don &'; t apresurar las cosas

Por muy tentador que sea, don &'; t hablan rápidamente sólo para llegar a la final de su presentación. Sus nervios y su público se lo agradecerán si se toma un respiro y tomar su tiempo. Si usted y' re nerviosa por su presentación (y la mayoría de nosotros a la hora de hablar en público), el tiempo del horario antes del discurso a la práctica su discurso frente al espejo o con un amigo o familiar de confianza. Aproveche este tiempo para centrarse en la práctica de hablar lentamente. Luego, durante la presentación real recoger un objeto en la habitación y usar eso como un recordatorio visible para reducir la velocidad.

Incluir historias en su presentación

Habrá ocasiones cuando se espera que hablar por un período de tiempo más largo. Buenas presentaciones están llenas de ejemplos, historias y anécdotas que ayudan a su público conecte con usted, entendemos su mensaje y siga participando. Al compartir estas historias, el proyecto de su conocimiento y la confianza mediante el uso de una voz fuerte y la búsqueda de los individuos para hacer contacto visual con.

dar a su público pasos de acción

La mejor discursos y presentaciones dejan al público con algo para agarrarse y poner en acción. Piense en Martin Luther King y su y" Yo tengo un sueño y" el habla, o algunos de los discursos inaugurales más inspiradoras. Estos discursos hacen que la gente quiere ponerse de pie y hacer algo y quiere su discurso para hacer esto, también! Dele a su audiencia un elemento de acción que es factible y de inmediato le hará sentir que están contribuyendo personalmente hacia el cambio positivo para su empresa.

convencerlos para convertir estas ideas en acción!

y' s no basta para sugerir a su público que hacen algo. ¡Tienes que ser lo suficientemente convincente para que entiendan plenamente por qué tienen que actuar. Llamamiento a sus lados lógicas, emocionales y éticos, dar razones sólidas por qué su trabajo es tan importante. Presentar la alternativa: lo que podría suceder si don &'; t tomar medidas? Lo más importante, es necesario creer en su propio mensaje. Su público ver fácilmente a través de usted si su presentación es plana y usted don &'; t parece invertido en lo que usted está hablando. Entregue sus palabras desde el corazón y se hará la conexión de gran alcance necesario para inspirar a otros
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Conclusión

Las habilidades de liderazgo para directores de proyectos caen bajo un gran paraguas. ¡Tienes que ser un excelente comunicador, tanto en situaciones de uno contra uno y en grupos más grandes, y hay que estar seguro y cómodo compartiendo su empresa y' s de progreso, planes y misión con los demás. Por la planificación y la práctica de su entrega, compartir historias y anécdotas que se relacionan con el mensaje, y exuda pasión por su trabajo, su presentación será sin duda un éxito Restaurant  .;