¿Cómo Coaching de Carrera se equivoca: Consejos para elegir un entrenador de carrera que no perderá su dinero

¿Cuáles son las maneras más fáciles de detectar un coche de la carrera ineficaces que ganó y' t ser útil en el movimiento reenvía?

Esta semana he oído de una mujer encantadora en otro estado que compartió conmigo una historia sobre un entrenador de carrera que contrató este año. Este entrenador, al final, fue de gran ayuda en absoluto. Tengo que decir que, si I &'; he oído esto una vez, I &';. He oído cien veces

El entrenador tenía la llevara a una batería de pruebas de evaluación caros, y los resultados mostraron que ella estaba en el perfecto trabajo para ella. El problema es que ella y' s muy infeliz en esta profesión de 30 años, y quiere salir (para una variedad de razones fundadas). También le dijo que debido a su edad (ella y' s a finales de la mediana edad), ella y' ll tienen dificultades para reinventarse y encontrar un nuevo trabajo. Wow, muchas gracias por la motivación e inspiración, señor! A pesar de que y' s cierto que reinventar en la mediana edad tiene sus desafíos profundos (que debo saber), donde allí y' sa voluntad, allí y'. Sa manera

experimenté algo similar hace 10 años con un consejero de la carrera me contratado. A los 40 años de edad, me sentía mal, triste y deprimido en mi actual línea de trabajo y de empleo, que era la comercialización y gestión de productos de una organización líder en servicios de suscripción. Yo había estado en servicios de suscripción por años, y perdió todo interés en ella. Estoy profundamente anhelaba una nueva dirección de la carrera, pero couldn y' t averiguar qué hacer

Después de cientos de dólares, varias reuniones, y una serie de pruebas de evaluación estandarizados, dijo el consejero de la carrera, y". Bueno, parece que su trabajo actual es perfecto para usted y satisface todas sus necesidades y"

¿Es una broma ??? Si cumplió con todas mis necesidades, ¿por qué me quiero meter mi ojo hacia fuera con un palo! ¿Por qué me gusta tanto, y por qué soy yo y" romper y" del estrés, el cansancio, la competencia de trituración, y la falta de conexión con mi trabajo

La razón por la que llegó a la conclusión de que mi trabajo era adecuado para mí implicó su constreñida perspectiva y ndash?; una incapacidad para pensar expansivamente sobre su cliente y' s potencial y capacidades. Estaba mirando sólo a la persona que proyecté en ese momento, y teniendo en cuenta mis necesidades expresadas exteriormente-, habilidades y prioridades, sin mirar a mi potencial. It &'; s comprensible que yo - el cliente - tendría una perspectiva limitada. Después de todo, y' s natural sentirse limitado y bloqueado cuando nos y' re atrapado en una situación negativa. Pero para el coche de la carrera que se me quedó grabada en esta visión limitada? Ese y' s apenas mal entrenador

Lo que necesitaba era un gran avance y- a “ cambio de paradigma y" que permitiría a mí ver cuánto más era capaz de que mis puntos de vista y experiencias actuales permitidos.

¿Cómo fue el proceso de coaching sale mal?

Las pruebas entrenador de carrera y evaluación tomé identifiqué mis necesidades profesionales y talentos como:

- Querer flexibilidad, tiempo de familia, altos salarios
- Evitar los viajes extensa
- Utilizando mi habilidades de marketing bien afinadas
- escritura, redacción, edición de CD - Generar ideas y la aplicación de nuevas estrategias de marketing Francia - Ser creativo y- el desarrollo de nuevos productos y mejoras Network - Liderar /gestión de otros
éxito - Gestión de proyectos y presupuestos
- relaciones con los clientes Edificios
- Cuidando las ideas a buen término
- Re-ingeniería y la racionalización de los procesos de una mayor eficacia

Lo echaba de menos era que, mientras yo estaba de hecho tapping en varios talentos y habilidades que poseo, yo les estaba apuntando en la dirección equivocada! El trabajo que estaba concentrado en sintió absolutamente de sentido para mí y- o peor y- perjudicial para la comunidad y el mundo. Para mí, lo que estábamos vendiendo carecido de cualquier valor contributivo. El punto de mi trabajo era única para vender servicios de afiliación y de hacer dinero y- independientemente de si estos servicios fueron realmente necesarios o beneficiosos en las personas y'. s vidas

Mi coche de la carrera se perdió el aspecto más importante de lo que quería en mi vida laboral y- para sentirse bien acerca de lo que I &'; estoy haciendo

Este entrenador también se perdió la exploración de tres dimensiones vitales para una vida y una carrera alegre y exitosa:

- Normas de integridad y- Cómo desea vivir y trabajar y- el proceso de la vida, no sólo el contenido de la misma (echa un vistazo a Maria Nemeth y' s libro La energía del dinero para más información sobre esto!)

- intenciones Vida – Lo que se quiere crear y dar en mi vida, cuando todo está dicho y hecho

- propósito Life – La única finalidad de su vida en este planeta en este momento

entrenadores de carrera que don &'; t toque en lo anterior aren y' t va a ser un éxito para usted. Ellos ignoran las dimensiones más importantes de su carrera.

Mi opinión es esta y- no hemos venido aquí en este planeta en este momento simplemente para pagar la hipoteca. Sí, tenemos que pagar nuestras cuentas, y manejamos nuestras finanzas de manera responsable y responsable, pero cada uno de nosotros es mucho más que una cuenta bancaria. Tenemos talentos, necesidades, perspectivas, experiencias, anhelos y regalos que se unen en una amalgama especial y- la esencia de usted y lo que quiere dar a través de su identidad profesional y se esfuerza

Así que la próxima vez que usted está buscando un coche de la carrera, por favor, hazme un favor y hellip;. echa un vistazo a exactamente lo que él /ella será ayudarle a lograr y- se trata de un nuevo puesto de trabajo que se ajuste hacia el exterior, pero te deja sensación de frío y deprimido? ¿O es una carrera /trabajo que se puede hincar el diente, que le trae la pasión, el poder y propósito, y le permite conectar con la versión más amplia de ti mismo, cada uno y todos los días?

Y don &' ; t dejó una obra coche de la carrera en su currículum y los perfiles de medios sociales sin saber lo que realmente eres por dentro, y lo que importa para dar y estar en el mundo. Si crea una nueva hoja de vida y la dirección sin entender y honrar la esencia de usted, usted y' ll pierda su valioso tiempo y dinero. Confía en mí en este caso

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I &';! D encanta saber de usted acerca de este tema. ¿Ha tenido también experiencias decepcionantes con entrenadores profesionales? Si es así, ¿qué se pierden o cómo te han dirigen mal? Y por el contrario, ha tenido grandes experiencias con un coche de la carrera? Por favor comente aquí sobre lo que usted y' has aprendido, para que otros puedan beneficiarse de sus experiencias! Muchas gracias por su colaboración

Aquí y'. S de un gran avance de este verano que lleva a la vida profesional que anhelas Hotel  !;