6 maneras de hacer que su CV más conciso

¿Es difícil para usted para hacer un CV de una página? Ya es hora de poner tu CV en una dieta y deshacerse de la información innecesaria.

1. Elija una estructura adecuada para su currículum.

Elegir el tipo correcto de CV basado en su experiencia puede reducir su tamaño. "Si usted ha ocupado varias veces la misma función, es mejor elegir las habilidades del curriculum vitae a fin de evitar la repetición", aconseja Michelle Espiritu, oficial de reclutamiento de Sysgen Filipinas.

En lugar de detallar cada experiencia, se empieza por describiendo sus habilidades. Después de eso, una lista de sus experiencias sin repetir las responsabilidades similares.

2. Personaliza el contenido para cada parte.

Usted ahorra espacio mediante la personalización de su CV para adaptarse a la posición deseada. Toda la información que no son necesarios para una posición específica se puede acortar e incluso eliminado. Su formación en el puesto de trabajo que no tiene nada que ver con su profesión en la actualidad se puede eliminar, especialmente si usted tiene más de cinco años de experiencia.

3. It &'; s más fácil de leer a través de listas

Tenga en cuenta que los reclutadores escanear su CV rápidamente en la primera lectura.. Cuanto más simple, mejor. Por ejemplo, en lugar de frases complicadas largos, se recomiendan las listas. Las enumeraciones tienen el mérito de ser claro y pueden identificar rápidamente las ideas principales.

4. Una nueva experiencia = Eliminar anteriores de información

Usted debe eliminar la información cada vez que actualice su CV, ¿Está añadiendo una nueva experiencia laboral? Recorte por la explicación de sus experiencias pasadas que podrían ser menos interesante ahora. ¿Tiene una experiencia de trabajo de veinte años? No es necesario incluir su trabajo voluntario en la universidad

Además, no detallan todas las tareas:.. Elegir la que representa con exactitud su crecimiento profesional

5. Personaliza la sección de Formación a su perfil de.

Después de algunos años de experiencia, algunos detalles son innecesarios. Cuando un reclutador recibe una hoja de vida a partir de un marco de cuarenta años, que no le interesa que sepa donde realizó su formación en el puesto de trabajo cuando tenía 18 años!

Sin embargo, si usted ha completado recientemente la formación profesional para desarrollarte en tu campo, asegúrese de incluir en su CV.

6. Aprende a ordenar a través de sus intereses

La sección acerca de sus aficiones no debe ser demasiado detallada. Añadir intereses específicos que se relacionan con la posición que usted está solicitando. It &';. S inútil incluir punto de cruz, si usted está solicitando un puesto de desarrollador wed

La observación también se aplica a los deportes que se practican en un nivel alto puede revelar los valores y habilidades que pueden ser útiles en los negocios por lo tanto, son relevantes. Sin embargo, al escribir que juegas al tenis una vez al año es perder el espacio y perder el reclutador y'. S tiempo

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