Brain Training para Job Adelanto

ENIAC, la primera computadora capaz de resolver problemas en general, consistió en 70.000 resistencias, 17.468 tubos de vacío, 10.000 condensadores, 7.200 diodos de cristal, 1.500 relés, y juntas alrededor de 5 millones de soldados a mano. A sus 27 toneladas, que llenó toda una habitación, consume 150 kW de potencia y requiere seis personas para programar sus rutinas. Hoy en día, un chip de silicio del tamaño de un grano de arena tiene la misma potencia de cálculo como ENIAC. ENIAC se puso en funcionamiento en 1946. En los últimos sesenta años más y se han transformado más puestos de trabajo hasta ahora casi todos los modos de empleo implica complejo de procesamiento de la información de alguna manera o forma.

Hoy en día muchos de nosotros trabajamos mucho con datos e información, que necesitan emplear regularmente habilidades de resolución de problemas creativos y ejercer energía mental enfocada. El bien más valioso en el lugar de trabajo moderno es nuestro cerebro en vez de nuestras manos. Pero el torbellino constante de reuniones y conferencias telefónicas, correos electrónicos y mensajes instantáneos tensiones y diluye nuestra concentración y atención, lo que altera la capacidad del cerebro para formar recuerdos y estimular el aprendizaje. Nuestros trabajos pueden realmente nos impiden desarrollar y profundizar las habilidades que necesitamos para tener éxito.

Afortunadamente, mientras que la innovación científica nos metió en este lío, sino que también proporciona una manera de sacarnos. Los investigadores han descubierto que, incluso después de la infancia nuestros cerebros pueden crecer y cambiar en las condiciones adecuadas. Incluso podemos mejorar nuestra capacidad de pensar y resolver problemas con el ejercicio del cerebro apropiado.

El año pasado un equipo de las universidades de Michigan y Berna desarrolló un método de entrenamiento novedoso para mejorar progresivamente trabajo-memoria visual y auditiva de una persona, postulando que esto produciría una ganancia de transferencia en la inteligencia fluida. Después de sólo diecinueve días, los participantes del estudio registraron ganancias en trabajo de la memoria y la inteligencia fluida más de más del 40% (más allá de las puntuaciones de los que están en un grupo de control). El impacto potencial en nuestro desempeño en el trabajo de este tipo de ganancia cognitiva es inmediatamente evidente.

¿Por qué trabajar más duro o más tiempo cuando se puede trabajar más inteligente? ¿Por qué aguantar a un trabajo mundano cuando se puede desarrollar el poder del cerebro para moverse en un campo más desafiante y gratificante? Y no hace falta decir que la mejora de rendimiento en el trabajo también se puede traducir fácilmente en una mejora de la indemnización.

Pero antes de ir en busca de apoderarse de un programa de formación del cerebro, asegúrese de que usted compra un producto que va a funcionar. Los científicos desarrollaron un protocolo de entrenamiento extremadamente eficiente y eficaz llamado "n-back dual." Ningún otro método de entrenamiento cerebral ha producido resultados ni remotamente tan dramático.

Con el país en una recesión, el aumento del desempleo, y el endurecimiento del mercado de trabajo, tiene sentido invertir en su activo más valioso. Con la formación del cerebro, ahora podemos hacer precisamente eso Restaurant  .;