Sólo hay un Superman

Creo que todos estamos de acuerdo de que sólo hay un superhombre. Creo que también podemos estar de acuerdo que y' definitivamente no soy yo o usted. Así que ya que ain y' me t I don &'; t tiene que tratar de fingir que es

Uno de los errores más grandes que he visto gente en liderazgo o puestos de supervisión hacen es sentir como si tienen que hacerlo. ser un superhombre. A veces la presión de la dirección llega a ser un poco demasiado para nosotros y nos sentimos como si nos tenemos que demostrar algo a las masas. Lo único que tenemos que hacer es nuestro trabajo. Yo soy de la escuela que cree que la gente te respete por lo que eres, siempre y cuando se tiene la certeza en sus propias capacidades.

Una persona verdaderamente confía sabe que tienen defectos como todo el mundo. La diferencia es que son suficiente confianza en sus propias habilidades que don &'; t sienten que tienen que demostrar nada más que los demás. La gente sabe cuando se tiene la certeza y la confianza de que es lo que ellos responden a.

El mayor signo de inseguridad es la persona que se siente como si tuvieran algo que demostrar al resto del mundo. Otros se darán cuenta de inseguridades muy rápidamente y comenzarán a tratarlo en consecuencia. La persona segura de sí se puede hablar libremente o incluso reírse de sus defectos. La confianza no es dañado por las percepciones de los demás. La persona que confía en sus propias capacidades ganó y' t intentan imitar a otros, ya que isn y' t necesario. Ellos sólo confían en sus propias capacidades, porque esas habilidades han trabajado para ellos en el pasado.

No tienen miedo cuando las situaciones nuevas o diferentes se presentan porque están seguros de que pueden manejar el cambio. Han pasado por la transición antes y saber cómo llegar a la cima
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El hombre de confianza o una mujer es no disuadidos por desgracia. Un hombre de negocios con experiencia o una mujer que ha perdido todo sabe cómo volver a la mesa de dibujo y comenzar a reconstruir. Tendrán confianza en su capacidad para reconstruir porque han estado allí y hecho eso por así decirlo.

Las personas que saben cómo utilizar los recursos son confiados porque cuando se encuentran en una mala situación que saben que hay una respuesta al problema y lo único que tienen que hacer es averiguar dónde está. Siempre hay una manera de ganar. Si podemos encontrar que saldremos victoriosos. Puede que no tenga las herramientas que necesito para poder hacer frente a todas las situaciones, pero tengo suficiente sentido común para saber que hay alguien por ahí que me puede ayudar a través de mi crisis porque tienen ya sea la capacidad que don &'; t tienen, experiencia que I don y' t tiene, o ambos

Las personas inseguras intentarán imitar las habilidades e incluso la personalidad de otros porque don &';. t tiene uno de los suyos. Ellos don y' t tiene una base de experiencia positiva para operar desde lo van a imitar a otros. Lo malo de esto es que usted don &'; t sabe todo lo que hay que saber acerca de otras personas por lo que puede y' t imitarlos en situaciones que nunca los has visto antes. Las personas inseguras también temen el cambio, ya que provoca el miedo a lo desconocido Cambiar les estresa porque también trae la oportunidad de fallar. Puesto que se utilizan para fallar que perciben que también se producirá un error en la nueva situación.

Se destacaron cuando la desgracia golpea porque no están acostumbrados a tratar con él. Ellos han desarrollado una mentalidad derrotada y mirar el mundo con los ojos de esa forma de pensar.

Si estás acostumbrado a ser derrotado a hacer algo que usted sabe que va a ganar. Dése algunas victorias pequeñas para que su confianza crecerá. Desarrollar una mentalidad ganadora y recuerde que usted don &'; t tiene que ser Superman. La Buena Vida
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