Cuando Liderazgo desvía Curso

En caso de que usted y' re preguntándose, los líderes cometen errores también. Los líderes pueden virar fuera de curso al igual que cualquier persona, a veces causando estragos a su paso. Ellos y' re humano como tú y como yo, pero la diferencia es, optaron por ponerse al frente y centro. Ya sea que lleva una empresa o institución grande, un gerente de nivel medio que lleva un equipo de trabajo, un empresario que lleva un pequeño negocio, o un voluntario de tomar un papel de liderazgo en una iglesia o en la escuela, ser un líder, una persona debe ponerse por ahí para que todos ver, juzgar y crítica. Cuando las cosas van bien sus alzas bursátiles y los que siguen sentirse seguros. Pero cuando ese líder tropieza y pone en tela de juicio su capacidad para dirigir, las murmuraciones comienza y esa sensación de seguridad comienza a desmoronarse

Para ilustrar mi punto me permite utilizar una analogía directamente de nuestra actualidad:. Los mensajes de texto mientras se conduce. Todos sabemos los peligros y las consecuencias de beber y conducir, pero ahora tenemos los peligros del conductor distraído. Si usted es dueño de un teléfono celular, y si usted es dueño de un coche (lo más probable es 99,99% que cualquiera que lea esto tiene tanto), entonces es probable que y' he encontrado con este fenómeno. Usted mira hacia abajo por un segundo para comprobar su dispositivo móvil y, oops, you &'; has cruzado la línea a otro carril. No es gran cosa lo que piensas. Ningún daño no hay falta, por lo que continúa la práctica de utilizar el teléfono mientras conduce, sólo la próxima vez que usted tiene una y" ¡Uy y" momento en que se ejecutó en la parte trasera de otro coche. ¿Era eso lo suficiente para cambiar su comportamiento?

Al igual que el conductor que se distrae durante el uso de su teléfono celular mientras se conduce, los líderes pueden distraerse demasiado. Ejemplos de esto son manera de fácil: nuestros líderes electos que optan por centrarse en cuestiones importantes para su reelección pero no al público en general, los entrenadores que optan por mirar hacia otro lado cuando las infracciones conocidas están ocurriendo, ejecutivos corporativos conseguir grandes pagos después dirigir a sus empresas al borde del fracaso. Un líder distraído puede conducir rápidamente a aquellos por quienes él y' s responsable rapidez de su curso, y allí y' s cota ser daños colaterales

Esto puede ser especialmente cierto en un líder de la pequeña empresa.. Sólo hay tantas distracciones potenciales, y en muchos casos el líder es el dueño, y la persona de la cual todas las cosas se relacionan con las emana de negocios. Los miembros del equipo se ven a esa persona de la dirección, se ven a esa persona para su aprobación y la retroalimentación. Ellos quieren saber que su posición en el negocio es valioso hacia hacer el negocio con éxito. Y cuando se trata de seguridad, quieren saber que y'. Ll tiene un cheque de pago la próxima semana y durante todo el tiempo que permanezcan un empleado en la buena situación

Pero cuando un líder de la pequeña empresa se distrae y pierde el foco o comienza centrándose en cosas diferentes, estos mismos empleados que buscan a su líder de la dirección a menudo consiguen algo muy diferente a cambio. I &'; he hecho visto que esto suceda en una pequeña empresa

El negocio ha tenido el volumen de negocios en el pasado, sobre todo en la posición de gerente general, pero en el último año el nuevo gerente ha traído estabilidad a la posición y al. el equipo. El negocio está funcionando mucho más eficiente que cuando empecé a trabajar con
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