Delegar por menos

Escrito por Traci Brosman

En mi artículo, Saber cuándo delegar, hemos discutido varias preguntas que debe hacer usted mismo para que usted sepa cuándo es el momento de conseguir ayuda para su pequeña empresa.
continuación se encuentran cuatro maneras que usted puede contratar o subcontratar tareas que usted no disfruta y que le liberará para traer ingresos adicionales

Alquiler de una VA y- Asistentes virtuales pueden ser contratados para una tareas de tiempo y para tareas recurrentes. Originalmente contratado un VA intención de tener la ayudara a completar una tarea. Pronto me di cuenta de que yo no podía y' t permitirse no tenerla me ayude de manera permanente. Ella ahora trabaja para mí 20 a 40 horas por semana y que ha hecho un mundo de diferencia en el aumento no sólo mi productividad y los ingresos, sino que también ha aliviado mis niveles de estrés y me ha dado la tranquilidad de saber que ya no tengo que hacerlo todo

Fiverr.com y- Esta es una gran manera de externalizar tareas específicas. Es increíble lo que la gente va a hacer por $ 5.00. Obviamente, tendrá que ser selectivo en el trabajo externalizar. Don y' t contratan a personas para darle testimonios falsos y otras cosas que no son éticas. Sin embargo, dicho esto, hay algunas grandes maneras de conseguir un trabajo de calidad completado por sólo cinco dólares. Echa un vistazo a nuestro artículo Outsource 10 Tareas Todo por $ 5 para más información

Contrate a alguien a nivel local y- Usted ya no tendrá que contratar a alguien para el 15, 20 o incluso 40 horas por semana de manera continua. Hay muchas personas en su área local que venir y hacer su presentación, seguimiento con sus clientes y hacer la entrada de datos según sea necesario. Busque los estudiantes de secundaria, amas de casa, y los que se han jubilado recientemente.

Prácticas y- Esta es una gran manera de tener ayuda adicional alrededor de su oficina y para ayudar a alguien más también. Si usted decide buscar a un interno en la escuela secundaria o la universidad local, asegúrese de planificar con antelación cómo va a estar ayudando a ellos. No tengo planes de tener a hacer sólo el trabajo que no te gusta. Si usted tiene un interno, remunerado o no, vas a querer darles una comprensión clara de su negocio para que les ayudará con sus planes de futuro.
No permitas a ti mismo para dilatar y el retraso de obtener ayuda por más tiempo . Para obtener más grandes consejos echa un vistazo a nuestro libro, El dominio de su negocio Wellness Hotel  .;