La anatomía de Éxito: Fijación de Metas - Parte 1

Siendo que es el comienzo de un nuevo año, es probable que haya establecido para llevar a cabo algunos grandes, metas importantes este año. La mayoría de la gente mira a patear los malos hábitos, ponerse en forma, hacer más dinero, leer la Biblia, salir de la deuda, pasar más tiempo con la familia, y así sucesivamente y así sucesivamente. Pero, en su mayor parte, a principios de marzo, la mayoría de esas metas y sueños son un recuerdo lejano. La gente ha caído del carro, olvidado de la meta por completo, o simplemente quedaron abrumados por el gran pensamiento de ella.

Sin embargo, este doesn y' t tiene que ser tu historia para 2012.

Usted puede disfrutar de los sentimientos de éxito y logro cuando usted ha alcanzado sus metas este año. Usted puede saborear en la satisfacción de saber que puede hacer lo que pone su mente a. Usted sabrá que si usted se centra en su éxito y tomar medidas coherentes, puede mover su vida hacia adelante con fuerza. Ese y' s lo que puede hacer cuando se establece buenas, metas sólidas y luego trabajar con diligencia para llevarlos a cabo. Cuando usted comienza a pensar de sus metas, deben alinear con sus valores y usted debería ser capaz de compartir por qué quiere alcanzarlos. Este es un paso muy importante, pero a menudo se pasa por alto. Por lo tanto, cuando se escribe a cabo cada objetivo, describir por qué el cumplimiento de ese objetivo es importante para usted. A continuación, puede hacer referencia a dicha declaración cuando las cosas empiezan a ser un poco difícil. Recordar por qué usted está tratando de alcanzar ese objetivo debe darle el incentivo que necesita para seguir presionando a través.

Ahora, vamos y' s echar un vistazo a la composición de una buena, el objetivo sólido. Cuando se establece su objetivo, deben ser SMART

S – Específico:
Su objetivo debe ser específico. Si usted se fija una meta de dinero; usted debe indicar la cantidad que desea ganar, guardar, regalar, etc Usted puede decir algo como esto; Voy a ganar $ 100.000 este año o voy a aumentar mis ingresos por $ 10.000. Sin embargo, no se debe simplemente que usted quiere ganar más dinero

M – Medible:
Su objetivo debe ser medible. ¡Tienes que ser capaz de determinar si usted está en camino de cumplir su meta y cuando haya cumplido con éxito su objetivo. Esta es también la razón por tener un objetivo específico es importante.

A – Alcanzable:
Su objetivo debe estar a su alcance. Ciertamente debe estirar ti. Sin embargo, también quiere ser capaz de lograrlo. Cuando usted ve a su meta en el papel o compartirlo con alguien, debe hacer que tanto emocionado y nervioso. Usted debe sentir que se necesita un poco de favor divino para lograrlo

R – Realista:
Su meta debe ser realista para usted. Si usted se fija una meta de ganar $ 100.000 este año, pero que realmente sólo puede ver a ti mismo haciendo $ 50.000 que trabajan 60 horas a la semana, esto puede no ser una meta realista para usted. Si esto era su situación, es probable que pueda establecer su meta de ganar $ 10.000 más o conseguir un ascenso o iniciar su propio negocio, etc.

T- Oportuna:
Su objetivo debería tener alguna parámetros de tiempo. Si usted los ha establecido que deben alcanzarse antes de finales de 2012, que ha puesto un marco de tiempo en él. Sin embargo, si usted puede tener un 6 meses o una meta 3 meses y que funciona también. Sólo asegúrese de establecer algunas limitaciones de tiempo

Si usted refugio y'. T ya, vaya fijado algunas metas. Póngalos en el papel.
Priorizarlos en función de sus valores o lo que es más importante para su mejora general. Al considerar sus objetivos, tener en cuenta que tener una lista de 3-5 grandes metas es más realista que tiene una lista de 15 objetivos y la lista más pequeña le ayuda a mantener su enfoque. Por ejemplo, voy a establecer una meta de dinero, una meta de la carrera, y una meta personal o dos. Me enteré hace unos años que he logrado todas mis metas cuando me he centrado en unos pocos a la vez. Sin embargo, casi no logré ningún cuando extendí mi mismo demasiado delgada por tener una lista de 20. Incluso si usted ha fijado algunas metas para este año, volver atrás y revisar ellos y asegurarse de que cumplen con todos los requisitos descritos anteriormente, incluyendo por qué el objetivo (s) es importante para usted

y'. s ningún misterio que el establecimiento de objetivos con regularidad y cumplimiento de ellos es la razón principal por la gente da para su éxito. Puede ser una de esas personas que dan su testimonio también. Tener metas buenas, sólidas, y de SMART es el primer paso. En una edición posterior, vamos a echar un vistazo a la siguiente etapa de la meta logro que está desarrollando el plan de acción.

Ahora, voy poner sus metas en papel y luego pasar por mi blog y que me haga saber lo que son. Recuerde, todo lo que haces o bien te llevará más lejos de su meta o más cerca de alcanzar su meta.

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