Aprendizaje Acelerado en las horas punta

Consideraciones acerca de un nuevo enfoque de aprendizaje para la gente ocupada!

Todos somos conscientes de la gran importancia de la mejora continua de nosotros personalmente y profesionalmente, en respuesta a los cambios constantes en nuestras vidas ocupadas. It &'; s lo que he llamado y" Viviendo el Futuro ahora y " ;, que significa, literalmente, y" haciendo lo que deberíamos estar haciendo mañana, hoy y" y olvidando el hecho simple de que la única vez que sea posible tenemos ahora es
.

Cuando estamos tan preocupados por la construcción del futuro en una mano tendemos a olvidar que vivimos todos los días, un día a la vez y en el otra parte que el don &'; t tiene control sobre el futuro.

Todo el mundo parece muy ocupado trabajando en el futuro y no necesariamente abordar temas actuales. Estamos constantemente bombardeados por mensajes subliminales que condicionan la forma en que percibimos la realidad, pensar y procesar la información, aquí están algunas de ellas: ahorrar lo más que puede para el futuro, invertir en bienes raíces para el futuro, obtener todas las certificaciones profesionales para el futuro, cambie todas sus prioridades pensando en el futuro, don &'; t más lento ahora, el futuro espera para usted, don &'; t consigue en una relación porque va a reducir la velocidad, o los más títulos y certificaciones que tienen el más valioso e insustituible que eres. El punto aquí es que es imposible mantenerse al día con todo lo que nos rodea, por lo tanto, tenemos que entender la importancia de mantener el ritmo de cambio, haciendo el máximo provecho de nuestras limitaciones de tiempo y la gestión de nuestras prioridades.

Mantenerse al día con el cambio:
Cuando se trata de aprender nuevas habilidades, la gente don &'; t tiene tiempo para mantenerse al día con los acontecimientos actuales, el conocimiento relevante y los cambios en los procesos de trabajo, procedimientos y políticas. La tecnología está cambiando prácticamente todo lo que hacemos, de ordenar nuestras tiendas de comestibles en línea para hacer la conexión a intranets y sitios web con fines de aprendizaje. El punto aquí es que todo lo que requiere la adquisición de nuevos conocimientos intelectuales y /o la experiencia, lo que nos lleva al siguiente punto:

Tiempo Limitaciones:
Todos tenemos horarios ocupados y con tantas cosas que hacemos y por lo poco tiempo para lograr lo impensable, somos la fuerza para hacer lo que sea para conseguir lo que necesitamos sólo para mantener nuestra cabeza por encima del agua. Entonces, cuando se trata de aprender nuevas habilidades y el desarrollo de nuevas competencias a las siguientes preguntas surgen:

¿Qué es lo que realmente necesitan aprender ahora? (Con tanto que aprender, parece una tarea imposible)
Quién me va a ayudar durante el proceso? (Gestión, recursos humanos, expertos en la materia, etc.)
¿Dónde tengo que ir? (Aula, intranet, internet, multimedia, etc)
Cuando puedo aprender y cuánto tiempo me va a tomar para alcanzar el nivel de competencia que mi trabajo requiere?
¿Por qué necesito aprender algo nuevo cada vez que algo o alguien cambia mi trabajo

Dando las limitaciones de los empleados de tiempo se ven obligados, ya sea para aprender por su cuenta utilizando lo que se conoce como: y" El aprendizaje en cualquier lugar, en cualquier momento y" o aumentar sus horas de trabajo para agregar a sus necesidades de formación y desarrollo de sus apretadas agendas en el lugar de trabajo. El factor más desmoralizador aquí es el hecho de que las condiciones de trabajo y los requisitos de trabajo están en constante cambio, lo que nos lleva a un punto siguiente:

La gestión de Prioridades:
Cuando se trata de la promoción profesional o carrera planeando los caminos son siempre impredecible, simplemente porque nadie sabe lo que se necesita y en concreto cuando. Algunas compañías ofrecen más de 100 cursos de formación basados ​​en la Web y esto es sólo para estar en cumplimiento con las regulaciones de empleo y habilidades sociales e informáticos básicos.

Las universidades están ofreciendo miles de cursos que cubren casi todos los temas, certificaciones, re-certificaciones y títulos avanzados utilizando la formación presencial tradicional y soluciones de e-learning. La peor parte no es sólo determinar qué estudiar, dónde ni cómo, pero la relevancia de la maldición va a ser una necesidad actual y quizás para futuras aplicaciones.

La gestión de las prioridades es el aspecto más desafiante de hoy y' s existencia y, probablemente, lo que explica la explotación de la frase: “ Accelerated Learning &" ;, que todo el mundo lo está utilizando. Hoy en día, todo se acelera, intenso, de inmersión total, etc. It &'; s como aprender rápido y pasar y hellip; o simplemente seguir haciendo lo que siempre hemos hecho, y" aprender sobre la marcha y " ;.

La mayoría de las personas estarán de acuerdo conmigo en que en el proceso de intercambio de conocimientos que nos complicamos las cosas en lugar de simplificarlos. Aprendizaje Acelerado debe ser sobre la personalización de los programas pertinentes, la simplificación de los conceptos y aplicaciones prácticas, facilitar el aprendizaje mediante el uso de técnicas y metodologías innovadoras y finalmente hacer que la experiencia general de aprendizaje emocionante, desafiante y gratificante con eficacia general. Aceleración = Simplificación Hotel  .;