Cómo reaccionar al cambio influye en su éxito At-Work & At-Home.

“ ¿Cómo reaccionas cambiar en casa, en el Trabajo, & en Gente Y "?; (Para mí, es una mierda.) Hotel • 1. Yo: y" ¿Cómo decidimos prestar atención o mentalmente Snooze cuando alguien está hablando y"

• 2. Usted: “ Uh, don &'; t sabe y yo don &'; t cuidado. ¿Por qué habría de hacerlo y"?

• 3. Me: “ Si usted don &'; t lo consigue, usted y' re dejando dinero sobre la mesa. Ningún consejo de Fortune-Cookie, pero EMOCIÓN siempre triunfa sobre la razón. Tengo estrategias de bebé fácil de aumentar su ganar el juego Influencia y".

• 4. Usted: y" Qué y '; la influencia del juego y ' ;, por qué diablos debo escucharte y"

• 5. Me: “ Usted y yo, cada uno incluyendo los bebés, son y '; influir, persuadir y tratar de convencer y' . otros, 24/7
Incluso en nuestros sueños, queremos ganar la discusión y".

• 6. Usted: “ Y tienes algo CIENTÍFICO, no opinión? Y usted no tratando de vender cualquier cosa y"?

• 7. Me: “ Mi formación es la ley, mentiría a usted, su señoría? La respuesta es No. Sí o no, usted quiere oír y"?

• 8. Usted: “ La autorización, empiezas por decirme cómo y '; influencia & persuadir y ' ;, estoy en marketing, publicidad & . ventas y"

• 9. Me: “ Usted se decida dentro de los 10 segundos sobre la gente, y yo también tres reglas entran en juego:

• Uno: su apariencia. Dos: la forma en que el sonido. Tres: no él /ella la Ley por parte de un experto? Más: “ Es este vago recto conmigo, o va a convertir en un anuncio de televisión?

• Don y' t reír, tiene ella /ella tiene mis mejores intereses en el corazón? Todo esto toma 10 segundos para que su subconsciente para buscar su memoria para la relevancia, lo consigue y"?

• 10. Usted: “ suena familiar, ¿y qué ?, ¿a quién le importa? WIIFM? (¿Qué y'? S en él para mí) y"

• 11. Me “ Todo el mundo lo hace su mente acerca de usted en 10 segundos .. Queremos que usted gane más encuentros en lugar de ser a &'; víctima y ' ;. Cuanto más se sabe, más se gana el juego de Influencia & . La persuasión y"

• 12. Usted: y" I don &'; sé si te creo, que te respalda y"

• 13. Me: “ Diez años de investigación científica por profesores de la Universidad del Estado de Michigan. Ver Hans Schröder, cognitivo, afectivo & Revista Neurociencia del Comportamiento, 2013. y"

• 14. Usted: “ Dame su comida para llevar, para juzgar su relevancia a mis preocupaciones y".

• 15. Me: “ Usted odia el cambio. Odias y '; novedad y ' ;. Cuando las reglas cambian, vamos mucho loco. Nos hacer un montón de errores cuando tenemos que aprender & recuerde NUEVO.

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• 16. Usted: y" bien, tienes mi atención e interés, lo que-ahora y"

• 17. Me: “ ¿Estamos de acuerdo: cuando se requiere cambio para los seres humanos, (de reglas cambios), it &'; sa gran trato. Hecho: el cambio envía tanto cerebro-izquierda y la derecha en una tormenta a la defensiva. Sentimos que y' re están siendo atacados y".

• Usted: “ Sin duda, nos entra en la negación, y nuestras emociones hacerse cargo. Sé por experiencia personal que nuestro pensamiento del doesn &'; t uso de razón, y las reglas de estrés crónico, la derecha y"?

• 18. Me: “ El primero que hay que ir es la memoria, y luego análisis. ¿Por qué? Usted cerebro tiene que suprimir hacer las cosas de la manera antigua, y desencadenar sólo el nuevo sistema.

• Ejemplo: hacer creer que usted está conduciendo en Inglaterra. Tu y '; sinápticas conexiones en sus neuronal-redes y'
tienen experiencia en la conducción a la derecha, y sentado
a la izquierda. Ahora revertirla y".

• 19. Usted: “ ¡Qué dolor-en-el-Fundamento. Sopla mi mente para pensar siquiera de ella y".

• 20. Me: “ It &'; s CONFLICTO en su cableado duro, ¿no? Su cerebro responde al hacer tres errores para cada comportamiento correcto. Se sigue repitiendo mentalmente, y" Let y' s se remontan a la antigua usanza y".

• La investigación muestra que nuestro cerebro no estaba aprendiendo de sus errores. ¿Por qué? La resistencia al cambio, la actitud defensiva, & miedo. Los patrones del cerebro derecho se encuentran encerrados en la vieja manera, cómodo y".

• 21. Usted: y" Pero este tipo de cambio es raro, ¿no y' t it &";

• 22. Me: “ Sus cerebrales monstruos-out cada vez que inicia algo nuevo. Ejemplo: lo conseguimos en SpeedReading101.org. Los estudiantes tienen un tiempo difícil suprimir la vieja manera (caracoleo), lento, por lo nuevo, la velocidad de lectura & mejora de la memoria

• 23. Usted: “ Usted demostró. Ahora arreglarlo y".

• 24. Me: “ Siéntate, cierra los ojos y hacer esto. It &'; s fácil, rápido y ponerlo en práctica en treinta segundos

• Primer paso: Cuatro respiraciones diafragmáticas. En la exhalación, repite en voz alta y- y" Hum-m, Hum-m, Hum-m, & Hum-M &" ;, después de cada una de las 4-respiraciones. Ese y' s 16 y" Hum-ms, lo consiguió y"?

• 25. Usted: “ Usted mostró esta respiración diafragmática profunda antes. Sé que relaja mi conexión mente-cuerpo. . Siguiente y"

• 26. Me: ldquo y; Paso 2. Crear una visualización mental en tu mente y' s ojo de hacerlo de la manera nueva y fácil. Ex. En Speedreading101, utilice el dedo índice dominante para subrayar las palabras de cada frase al leer mentalmente. Usted está preparando a ti mismo para aceptar el cambio y".

• Ese y' s la nueva manera de contrarrestar la vieja manera de la lectura de una palabra a la vez. Queremos que aprendas a usar un puntero-Pacer para subrayar las palabras que lees y".

• 27. Usted: y" ¿Cómo se ayudan y"

• 28. Me: “ El lado derecho del cerebro a seguir este patrón subrayado, y convertirlo en un hábito en su propia red neuronal. Dentro de unos días de 3 minutos de práctica diaria, va en piloto automático.

• Ahora su cerebro olvida las viejas reglas de la lectura, y sigue el nuevo patrón de subrayado. Conseguir y "?;

• 30. Me: Una última pieza. Usted debe mantener una SONRISA (dientes & ojos) durante los ejercicios-películas mentales. Se instruye a su cerebro derecho de seguir sus nuevas reglas felices. ? Ok y"

• Para llevar. Para evitar el estrés crónico, la frustración, & ansiedad, preparar usted mismo para el cambio. Cambio causa malestar Al-trabajo, en el hogar, & en la escuela. En un minuto, a recuperar su comodidad de la zona.

• Nos vemos, los derechos de autor y copia; 2013, Bernard Wechsler Hotel • PD y" El más rápido que aprendes, más ganas y".
• Y, y" usted dormita, usted pierde y".
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