Cambie su sombrero y cambia tu vida

Un cliente me había contratado para ayudarla a obtener el control de su vida empresarial, que le estaba causando un gran estrés. En ese momento, ella era Vicepresidente Ejecutivo de Franquicias para una de las mayores compañías de comida rápida en el mundo.

Un profesional con experiencia en la industria, con talentos probados en operaciones de la franquicia, así como en ventas y marketing, mi cliente (deje y' s la llaman Liz, no es su nombre real) determinó que con el fin de crecer profesionalmente ella necesaria una mayor comprensión de Hacienda. Su problema fue que ya se consumía con las tareas y detalles de sus responsabilidades fundamentales. Su horario permitido absolutamente ningún tiempo extra para nada más.

Ahora, uno podría pensar que un ejecutivo que había ascendido al nivel Liz tenía que ser experto y hábil para delegar responsabilidades a los compañeros y subordinados. Pero ella no estaba y' t. Ella estaba lleno y abrumado. Esta sí es una lección que todos podemos tener en cuenta: sin importar el nivel de nuestro logro, podemos los &'; t hacer todo

Mientras trabajaba con Liz, me enteré de que ella provenía de una familia numerosa.. Desde el divorcio de sus padres, sus hermanos habían dependido de ella como el sostén de la familia y el cuidador. Fue este conjunto de valores y expectativas que influyeron en la forma en que se ve y realizan su vida - por no hablar de cómo se las arregló su carrera. . A pesar de que un ejecutivo de alto nivel, trató de hacer todo lo que ella misma, dispuesta a dejar de lado incluso las tareas más rutinarias

En un momento, dijo Liz, y" I don &'; sé, a veces me siento como un extinguidor de incendios y" Al oír eso, yo le dije que se visualice a sí misma con un sombrero de color rojo brillante que parecía, bueno y hellip; un extintor de incendios. Guié ella imaginar el sombrero de parpadear y todo volumen advertencias similares, y" Urgente y "!; y"! Emergencia y" Su color rojo brillante, sugerí, actuó como un imán, atrayendo a los proyectos que había que hacer y" ayer, &"; y las personas que dependían de ella para conseguir que se hagan.

Después de tener experiencia LIz este sombrero durante unos días, y luego le dije para cambiar su sombrero. En lugar del sombrero rojo brillante de extintor de fuego, le pedí que ahora visualizar ella llevaba una azul oscuro, con un escudo en él que dijo, y" el comisionado de Bomberos y " ;. Describí el nuevo sombrero como recatada, tranquila, bajo-declarado y con autoridad. Estos eran precisamente las cualidades que yo quería que representan para Liz y proyectar a los demás a su alrededor.

El uso de su nuevo sombrero, Liz recibió un guardarropa nuevo de beneficios. As “ el comisionado de Bomberos, y" empezó a sentirse mucho más cómodo dejar ir el control de las tareas que se habían acumulado en su escritorio. Al delegar a los demás, no sólo aumentó su propia efectividad como líder, sino que también fortalece las habilidades y reforzar la independencia de su equipo. En sólo un par de semanas, ella le recortaba la lista de tareas de 48 artículos y 8 mediante el abandono de la necesidad de tratar de hacerlo todo.

Con su horario más abierto, Liz fue capaz de continuar con nuevas iniciativas, incluyendo mi recomendación para ella para forjar una alianza con el director financiero de la compañía, lo que ayudó a desarrollar el siguiente nivel de su carrera.

Una ventaja inesperada para Liz era que su horario más libre le permitió más tiempo para su vida fuera del trabajo, que ella disfrutaba yendo al gimnasio con más frecuencia y pasando tiempo acariciado con su familia y amigos. Al cambiar su sombrero, Liz cambió toda su vida

y'. Sa buena idea para cada uno de nosotros a mirar en el espejo de vez en cuando. ¿El sombrero que y' re vistiendo y- el personaje que y' re encarnar y- partido que estamos ahora y la identidad que queremos proyectar? ¿Se alinean con nuestros objetivos e intenciones o se chocan con el vestuario de éxito y satisfacción que aspiramos

Aquí y'? Sa buen ejercicio hacer para determinar si usted está proyectando la identidad que está alineado con lo que eres son:

1. Dibujar y /o describir el y" el sombrero que llevas y" en su vida de negocios y la vida personal.
2. ¿Qué dice sobre usted?
3. Pregunte a tres personas para describir la persona que ven que se proyecta en el mundo.
4. ¿Cómo se puede cambiar el sombrero para traer estos factores en la alineación.
5. Trate de usar ese sombrero para la próxima semana y ver qué pasa dentro de ustedes y alrededor de ustedes Hotel  .;