Como cambia el paradigma: E es para Essense, Compromiso y Empoderamiento

Mi experiencia con la vida en cualquier entorno empresarial es, que estas tres palabras empoderamiento, esencias y participar, son los más poderosos. Apoyan y mejoran el crecimiento personal y profesional para usted y para el negocio en el que usted trabaja. El grado en el que está comprometido con su trabajo y su entorno desde una perspectiva empoderado es el grado en que usted experimentará la dinámica de cumplimiento y saludables en el lugar de trabajo.
En mis entrevistas iniciales con los clientes, independientemente de su posición, le pido : “ ¿De qué tienes miedo de la gente va a saber ni decidir sobre usted y"? Con el fin rápida, incluso altos ejecutivos compartirán aspectos de su humanidad que tienen miedo será descubierto. Ellos y' ll dicen algo así como y" I &'; m la gente tenga miedo descubrirán que I &'; el fraude ma, que I &'; m indigno de mi posición actual; I don &'; t sabe tanto como la gente piensa que sé; I &'; soy apenas capaz de hacer frente a las responsabilidades que tengo; A veces dudo de mi capacidad de hacer mi trabajo de manera eficaz. La lista es interminable como cada uno de nosotros tiene su propio conjunto de verdades acerca de nosotros mismos que queremos mantener en secreto México La siguiente pregunta que me hago y". ¿Qué se hace para que la gente don &'; t averiguar que usted es un ( en este caso) un fraude, indigno de su posición y la responsabilidad que viene con él y"
obligado por Ego

Las respuestas a esta pregunta reflejar un conjunto de estrategias de supervivencia, que con el tiempo se vuelven inconscientes mecanismos que, en pocas palabras que llamamos nuestra personalidad o nuestro ego. Como se puede ver, nuestro ego se alimenta de preceptos basados ​​en el miedo que tienen usted cree que defectuoso y tienen que actuar y ser de cierta manera con el fin de evitar ser descubierto. Ser descubierto, para la mayoría de nosotros se traduce en ser rechazado, humillado o aniquilados. Se necesita una increíble cantidad de esfuerzo de nuestro ego y' s sistema de radar que estar constantemente en la búsqueda de posibles resbalones que pudieran incurrir en ser descubierto
Imagínese la cantidad de atención que pones hacia este proceso de protección que llamo su mecanismo de supervivencia.. It &'; s al igual que el equipo que está configurado con un software antivirus detectar. Tiene que estar en alerta 24/7. En el caso de nosotros los seres humanos, a pesar de que están alerta para no sólo lo que podría venir, pero es más importante lo que podríamos estar poniendo a cabo.
En el entorno empresarial también muchos de nosotros estamos trabajando y siendo de nuestro yo egoico. ¿Qué más hay, usted puede pedir?
Libre de Ego

Imagínese si se quiere, un momento en su vida cuando no está operando desde sus estrategias basadas en el miedo. Qué y' s que les gusta en tu cuerpo? Qué y' s la calidad de la experiencia que se está imaginando en tu cuenta A veces y' s difícil para que la gente recuerde un momento porque y' s raro que no se destacaron, temeroso y en alerta. Sin embargo, la mayoría de las personas eventualmente recordar un momento o al menos comenzar a sentir en lo que podría ser. Cuando lo hacen ellos describen las cualidades de ser en ese momento como, luz, relajado, libre, creativa, lúdica, valiente, comprometido, de conexión, abierta, flexible. Esta lista también es interminable, ya que hay tantos adjetivos para describir este estado de ser sin miedo. Sabemos que este lugar; acabamos de don &'; t visitamos a menudo suficiente México La siguiente pregunta le pido a mi cliente es:. y" ¿Qué cambio en su relación a su obra y su entorno de trabajo si tuviera que viene de la libertad, creativo, relajado. . . en lugar de estresado, abrumado, intimidado,. .? Las respuestas siempre asombran el contestador persona. y" I &'; d ser más accesible para mis subordinados directos, I &'; d estar más involucrado en sus proyectos; I &'; d ser menos controlador y me delegar más fácilmente. I &'; d ser más divertido estar con ella y yo y' la gente de apoyo d en ser innovador. Yo wouldn y' t ser tan estresado; I &'; D también a estar más dispuestos a salir de la oficina antes, pasar más tiempo con la familia, amigos y yo
Wow.! Así imaginando estar en un estado que no es el miedo basado en todo tipo de posibilidades mostrará que puede haber parecido de otro modo imposible.
Vez que una persona es consciente de que, efectivamente, pueden optar por elegir de manera diferente en la forma de ser lo que quieren estar en su ambiente de trabajo pueden entonces comienzan a ejercitar los músculos que le ayudarán a generar de esta nueva libertad, diversión y flexibilidad.
Las 4 Preguntas para

Se podría pensar que una vez que se ha producido la experiencia y la revelación que la gente en realidad empoderarse para elegir para comenzar el proceso de pasar de elección de decisiones basada en el miedo a lo que yo llamo la elección de decisiones basada en la esencia. Esto nos lleva de nuevo a ese dilema esencial de querer lo que es deseable, al mismo tiempo, queriendo evitar lo que no es deseable. Para aquellos comprometido a llevar la espiritualidad en los negocios habrá el compromiso en conflicto de querer evitar repercusiones. Una vez más, esas cuatro preguntas básicas necesitan ser hechas:
¿Qué son ustedes miedo se enteran o decidirá acerca de usted;
¿Qué hace usted con el fin de hacer que no encuentran que fuera
¿Qué cualidades surgen cuando Te acuerdas de su visión de tener el resultado deseado; y
Qué cambiaría si usted fuera a ser que ahora? ¿Qué opciones haría usted y qué medidas habría que tomar en alineación con esa elección?
Esta línea de cuestionar constantemente trae al individuo en alineación directa con su esencia de ser, y les faculta para participar en acciones que provocan la deseada resultado.
entiendo totalmente lo terrible que es para considerar ser en su esencia, en especial en el lugar de trabajo. Rara vez nos ven o reconocidos por nuestra esencia-yo. Sin embargo, no somos nuestras estrategias de supervivencia, que cambian a medida que cambian las circunstancias; no somos nuestro ego tampoco. Si eso fuera cierto tendríamos nunca experimentamos esos momentos en que nos conocemos a nosotros mismos más allá o el miedo y limitaciones. Doesn y' t hace menos miedo
Esto me lleva de nuevo a mi introducción original cuando definí la espiritualidad como la práctica de la fe-salto; el ejercicio de los músculos que permiten que usted considere la posibilidad de pasar de la perspectiva de que la vida es de miedo, de, la vida es una aventura atrevida o no es nada y- como dijo Helen Keller. Participar con su vida como una aventura atrevida requiere presencia reflexiva a lo que usted y ' es; he venido a hacer aquí y ser
En algún momento te darás cuenta de que usted don &';. T tiene más remedio que empezar a tener esos músculos en dar forma. Se isn y' ta cuestión de si, es una cuestión de cuando usted y'.. Ll empeñe en participar en vivir en su esencia de ser y de vivir su vida totalmente a propósito Hotel