Los diez mejores herramientas para mejorar las relaciones en casa y trabajar

Yo soy un trabajador social con licencia, Certificado de Vida Familiar educador que ha estado entrenando a los padres por más de 25 años. Como educadora de padres de segunda generación, sin embargo, I &'; he estado involucrado con clases para padres durante casi 40 años, porque mis padres imparten clases mientras yo estaba creciendo. (Leer mi biografía. Para obtener más información.)
Porque tenía un comienzo tan cabeza, pasé los primeros 10 años de mi carrera recogida y elaboración de las habilidades de los padres de que la investigación ha demostrado ser eficaz a largo plazo. En el proceso, he descubierto, desarrollado y probado un sistema para responder eficazmente a cualquier reto crianza de los hijos. Yo lo llamo el y" universal Blueprint ®istro; Fórmula para el Éxito de Parenting y"

Yo uso la analogía de que la construcción de una relación es como construir una casa. Usted necesita ciertos grupos de herramientas, la cual los padres Toolshop organiza por el tipo de habilidad que es y los llama conjuntos de herramientas. El Blueprint ®istro universal; Sistema muestra cómo fijamos en cualquier situación y en segundo saber qué herramienta es la mejor para elegir para cualquier situación, así que usted puede personalizar el diseño de una respuesta eficaz a cualquier reto crianza de los hijos o de relación. (Lea el Capítulo 1 para una visión general del Plan universal ®istro,. Y organiza las herramientas

Como me enseñaron mi sistema a los padres, me sorprendió lo que muchos padres comentaron sobre el éxito que habían utilizando el sistema y su habilidades para mejorar sus relaciones adultas, incluyendo aquellos en el trabajo, en su matrimonio, y con amigos y parientes

Después de seguimiento del éxito de la y". universal Blueprint ®istro, Fórmula para la crianza de los hijos Éxito y" durante 10 años, la estadística resultados de resultado mostraron 99,87% de los padres que completaron los padres Toolshop ®istro, clases mejoraron sus habilidades, así que comenzaron el seguimiento de cómo muchos padres también utilizan las habilidades en sus relaciones adultas Un sorprendente 92% dijeron que utilizan el mismo sistema y las habilidades que aprendieron en el. clase para padres para mejorar sus relaciones adultas. Así que ahora me incorporo con regularidad en mi serie de capacitación de los padres de los usos de las habilidades en las relaciones adultas.

Por lo tanto, aquí están los diez mejores herramientas para la mejora tanto para el hogar y las relaciones de trabajo. Como yo los describo, I &'; ll incluyo enlaces a los artículos libres de esta página web donde se puede obtener más información acerca de cada habilidad.

1. TENER UN ESTILO DE CRIANZA EQUILIBRADA México La base de nuestras relaciones es nuestra y". estilo, y" lo que refleja nuestra personalidad y creencias. Nuestro estilo determina las habilidades que elegimos para utilizar en nuestras relaciones. Los problemas surgen cuando alguien trata de construir una relación en un estilo desequilibrado (o fundación). Esto podría funcionar en el corto plazo, sino porque hay un desequilibrio subyacente, que crea más problemas en el largo plazo. Si conscientemente elegimos un estilo equilibrado y respuesta, mejor podemos lograr nuestros objetivos, lo que mejora nuestras relaciones con nuestros niños y otros adultos. Tomar un cuestionario para averiguar cuál es tu estilo. A continuación, obtener consejos para mejorar el trabajo en equipo con sus socios de crianza
   
2. SABER QUIÉN PROBLEMA ES
   Hay 3 Preguntas para y 5 pasos a tomar para responder eficazmente a cualquier problema de relación y mdash.; en el hogar o el trabajo. Pregunta # 1 es: ¿Es mi problema o la otra persona y' s problema? En general, quien tiene el problema es responsable de encontrar la solución. Si el problema está relacionado con la seguridad, salud, Adecuación, derechos, la propiedad, las normas y valores (SHARP RV), it &'; problema de Padres sa. Si el problema está relacionado con Peers, Emociones, hermanos o escuela (PESS), es un problema del niño. Otros pueden orientar o ayudar a la persona con el problema, pero no debe ser el único responsable de la búsqueda de la solución o de ponerlo en acción. (Para conocer las 3 preguntas y 5 pasos, haga clic aquí.)
   
3. BOOST AUTOESTIMA CON FOMENTO DESCRIPTIVO, NO ELOGIO. Francia El mejor herramienta para impulsar la autoestima es el estímulo descriptiva, no alabanza. Así que en lugar de decir y"! Buen trabajo y" describir lo que hizo bien. Hay casi 30 herramientas en este conjunto de herramientas, incluyendo herramientas para la prevención de la competencia y la rivalidad entre hermanos. Mediante el uso de todas las herramientas, puede aumentar la confianza y la motivación interna de los adultos y los niños. Los niños se vuelven inmunes al poder de la presión negativa de sus compañeros. Tanto los niños como los adultos darán el máximo rendimiento sin ser y" adictos Praise &"; que necesitan la aprobación constante.
   
4. conseguir la cooperación en lugar de exigir obediencia. Francia El mejor herramienta para conseguir una mayor cooperación en el hogar y el trabajo es ofrecer opciones dentro de los límites. Mediante el uso de esta y las otras herramientas en este conjunto de herramientas, se obtiene la cooperación de la primera vez que le pregunte y prevenir o detener las luchas de poder. También puede motivar a los niños y empleados sin sobornos, incentivos, pegatinas o recompensas
   
5. CONSTRUIR LA INDEPENDENCIA PARA LOS NIÑOS SE ELEVA Y EMPLEADOS DON y'.. T MOSCA DEL COOP Francia El mejor herramienta para el fomento de una mayor independencia y amplificador ; responsabilidad en los niños y los miembros del equipo es enseñarles habilidades y dejar a encontrar su propio camino para lograr el objetivo. También hay otras 14 herramientas en este conjunto de herramientas y temas especiales como la utilización eficaz y cómo los subsidios para ayudar a los niños a desarrollar características como ser respetuoso y habilidades como no procrastinar. Mediante el uso de estas herramientas, en el hogar y el trabajo, puede dejar ir y sabe el trabajo será hecho y mdash; con resultados de calidad. Sus hijos se convertirán en responsables, independientes, adultos autosuficientes. You &'; ll también consigue un mejor rendimiento & la retención de su equipo de trabajo.
   
6. CULTIVAR CREATIVAS habilidades para resolver conflictos. Francia El mejor herramienta para empoderar a otros a desarrollar buenos toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades de resolución de conflictos es un proceso que yo llamo Escuchar FAX. El último paso de este proceso de 3 pasos es a las opciones posibles-X amina, utilizando la lluvia de ideas, para encontrar un ganar /ganar solución al problema. Mediante el uso de los tres pasos de FAX de escucha con su equipo de trabajo los niños o en cualquier relación, a evitar mis-comunicaciones, representaciones emocionales dramáticas y resolver problemas más rápido. Al utilizar estas herramientas, sus hijos y compañeros de trabajo aprenden a resolver sus propios problemas y mdash; con responsabilidad. En el conjunto de herramientas de comunicación, usted también consigue Diez herramientas para comunicar sus inquietudes de manera asertiva, sin culpa o vergüenza, para que otros puedan oírte sin ponerse a la defensiva.
   
7. domesticar el fuego de la ira & STRESS — ANTES quemarse.
   Si desea reducir el estrés y la ira, el concepto más importante a entender es que sus pensamientos crean tus emociones, no las otras personas o eventos. En realidad, hay sólo 3 herramientas en este conjunto de herramientas, pero mediante el uso de ellos en diferentes combinaciones, puede crear la ira individualizado & planes de manejo del estrés que trabajarán para usted y sus hijos. Al utilizar estas herramientas, usted puede reducir su nivel de estrés diario y aumentar su capacidad de adaptación en el trabajo y en casa. De hecho, tengo una serie de 8 semanas que te enseña cómo eliminar el estrés y la ira, pero en el libro Los padres Toolshop usted y' obtendrá los elementos básicos que necesita para empezar.
   
8. ENTENDER y redirigir y" PU y" MALA CONDUCTA antes de llegar y" PO y' D. &";
   La pregunta más importante que preguntarse, cuando un niño o un adulto se está portando mal, es y" Por qué y "?; Esto le ayudará a determinar si remanso y' ta idea o están siendo deliberadamente difícil. Si ellos no tienen ni idea, puede aumentar su conocimiento y sugerir una alternativa aceptable. Si están siendo deliberadamente difícil, usted tiene que averiguar lo que están tratando de lograr de una manera negativa y sugerir una manera más positiva para lograr ese objetivo. Hay 5 razones por las que podrían sin querer portarse mal y 4 razones por las que son deliberadamente difícil. El Toolshop padres le indica cómo responder a algunas preguntas que le llevará a la respuesta más eficaz para todo tipo de mal comportamiento. Esto es fundamental, porque si usted reacciona a cualquier tipo de mala conducta, ya sea escalará el problema o dar el comportamiento de una recompensa, lo que hará que continúe. Leer más en artículos sobre: ​​rabietas, Morder, molestias Hora de dormir, los niños exigentes y quisquillosos Eaters.
   
9. TOMAR LA SALIDA MORDIDA DE DISCIPLINA Francia El mejor tipo de disciplina es la auto-disciplina; y la mejor herramienta para la enseñanza de la autodisciplina es mantener las personas responsables de los resultados de sus decisiones y acciones. Castigo por lo general conduce al resentimiento y rebelión, que puede crear nuevos problemas disciplinarios. Mediante el uso de la disciplina respetuosa, en lugar de la pena, la gente aprende de sus errores y tomar mejores decisiones en el futuro. Esto elimina la necesidad de disciplina futuro. Hay 10 opciones diferentes que usted tiene cuando una situación requiere una acción disciplinaria y 4 reglas que debe seguir cada vez, por lo que don &'; t accidentalmente mal uso de estas herramientas eficaces (tiempos de espera, por ejemplo). El padres Toolshop todos ellos explica
   
10. MANTENER EQUIPO Y FAMILIA REUNIONES EFICACES:.
    Para construir una familia fuerte o equipo de trabajo, se debe capacitar a cada miembro con las habilidades que necesitan para ser auto-motivados , buenos comunicadores, y solucionadores de problemas creativos. La mejor herramienta para hacer esto es de celebrar, los consejos familiares productivas de acoplamiento y reuniones de equipo. Las herramientas que se utilizan provienen de todos los otros conjuntos de herramientas, pero hay una docena de maneras reuniones familiares y de grupo pueden ir amargo, por lo que El libro Toolshop Padres ofrece reglas básicas para la celebración de reuniones constructivas. Luego, su familia o equipo de trabajo pueden llegar a decisiones de consenso y prevenir o resolver los conflictos en el hogar o el trabajo
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