Consejo de la boda: su matrimonio necesita esta estrategia de comunicación simple

Los argumentos son una parte regular de la relación Lindsey y de Héctor. Durante una sesión reciente de la terapia de pareja, que de volea insultos de ida y vuelta con tal intensidad que casi dejé de la sesión. Pero entonces sucedió algo extraordinario:

Lindsey dijo: " Nuestra
matrimonio es demasiado importante para mí seguir así Nos
qué no tratar a los demás de esta manera. . Quiero nos
a ser amigos otra vez ".

Esperé Hector burlarse intento cansado de su esposa para traer de vuelta a la armonía que una vez compartieron. Pero para mi sorpresa, él se suavizó y estuvo de acuerdo con Lindsey. Por primera vez en meses, que en realidad estuvieron de acuerdo en algo

Consejo de la boda: El Poder de la Equipo Network Idioma

¿Por qué fue la declaración de Lindsey por lo eficaz para detener el conflicto que se había disparado fuera de control? Creo que tenía que ver con su elección de tres palabras:

"Nuestro"; "Nosotros" y "nosotros"

El uso de los pronombres plurales destacó que Héctor y Lindsey son un equipo y deben trabajar juntos. Vamos a llamar a este "lenguaje de equipo."

Idioma del equipo hace lo siguiente:

1. Tales declaraciones ponen de relieve el "nosotros" de la relación: dos personas que (a pesar de las diferencias normales, naturales) amarnos unos a otros; dos personas con intereses comunes y objetivos similares, comprometidos a hacer el trabajo de amor.

2. Idioma equipo también envía el mensaje de que está tomando la responsabilidad de su parte en lo que no ha estado trabajando en el matrimonio o relación. Cuando Lindsey dijo: "No debemos tratar a los demás de esta manera," ella estaba diciendo que ella también era responsable de lo que no ha estado trabajando y quiere cambiar eso.

Relación de ayuda: Los peligros de las conversaciones polarizantes

Cuando los problemas del matrimonio y la relación problema se intensifica, las parejas entran en una danza de la sobrepuja. polarizador conversaciones
vuelven más prominentes y tienen el efecto no deseado de aumentar la defensiva, creando distancia emocional y amplificar malentendidos. Estas conversaciones suelen incluir alguna variación de los siguientes:

" Siempre Hotel … (, mensaje acusatorio Insertar negativo)"
" Nunca Hotel … ( Inserte mensaje negativo, acusatorio) "

conversaciones polarizadores culpan a la otra persona y mdash; en esencia, usted está diciendo," yo tengo razón y tú estás equivocado "o" Tú eres el que ha estado arruinando, por lo es mejor que el cambio si quieres que nuestra relación funcione "

Lindsey y Héctor eran expertos en conversaciones polarizantes y el resultado fue previsible:. Una mayor alienación y sentimientos heridos. Pero una vez que ambos comenzaron a practicar el uso del lenguaje de equipo, un cambio emocional ocurrió: Pasaron de la defensiva e indignado a estar abiertos y dispuestos a escucharnos unos a otros.

Además de reducir los conflictos, la lengua equipo también aumenta la intimidad emocional, esa conexión que es el fundamento de su sindicato
.

¿Estás listo para descubrir lo que el poder de la comunicación puede hacer por su relación ?

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