Lugar de Trabajo Amistades o Romance de la oficina

En base a la extensa investigación original que he llevado a cabo durante más de una década en las relaciones de trabajo, casual no cerrar o mejores amistades son preferibles en los negocios. Atención también debe ser ejercida contra revelar demasiado o demasiado pronto para un compañero de trabajo, superiores, subordinados, o mentor en el trabajo o en los negocios. Sin embargo, la amistad en los negocios es crucial y beneficioso. Como vicepresidente de 42 años de edad, en un banco de Massachusetts puso, "amistades Compañero de trabajo ayudan a satisfacción en el trabajo, trabajo en equipo y la productividad."

Estas son las pautas de trabajo y de amistad de negocios se discuten en mayor detalle en mis libros, Friendshifts: El poder de la amistad y cómo se da forma a nuestras vidas (Hannacroix Creek Books, 1997) y Protocolo de negocios (Wiley, 1991):
nbsp?; Se adhieren a la de "tres años" regla al permitir que sólo gradualmente un lugar de trabajo o negocio acquaintanceship convertirse en una amistad; incluso entonces tratar de mantenerlo en no íntima amistad casual,

nbsp.?; Tenga cuidado si usted es nuevo en un trabajo o en una situación nueva, como una feria o en una conferencia, y alguien parece demasiado amable o Bombas en demasiados detalles íntimos sobre su vida personal o sobre tus negocios.
? nbsp; Pon a prueba tu amigo de negocios con las confidencias de "bajo riesgo" para ver la fiabilidad de su nuevo amigo - es algo que compartimos repitió a los demás? ¿Ha detectado referencias a sus comentarios privados mencionados en las reuniones de personal? ¿La nueva amistad parece igual y recíproco o de un solo sentido
nbsp?; Puede ser amigable en el lugar de trabajo o en el negocio, y tener amigos, sin poner usted mismo o su trabajo en peligro. Como Marcia Londe, un ejecutivo de ventas con sede en Atlanta me dijo: "Usted no tiene que derramar sus agallas para ser amigos."
Nbsp?; Hay demasiados labios flojos en los negocios hoy en día. Aquí hay cuatro cuestiones o elementos que debe compartir rara vez con cualquier amigo, especialmente un trabajo o un amigo relacionado con el negocio:

1. Hablar mal o chismes sobre todo acerca de socios de negocios, clientes o clientes.

2. Cualquier cosa que usted no querría repetida en las noticias o leer en un periódico.

3. El valor sexual de su pareja romántica, así como cualquier ex relaciones sexuales.

4. Confidencias comerciales que serían poco éticas o indiscreta a revelar.

nbsp?; Tenga cuidado con las amistades perjudiciales o destructivas. Un indicio de que usted está en una amistad negativo? Si, en más de una ocasión, alguien te dice: "Tengo que hablar con usted acerca de su amigo fulano de tal".
Nbsp?; Comunicaciones de correo electrónico representan un nuevo desafío a la discreción en las amistades de negocio. Porque hay algo en el correo electrónico que hace que los hombres y las mujeres a bajar sus guardias, antes de golpear el botón "enviar" en el equipo, vuelva a leer su mensaje de correo electrónico y asegúrese de que es apropiado como la comunicación empresarial.

Cuando una amistad sexo opuesto se convierten en un romance de oficina ¿Qué pasa con las amistades del lugar de trabajo que se convierten en el romance? Si una o ambas partes están casados ​​con otra persona, y que sería una relación romántica inadecuado, por razones profesionales y éticas, evitar este tipo de situaciones laborales.

Pero lo que si ambas partes son individuales y están en el mismo nivel profesional? Averigüe cuáles son las reglas en su empresa sobre tal relación. Si su empresa lo permite, y que ambos puedan manejarlo, muy bien; si no, uno o ambos pueden tener que considerar mudarse a otro departamento o incluso a otra empresa si el romance se pone muy calentado o si termina.

Si el romance entre un superior y subordinado, o con un mentor, incluso si la relación es el apropiado, porque la situación de la pareja es desigual, tiene que saber si su empresa lo permite . En mis entrevistas sobre el romance lugar de trabajo, me encontré con que la mayoría de los gerentes, siempre y cuando el romance lugar de trabajo es uno apropiado - ambos socios son individuales, sin ataduras, y al mismo level-- sólo se preocupan de que la relación romántica no obstaculiza la productividad . Pero si un gerente era encontrar un empleado paseando por el edificio de oficinas, sólo para echar un vistazo a su novia, que sería una preocupación, no la propia Romance

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