¿Debo renunciar a mi trabajo o ser despedido?

"En la canción" "The Gambler", "Kenny Rodgers cantó", "Tienes que saber cuándo hold 'em, sabe cuándo doblar' em, sé cuándo camina lejos, y saber cuándo ejecutar. "" Si eso parece resumir su situación laboral, entonces usted puede preguntarse si debe dejar de fumar o permitir a ti mismo que te despidan. Estas son algunas situaciones comunes y cómo debe manejarlos.

1. Necesito más dinero
Nadie quiere sentirse sobrecargados de trabajo y mal pagados. Si esto suena como usted, entonces tal vez es hora de un cambio. Si usted ya ha sido rechazado para un aumento de sueldo o trabaja en una empresa con una congelación salarial, entonces es probable que tenga que desempolvar la vieja hoja de vida y comenzar la búsqueda de empleo. En general, es mejor estar ya trabajando en la búsqueda de empleo, ya que muchos empleadores pueden buscar una explicación detallada de por qué dejaste tu último posición. Así que trate de cumplir con su empleador actual hasta que encuentre un concierto el pago más alto.

2. Yo creo que voy a ser despedidos
Parece que todo el mundo conoce a alguien que ha sido despedido o ha experimentado por sí mismos. Según la oficina de los empleados del Trabajo Statistics144,111 fueron despedidos en enero de 2008. Si hay una posibilidad real de que se cortará su trabajo, es el momento de empezar a buscar una nueva posición. Mientras que usted puede tener la tentación de dejar de fumar sin tener un nuevo trabajo, esto es probablemente un error por dos razones.

En primer lugar, su empleador puede ofrecer un paquete de indemnización a aquellos que se despidió. Esto puede incluir la indemnización por despido, la capacitación para ayudarle a conseguir un nuevo trabajo, ayuda el manejo del estrés, seguro de salud y trabajo de asistencia para la colocación. Si usted es positivo que su posición va a ser eliminado, usted puede ser capaz de negociar un mejor paquete de indemnización por acercarse a su empleador antes de que caiga el hacha. Asegúrese de entender todos los términos de su paquete de indemnización antes de firmar el papeleo.

La segunda razón para pegarse hacia fuera es que incluso si su empleador no ofrece golosinas por despido, su decisión de cortar y correr pudo afectar su elegibilidad para beneficios de desempleo estatales. Muchos estados limitan o eliminan la elegibilidad a los que voluntariamente dejar un puesto.

3. Yo no se llevan bien con mi jefe
Puede ser estresante para trabajar para un jefe que es de mal humor, desagradable, poco fiables o poco comunicativo. Por desgracia, cuanto más trabajas, más probabilidades hay de encontrar un jefe que es desagradable de tratar. Si parece poco probable que la relación con su jefe va a mejorar, es probablemente la mejor manera de seguir adelante. Si es imposible trasladarse a otro departamento de su empresa, entonces puede ser mejor dejar. En situaciones en las que el jefe es a por ti y te podría ser despedido, usted está en una situación difícil. Cubra sus bases con el departamento de recursos humanos de su empresa y mantener registros porque la mayoría de los estados lo hacen-resistente-imposible para recoger cheques de desempleo si su jefe afirma que fue despedido por mala conducta intencional. Dejar de fumar puede ser su mejor opción en este caso. Por desgracia, si sale es poco probable que usted recibirá ninguna indemnización por despido.

4. Estoy en un callejón sin salida Trabajo
No es fácil levantarse todos los días e ir a un trabajo que le aburre hasta las lágrimas. Sea honesto y te preguntas si estás pasando por los movimientos para recoger un cheque de pago. Si esto suena como usted, entonces usted está probablemente no ser desafiado. Estar aburrido en el trabajo puede conducir a errores o trabajo descuidado, que no va a ganar ningún favor con el jefe. Demasiados errores pueden conducir a ser despedido o puesto en libertad condicional.

Examine su situación y ver lo que puede hacer (si acaso) para mejorar, quizás añadiendo algunas habilidades para tener una mejor posición en su empresa o educarse para un cambio de carrera al por mayor. Si usted no puede tomar mucho más de su trabajo y pensar que realmente va a caminar, asegúrese de que tiene dinero para pagar sus gastos de vida mientras búsqueda de empleo.

5. Mi trabajo me está haciendo enfermo
ha vuelto tan estresante de su trabajo que no puede relajarse, comer o dormir? Estar en un ambiente de trabajo horrible, en realidad puede conducir a una enfermedad física o mental. Continuando en un trabajo que odia puede que se sienta enojado, desesperado, o apáticos. Si esto suena como usted, trate de tomar un descanso de su trabajo y la mejora de su estado mental antes de tomar la gran decisión de dejar de fumar.

Si usted es exagerar para unas vacaciones de tomar uno. Graves problemas de salud que pueden calificar para una licencia por enfermedad. Si ha creado una gran cantidad de fondos de comercio en los últimos años puede incluso ser capaz de pedir una excedencia por un período de tiempo. Utilice el tiempo lejos para relajarse y reflexionar sobre lo que realmente le gustaría hacer. El tiempo libre puede ayudarle a decidir que necesita para encontrar un nuevo trabajo, la transición a una nueva carrera, o incluso volver a la escuela.

6. Estoy experimentando Discriminación
leyes federales prohíben la discriminación y el acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o edad. Ser víctima de discriminación puede hacer que sea imposible conseguir ascensos, aumentos de sueldo, u otras oportunidades de progreso. Buscando un nuevo trabajo puede ser la solución a una situación injusta si usted piensa que va a ser despedido.

Muchas personas siendo acosados ​​acaban de dejar de fumar en la frustración. Sin embargo, si usted elige este camino, asegúrese de que ha documentado su situación en caso de que decida presentar una demanda o queja Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Antes de decidirse a dejar su trabajo, averiguar qué tipo de quejas procesar su empresa tiene en el lugar para ver si puede resolver su situación sin tener que dejar de fumar.

7. Tengo niños pequeños
Según la Oficina del Censo de Estados Unidos había alrededor de 5,5 millones de los padres que se quedan en casa en 2004. La mayoría de estos padres eran amas de casa las mamás que optaron por trabajar para criar a sus hijos. Quedarse en casa para criar a los hijos es una decisión personal que cada empleado tiene que hacer en base a sus circunstancias. Pero para algunos padres, la decisión de quedarse en casa, simplemente podría ser una cuestión de dólares y centavos. Si realmente quieres estar en casa con sus hijos y todo el dinero que está ganando va a pagar por el cuidado de niños, transporte, y otros gastos relacionados con el trabajo, que puede ser mejor dejar de fumar.

Don ' t dejar que sus emociones le impidan tomar buenas decisiones sobre su carrera. Marchando en el despacho de su jefe y que anuncia su dimisión podría ser una acción tentador, pero menos de lo prudente. Tómese el tiempo para evaluar cuidadosamente su situación y las finanzas antes de dejar cualquier tipo de trabajo. A continuación, establezca un plan de acción realista para salir del regate "Hotel  .;