TDAH - Entrenamiento vs. Psicología

marzo de 2006 - Volumen III - Edición III

ADHD - Entrenamiento vs. Psicología

Declaración: Mi intención en este boletín es para expresar lo más rápido posible a mis propias creencias y opiniones sobre asuntos . No tengo problemas con personas que no están de acuerdo con mi opinión, e incluso se han balanceaban a repensar mi posición de vez en cuando. Todavía estamos tomando pedidos de libros para mi nuevo libro "el TDAH y el Sistema de Justicia Penal" y se puede obtener descuento de mi autor del http://www.addcorridorcoaching.com/book.asp

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BOLETÍN

Como un entrenador de habilidades para la vida del TDAH a menudo me preguntan lo que el coaching es y cómo se compara con ver a un psicólogo o psiquiatra? Primero de todo la mayoría de los entrenadores no tienen licencia Psicólogo o Psiquiatra y rango en la formación de asistir TDAH Entrenamiento Academias tener grados Máster en Trabajo Social a confiar en su pasado historial de trabajo y hacer frente a las pruebas y los errores de padecer este trastorno durante toda su vida. Caigo en la última categoría.

Creo que muchos psicólogo y psiquiatra pueden tener la creencia de que El coaching es una amenaza a sus posiciones cuando en realidad se trata de un complemento a la misma. Los entrenadores tratan con el presente y el futuro y no en tratar de hacer frente a los problemas del pasado o de la búsqueda de los aspectos fundamentales de la educación familiar y la prestación de ayuda psicológica. Los entrenadores, por otra parte tratar de establecer una relación con sus clientes que es muy similar a la de un entrenador de atletismo a un atleta. Un buen entrenador atlético puede conseguir un atleta para hacer muchas cosas que un padre u otro miembro de la familia nunca pudieron conseguir que hagan. Recuerdo tener varios entrenadores atléticos que me pidió que hiciera las cosas y ser responsable de ellos que tenían mis padres pidieron dudo que hubiera cumplido. Es casi similar a tener un buen amigo que usted se compromete a levantarse y salir a caminar para hacer ejercicio cada mañana a las 600 am. La idea de no llamar a ellos y lo que les deja en la esquina esperando a que probablemente nunca sucederá. Este es el deseo de cumplir con nuestras obligaciones a otras personas que respetamos ese es el objetivo de un entrenador de habilidades para la vida TDAH.

La verdad es que es casi como jugar un juego con nosotros mismos para conseguir nosotros mismos para hacer algo que sabemos que tenemos que hacer. El entrenador nos escucha y ayuda al cliente a desarrollar algunas metas a corto plazo. Es importante que el entrenador no decide los objetivos a alcanzar que el cliente es el que tiene que establecer las metas. Ayudar a definir los objetivos es el papel del entrenador. Tiene que comenzar con pequeños pasos y no es un gran objetivo a largo plazo. He encontrado que los objetivos de una semana, que de manera realista se pueden lograr son los mejores. El cliente decide si las metas son realistas y alcanzables. El entrenador menudo revisar los objetivos y al principio puede incluso sugerir que retrasan una de las metas si el cliente se sentirá menos abrumado, si los objetivos se estructuran correctamente el cliente normalmente se dice que las metas originales son alcanzables. El entrenador le dice al cliente para mantenerlo publicado si están teniendo dificultades a mitad de semana y pregunte si hay alguna razón por la que los objetivos finales acordaron no puede ser alcanzado?

El entrenador entonces deja que el cliente sepa que esperan que los objetivos que hay que alcanzar y que el cliente ha puesto él mismo los objetivos y que el trabajo de los entrenadores es hacerlos responsables de estos objetivos. El cliente también se le debe decir que si un objetivo no se logra que debe notificar al entrenador por adelantado y tenga en cuenta que el trabajo de los entrenadores es no gritar y gritar a ellos por no cumplir sino para revisar lo que sucedió que el objetivo no era alcanzado.

El papel del entrenador a menudo toma el papel que los padres o cónyuges normalmente han estado manejando y permite al cliente mantener estas relaciones importantes menos estresante y transfiere la rendición de cuentas a la relación coach /cliente.

El cliente tiene que reconocer sus debilidades y estar sinceramente dispuestos a trabajar en estas áreas. Una persona que trajo a un entrenador por un padre o cónyuge que quiere que comienzan como entrenador no va a tener mucho éxito a menos que el cliente TDAH es agradable y serio quiere trabajar en esto.

Los entrenadores en lugar de psicólogo y psiquiatra a menudo están dispuestos a ir a las casas de las personas y ayudarles con la organización y otros problemas en sus propias zonas de vida que sería un costo prohibitivo para un doctor que hacer.

El resultado final es un buen entrenador tiene que tener empatía, así como ser lo suficientemente fuerte como para mantener a la persona responsable de una manera justa y cortés. Un entrenador no puede hacer por alguien. Pueden asistir y proporcionar una buena caja de resonancia para lidiar con el día a día de las complicaciones que el TDAH /TDA puede contribuir a.

Por mi propia filosofía de entrenamiento como un ejemplo, usted puede hacer clic en este enlace:

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Espero que todo está bien con todos ustedes.

Hablar con usted el próximo mes

Patrick Hurley
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