Consejos para el embarazo: -? Trabajar después de que está embarazada - ¿Cuáles son sus opciones

Se han producido cambios significativos en las últimas tres o cuatro décadas para las madres y trabajo. El número de madres trabajadoras ha aumentado de cerca de 0% en 1950 a 55% en 2005 y ahora es el 62% en 2010. No sólo son muchas más las madres que trabajan, pero están volviendo a trabajar cuanto antes después del embarazo. En 1965 sólo el 21% de las madres de su primer hijo volvió a trabajar en seis meses, pero en el año 2002 más del 70% de las mujeres volvió a trabajar en seis meses.

Usted tiene varias opciones. Usted puede regresar a trabajar a tiempo completo, volver al trabajo a tiempo parcial, volver a trabajar con horario flexible en la que trabaja parte del tiempo en casa, quedarse en casa a tiempo completo e incluso iniciar su propio negocio o consultar desde su casa.

Puede ser un momento difícil para decidir qué es lo mejor para su familia por lo que hemos proporcionado algunos consejos para ayudarle a decidir:

1. Si quieres seguir trabajando - lo flexible que es su empleo y jefe? Podría tomar tiempo libre si su bebé o baby sitter es enfermo?

2.Can llegas tarde o salir temprano si hay una emergencia?

3.Do que normalmente trabaja largas horas o fines de semana de trabajo o viajar?

4.Is presión estresante o alto su trabajo? ¿Se puede hacer frente a que el estrés durante el día y hacer frente a la toma cuidado de su bebé, incluso si su bebé es fácil de manejar, no importa un bebé quisquilloso o cólicos
.

5. Si usted trabaja, va a su pareja o cónyuge ayudar con el cuidado del bebé, compras, limpieza, cocina y lavadero?

6.Will usted tiene la energía para trabajar, cuidar de su bebé y cuidar de su relación con su esposo /pareja. A menudo lo que sufre en una familia con dos ingresos es la relación con el cónyuge. El primer año después del nacimiento de un niño es el más difícil para las parejas. Más divorcios ocurren en este momento que cualquier otro momento, con la excepción del primer año de matrimonio. La tasa de divorcios se ha duplicado desde 1965 (258 divorcios /matrimonios 100.000) a 2000 (515 divorcios /100.000).

Una vez que decida sobre lo que sería mejor, he aquí algunas recomendaciones para hacer que funcione:

1.Carefully sentar las bases con su jefe y la compañía por lo que su empleo durante el embarazo, es como el cumplimiento de lo posible.

2.Be muy mente abierta acerca de sus planes después de que nazca su bebé. Si usted es honesto con usted mismo, usted descubrirá la casa al trabajo escenario que es más satisfactorio para usted y su familia.

3.Family y amigos consejo es útil pero con un tercio de las mujeres se quedan en casa, un tercio trabajo a tiempo parcial y un tercio de trabajo a tiempo completo, se puede ver que no hay escenario derecha o mayoría.

4.Limpie puericultura primeras investigaciones sobre el embarazo mientras usted tiene tiempo para hacerlo.

5.Go por encima de su presupuesto familiar con su pareja /esposo e incluso un contador para obtener estimaciones realistas para su presupuesto específico familia.

6. Si usted decide no ir a trabajar, estar absolutamente seguro de salir su trabajo con una relación intacta excelente con su jefe y la compañía. Es posible que desee volver a trabajar allí de nuevo e incluso si usted trata de obtener un puesto de trabajo en otro lugar que necesite una referencia de ellos. Si usted don &'; t ellos citan como referencia, una bandera roja va a subir y lo más probable es que alguien llame a su empleador anterior para una y". Evaluación extraoficial y"

Como se puede ver, tomar la decisión correcta de si debe o no volver al trabajo puede ser difícil. Pero con el conocimiento adecuado que pueda tomar una decisión informada. It &'; s importante leer lo más que pueda para ser plenamente capaces de explorar sus opciones. Recomendamos el libro, Feto de Quinto Grado para llevarlo paso a paso todo el embarazo y los primeros años

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