Centros médicos Descuentos de Seguros Grupo

las compañías de seguros de la salud a menudo cobran más por las directivas de grupo. Mucha gente piensa que si se aplican para el seguro médico de su familia a través de su empleador o comprar como parte de una asociación que van a obtener un precio mensual más bajo. Si bien esto podría ser cierto a veces, esto no suele ser cierto.

Las personas a menudo pagar más por una póliza de cobertura médica de grupo en comparación con lo que pagarían si se aplican como un individuo. Usted puede estar perdiendo miles de dólares por año si ha tomado la decisión equivocada en esta zona.

Muchos consumidores se ven afectados por este error. Esto perjudica a los que son trabajadores por cuenta propia. Esto eleva los gastos de las familias que tienen la opción de comprar una póliza de salud de grupo de su puesto de trabajo o un plan privado por su cuenta. Muchas personas en COBRA podrían optar por comprar un plan directamente a un precio mucho más bajo, pero nunca tienen precios individuales.

COBRA es sólo un plan de seguro de salud patrocinado por el empleador que ofrece su trabajo anterior. Ya que es una política de grupo y ya que usted probablemente tendrá que pagar la prima completa, COBRA suele ser muy caro. Cuesta muchos consumidores cientos de dólares innecesarios más cada mes que las primas de un plan familiar similar.

Las primas para un plan de cobertura de salud es en su mayor parte determinado por el costo de las reclamaciones médicas de las personas a sus asociados portadores de seguro con usted. Si está colocado en el grupo que se compone de jóvenes de 23 años, probablemente tendrá que pagar primas más bajas que si está conectado con un grupo de niños de 41 años ,. Por otro lado, si se agrupan con las mujeres de 21 años de edad que tienen presión arterial alta, puede pagar más por su política de que si se agrupan con los individuos de 42 años de edad que han aprobado recientemente un proceso de aseguramiento de salud con una alta calificación .

A menudo, si usted compra el grupo de seguros de la salud que no se le pedirá ninguna preguntas de la historia médica y se le ofrecerá un plan de seguro de atención médica basada sólo en su género y edad. Esto es bueno en caso de tener condiciones preexistentes. Sin embargo, si usted está en el cuidado de una buena salud, usted desea ser agrupado con los que han pasado aseguramiento médico del transportista. La aplicación de un plan de protección de la salud que pide preguntas de la historia de la salud es la única manera de entrar en este grupo.

cuidado médico Grupo de seguro de asistencia cuesta frecuencia más por este motivo. Un portador pagará más demandas por el grupo que no se le permitió investigar.

La mayoría de la gente hace el supuesto lógico que un plan de cobertura de salud de grupo tendrá un costo menor debido al hecho de que, la compra en grandes cantidades resultados en un menor costo cuando se trata de la mayoría de otras cosas. La compra de una suscripción por dos años por lo general cuestan menos que comprar dos suscripciones separadas un año.

Una razón más personas creen que el seguro de salud de grupo es menos costoso es que en muchos casos, un lugar de trabajo va a pagar una parte de uno de primas de seguros de salud. Esto se traduce en que el empleado de ver una cantidad de dinero que es mucho menos de lo que su trabajo paga a la compañía de seguros
.

Desde que esto es cierto, tener la certeza de que vas a encontrar el precio más ventajosa y la cobertura mediante la comprobación con todo de las opciones de cobertura de seguro médico disponibles para usted. Usted puede ser elegible para un plan de grupo en su lugar de trabajo con una parte pagada por su empresa. Tal vez usted puede conseguir un acuerdo similar de la compañía de su cónyuge. Usted puede ser capaz de encontrar una póliza de seguro de atención médica individual de una compañía de seguros de buena reputación que vende a individuos y familias.

Asegúrese de que usted tiene una buena comprensión de sus opciones antes de firmar una solicitud de seguro. Suponiendo que el empleador seguro de salud es más barato que el plan médico directamente comprar le puede costar un paquete cada año Restaurant  .;