Funcionamiento de su negocio sin una fuerza de trabajo grande

A pesar de que sólo hay un puñado de grandes jugadores en la industria de acuerdo, la verdad es que hay un gran número de sitios web de acuerdo y cupones eficientes basados ​​en todo el mundo que ayudan a una gran cantidad de clientes a encontrar efectiva proporciona y descuentos exclusivos. Casi todos ellos no funcionan las grandes organizaciones, ni ellos tienen la fuerza de trabajo en los cientos y cientos
.

Entonces, ¿cómo lo hacen y cuáles son algunos de sus secretos?

Aquí hay 5 común características que poco, trato y sitios web de cupones diarios todavía eficientes tienen que les permitan ejecutar un corte, significan, dispositivo de puesta en marcha.

1. No reinventar la llanta

A menos que su organización tiene un gran equipo y /o financiación detrás de usted, usted es mejor usar un programa o recurso pre-construido. Tiene sentido cero a NO aplicar la innovación tecnológica que ya ha sido diseñada. Hay suficientes posibilidades para su organización para conseguir de la planta con mayor rapidez al trabajar con una empresa de programa web para tanto como nuestra organización, Daily Deal Constructor. Al iniciar un sitio web de acuerdo mediante un programa de acuerdo, usted va a gastar menos dinero de lo que lo haría si usted fuera a buscar los servicios de un equipo y hacer un sitio web mucho de la partida.

Junto con la preservación de dinero mediante el uso de un programa de acuerdo, usted puede ahorrar su tiempo y tratar y tratar. El desarrollo de un sitio web mucho de la partida probablemente le llevará en cualquier lugar de cuatro meses a más de un año. El uso de un programa de oferta que puede exponer a una amplia gama de información y las relaciones que de otro modo tienen que aprender y obtener por su cuenta.

2. Implementar 3er Ofertas Celebración

Uno de los aspectos más difíciles de operar un sitio web oferta diaria es conseguir organizaciones y proveedores de ejecutar un acuerdo con usted. Groupon y LivingSocial tienen una gran amplia gama de trabajadores que siempre están alcanzando las calles y que operan en la obtención de ofrece. Si usted no tiene los trabajadores, también puede ofrecer descuentos adicionales y exclusivos proporciona a sus asociados mediante el uso de partido Sustituto proporciona, agregación, y proporcionar ofertas como en línea.

3. Asignar y crowdsourcing

La subcontratación y crowdsourcing es los brazos hacia abajo la forma más práctica de lograr más con menos trabajadores. Bolsas de trabajo y sitios web crowdsourcing como vworker.com están llenas de grandes personas y organizaciones habilidades dispuesto a hacer ejecutar para usted. Esto puede permitir que se salte el proceso de formación de nuevos trabajadores y le ayudará a reducir los gastos considerablemente.

4. Tome más interés en los proveedores actuales.

sitios web deal inteligentes comprenden que tienen que ver operativo ofrece a sus proveedores es sólo el comienzo de cada nueva conexión. Yo últimamente escribí acerca de cómo el éxito y el próximo de sitios web de diarios Mucho depende de su capacidad para ir más allá de la industria de acuerdo, y esto preserva aún más cierto en estos días.

La mayoría de las organizaciones y proveedores que tienen que ver y sitios web de descuento ejecutar con mayor probabilidad pueden beneficiarse de un re-diseño de sitios web, SEO ayuda, las alternativas de video, natural y ayuda del tráfico compensado, fotografía alternativas, los motores de búsqueda UBICACIONES resultados, Prensa Medios sociales de ayuda, aplicaciones de telefonía móvil, etc. Si se aloja flexible y la colocación de más energía en el trabajo con sus proveedores, no sólo va a proporcionar más valor, sino también mejorar los ingresos.

5. Crear estratégicamente
Éxito se identifica de una manera diferente a cada individuo y cada organización. Muchos de los pequeños, sitios web eficaces reparto se encuentran en una posición en la que pueden desarrollar fácilmente o mejorar, sin embargo, no lo hacen. Bynot aumentando demasiado rápido, estos sitios web de reparto tienen beneficios exclusivos. Proveedores disfrutan trabajando con más cierra por las organizaciones que puedan dedicar más iniciativas y energía para asegurarse de su comercialización es un jonrón. Sitios web reparto más pequeñas escaladas por lo general no se ven afectados por la deuda a los inversores o inversores. Sitios web reparto más pequeñas escaladas pueden quedarse sitios web oferta flexible y poco no están conectados a grandes trabajadores.

Un trabajador de ayuda a una organización desarrollar, pero tenga en cuenta que también ofrece su propio conjunto de problemas de recursos humanos, formación, y además de los gastos
.