Top 5 Ventajas de un plan de 401k

Todos sabemos que tenemos que ahorrar para la jubilación. La pregunta es: ¿Dónde debo guardar mi dinero? La respuesta simple para muchos será su plan de 401k trabajo. Quiero darle cinco ventajas de un plan de 401k. La mayoría de la gente tiene un plan 401k, pero no saben cómo tomar ventajas completas de un plan de 401k.

# 1 Sólo empezar a ahorrar dinero en Plan 401

La mayoría de la gente asocia un plan de 401k con el mercado de valores. El mercado de valores se ve como una inversión de riesgo. Por lo tanto ellos no quieren ahorrar dinero en un plan de 401k. En primer lugar usted no tiene que invertir en el mercado de valores, si usted siente que es demasiado arriesgado. Esta es una gran ventaja de un plan 401k porque se puede optar por invertir sólo en bonos o incluso una inversión garantizada.

Ahora invertir en bonos sólo no le puede dar las tasas más altas, como las acciones, pero no tendrá que preocuparse de enormes descensos en el valor. Sin embargo, un gran error la gente hace es no guardar ningún dinero en absoluto. Siguiendo un plan de ahorro no será única garantía que va a trabajar para siempre.

# 2 Compañía Partido = Pay Raise

Por lo general los empleadores ofrecen un partido de empresa si un empleado ahorra dinero en el plan de 401k. Un partido de empresa común es un partido de 3%. Para que el empleado un partido de 3% significa que si usted ahorra 3% de su sueldo en el plan 401k compañía entonces su empleador igualará este mismo 3%. Este es un error que muchas personas hacen cuando se guardan en un plan 40k1. Deciden sólo para salvar el 1% de su sueldo, pero el empleador sólo coincidirá con el mismo 1% y no del 3%.

No se rinda un aumento salarial del 3% por no ahorrar dinero en el plan 401k . El partido compañía es una de las grandes ventajas de un plan de 401k. Sólo al ahorrar una pequeña cantidad de su pago dará lugar a un aumento de sueldo. ¡Qué gran beneficio.

# 3 Pagar menos impuestos

que le gusta pagar impuestos? Nadie. Bien por el ahorro de dinero dentro de un plan de 401k puede reducir sus impuestos. El gobierno permite que usted hace deducir cualquier dinero que se ahorra en el interior de su plan de 401k. Por ejemplo, usted decide ahorrar $ 2,000 en su plan 401k trabajo el gobierno le permite deducir los $ 2,000 de su salario. Si usted ganó $ 50,000 el gobierno le permite restar los $ 2,000 de su ingreso. En otras palabras, sólo tendría que pagar impuestos sobre $ 48.000 contra $ 50.000.

Todo durante sus años de trabajo se puede seguir para ahorrar dinero en su plan 401k sin tener que pagar impuestos sobre la renta. Sin embargo, cuando se jubile el gobierno no quiere empezar a cobrar impuestos sobre sus ahorros 401k. Cuando comience a retirar dinero después de los 59 años y medio tendrá que pagar impuestos sobre la renta corriente sólo en la cantidad que su retirarse de su 401k

Recuerde que usted sólo paga impuestos sobre el dinero que usted retira; el saldo restante sigue creciendo con impuestos diferidos. Aplazamiento de sus impuestos en el futuro es una de las grandes ventajas de un plan de 401k. Como dije anteriormente empezando a ahorrar dinero en un 401k planes abre todas estas ventajas.

# 4 Profesional Money Management

En un plan 401k es suficiente para recoger los fondos de inversión, no las acciones o bonos individuales. Los administradores de dinero profesionales que tienen experiencia en la investigación de las empresas recogen las inversiones dentro de los fondos de inversión. Al invertir en fondos de inversión dentro de su plan de 401k ahorra tiempo y dinero. Usted no tiene que hacer su propia investigación sobre cada empresa en particular. Un fondo mutuo típica tiene entre 100 a 300 diferentes empresas
.

Como inversionista sé que no tengo el tiempo o los conocimientos para investigar 100 empresas para decidir cómo invertir mi dinero. No tener que recoger nuestras propias inversiones individuales es otra de las ventajas tecla spara de un plan de 401k.

# 5 El dinero es tuyo, no el Compañías

Un error común que la gente piensa acerca de un 401k es el dinero está vinculado a la empresa. Las personas creen que si la empresa va a la quiebra van a perder su dinero. Esto es incorrecto porque el dinero es invertido por separado en una empresa de custodia de fondos de inversión. Su empleador no tiene acceso a su dinero plan de 401k.

La única cantidad de dinero que un empleador podría mantener si deja la empresa es el partido de la compañía. Algunos empleadores tienen la cantidad necesaria de tiempo que necesita para trabajar en la empresa antes de que reciba la cantidad que acertaron en su cuenta. Esto se conoce como el calendario de adquisición. Las compañías pueden requerir que usted trabaje en la empresa durante tres años antes de recibir el dinero que la empresa contribuyó a su plan de 401k.

Sin embargo, nunca tienen ningún derecho al dinero que usted personalmente guardó en el plan de 401k. Esta es tu dinero, no el de ellos. No tener que recoger todas sus propias inversiones es otra de las ventajas de un plan 401k frente a un plan de pensiones. Potencialmente un empleador no tiene que honrar a un plan de pensiones si la empresa va a la quiebra. Si usted cree que esto no podría suceder a usted acaba de ver algunas de las compañías aéreas y de acero. Cuando las empresas se fueron a la quiebra que no tenían dinero para pagar las pensiones de los empleados.

Consideraciones finales

A todos nos piensa jubilarse algún día. Retirar con éxito tenemos que tener un poco de dinero ahorrado para pagar nuestros gastos de vida durante la jubilación. No podemos depender enteramente de la Seguridad Social o una pensión de empresa. No tenemos ningún control si el gobierno o su empleador decide a realizar cambios en el futuro.

Un plan 401k le puede dar un cierto control de su plan de jubilación y su futuro. Sin embargo, usted necesita revisar su cuenta periódicamente para ver si es necesario hacer cambios.

En general hay ventajas significativas de un plan de 401k a su plan de jubilación. Tómese el tiempo para revisar estas ventajas para sus propios ahorros para la jubilación Hotel  .;

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