¿Cuándo Pension convertido en una palabra malo?

Los Estados Unidos de América es el país más grande en la tierra, pero por desgracia no es perfecto. Nuestra economía está a la altura de lo que se pretende para estar haciendo:. Haciendo un trabajo bien remunerado para todos los que quieran un trabajo
Para generar carreras, se requiere un alto a los acuerdos comerciales malas, mejor regulación de esta industria financiera y reglas más justas para los sindicatos para organizar a los trabajadores. También tenemos que arreglar nuestro sistema de pensiones.
Pensiones se han convertido en una mala palabra, últimamente, probablemente debido a que menos personas los tienen. Algunos trabajadores don &'; t siquiera entender lo que son las pensiones. Las pensiones son fundamentalmente las rentas vitalicias para las personas que contribuyen a ellos, ya sea mediante el aplazamiento de algunos de sus salarios o pagar directamente en el fondo. Ellos y' re llamados y" &" definido planes de beneficios; porque las pensiones ofrecen una cantidad mensual especificada a los destinatarios. Los fondos de pensiones son administrados por profesionales de la inversión que se pretendían saber muy bien lo que y'. Re haciendo
Nuestro país y' s del sistema privado de pensiones se está desmantelando poco a poco. Con 401 (k), las empresas han cambiado la responsabilidad de la planificación de la jubilación a sus empleados. Muchos planes 401 (k) son devastadas por los altos cargos ocultos y las caídas del mercado. Me preocupa que millones de baby boomers se jubilarán en los próximos años y encontrar sus 401 (k) son groseramente fondos.
Congreso no creó 401 (k) con la intención de reemplazar las pensiones. Ellos estaban destinados a complementar las pensiones y de la Seguridad Social. Mientras que las pensiones aren y' t perfecto, usted es generalmente mejor con una pensión que un 401 (k)
Hay muchos, muchos propietarios de pequeñas empresas que prefieren hacer lo correcto por sus empleados y prometerles un cómodo, seguro. Jubilación. Por desgracia, no tienen la experiencia necesaria para gestionar un fondo de pensiones. . La solución: los planes de pensiones multiempresariales, que cubre a los trabajadores de varias empresas
Cerca de 2.000 empresas contribuyen a un fondo multi-patronal; el noventa por ciento de ellos emplean a menos de 50 personas y el beneficio medio anual es de aproximadamente $ 14.000.
En los planes multi-patronales, aportes de la empresa hacia el fondo son negociados colectivamente. Planes multi-patronales no son de ejecución sindicato. Ellos están a cargo de los administradores elegidos por tanto los interlocutores sociales, y están gestionados por profesionales de la inversión.
Igual que algunas pensiones de un solo empleador, algunos planes multi-patronales están en problemas. Sufrieron de la crisis financiera mundial y los cambios estructurales en la economía, que han obligado a muchos empresarios que contribuyen a la quiebra.
Hace unos años, el Congreso aprobó a través de nuevas regulaciones que plantean las empresas cantidad debe dar a los planes. Estas nuevas regulaciones de financiación están amenazando la supervivencia de las muchas pequeñas empresas. A menos que el Congreso actúe, algunos tendrán que desviar dinero a los planes multi-patronales en vez de expandir sus negocios. Otras pequeñas empresas despedir a los trabajadores y muchos pueden cerrar.
A partir de julio de 2010, la legislación para aliviar las penurias de los empleadores ha sido propuesto por el senador demócrata Bob Casey de Pensilvania, el representante demócrata Earl Pomeroy, de Dakota del Norte y el representante republicano Pat Tiberi de Ohio. Los proyectos de ley esperan disminuir las cargas de las empresas que tienen que pagar por los jubilados cuyos empleadores se fue bajo. Ellos y' ll también prevenir una espiral descendente que las necesidades de financiación rígidas coche empleadores fuera del negocio que activará aún más rígidos los requisitos de financiación de conducción más empleadores fuera del negocio
Estos proyectos de ley del Congreso merecen el apoyo de todos los individuos que trabajan duro.. Porque van a ayudar a nuestra economía crea puestos de trabajo. Por lo tanto, ellos y' ll ayudar a todas las personas que trabajan duro Hotel  .;