Consiguió lagunas? Tres consejos para el manejo de Empleo Historia Problemas

El personal del departamento se reúne alrededor para celebrar un hito para un miembro del personal. Es día de retiro para Joe Smith quien ha estado con la compañía durante treinta años. Gestión está allí para presentar un reloj de oro agradable de Joe junto con una placa conmemorativa de su amplio servicio y la lealtad a la empresa. El personal ofrece un buen pastel y un poco de bicarbonato. Una imagen se quebró de Joe sonriendo mientras abre su regalo de sus compañeros de trabajo.

Halt! Ese y' s retroceso suficiente para el pasado. Si bien esta es una escena icónica, simplemente no suceda nunca más. Érase una vez, las carreras fueron bastante lineal, bastante progresivo, y bastante consistente. La gente trabajaba para una o dos empresas en sus vidas y un hueco en el medio había una gran bandera roja a un potencial empleador contratación.

Ese y' s cambiado ahora. La mayoría de personas tienen empleos durante 18 meses a 5 años y las lagunas en el medio no son inusuales. La vida pasa a todo el mundo. Despidos ocurrir, los padres se enferman, y la gente decide volver a la universidad para un grado avanzado. Una brecha entre dos trabajos de cualquier longitud que solía ser un problema mortal pero es bastante común en todo el mundo y' s trayectorias profesionales en estos días. Hay algunas maneras de manejar fecha huecos de hojas de vida para que usted como el demandante de empleo don &'; t sienten que hay una gran neón parpadeante firmar allí que dice y"! Desempleado y"

años, no meses
La forma más sencilla de hacer fecha lagunas y" desaparecen y" sobre una hoja de vida es no incluir los meses de empleo en la cronología de trabajo sino más bien sólo tiene que utilizar años. Por ejemplo, Dave fue despedido en febrero de 2008 de la Compañía XYZ y pasó cuatro meses la búsqueda de empleo antes de firmar con una nueva empresa, ABC Inc., en junio del mismo año. Ahora está tratando de hacer un movimiento voluntario de una empresa diferente, donde tendrá más potencial de crecimiento. Esa brecha fecha de cuatro meses en el 2008 no se mostrará si notates sus puestos de trabajo con años de único empleo.

ignorarlo
Sí, ignorarlo. Si la brecha fecha era de seis meses o menos o si doesn y' t espectáculo cuando la hoja de vida se organiza en términos de años de trabajo, ¿por qué sacar el tema? Bastante lagunas fecha cortos no son tan inusual. Una búsqueda de trabajo a menudo puede llevar semanas o incluso meses. Si no es así y' t mostrar en la hoja de vida, don &'; t te preocupes por ello.

Dirección Se
deje y' s you &' dicen; han estado sin trabajo durante un tramo más largo de tiempo con el fin de cuidar de un padre enfermo (o alguna otra razón). Dirección que directamente en la hoja de vida. Explicar el lapso de tiempo. Si estuvieras en excedencia o tal vez usted acaba de tomar un año sabático, dar esa información. Una gran brecha se explica mejor en cierto modo más que ignoró por completo. La explicación dada no debe ser elaborada o detallada. Mantenlo simple. Si el lector desea más información al respecto, puede ser educado en la entrevista. caminos

de carrera para los trabajadores estadounidenses están lejos de ser el patrón de Joe Smith &'; s como se describe anteriormente. Carreras no viajan en las vías del ferrocarril recta a través del tiempo con pocas diversiones en apartaderos. Carreras en este milenio se parecen más a los senderos de ATV – van por todo el lugar, cuesta arriba, alrededor de las montañas, el doble de la espalda y criss-cross. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el 80% de los graduados universitarios no funciona en su mayor. El estadounidense promedio cambia de trabajo cada tres años, y los campos de cambios de carrera completa tres veces durante toda la vida. Preocupado por fecha lagunas? Deja de pensar y" tren y" y empezar a pensar y". cuatrimoto y " ;. Hotel