Volviendo con preguntas creativas en el final de la entrevista

Como reclutador, siempre estoy impresionado por los candidatos que tienen sus propias preguntas para pedir — y constantemente recibo comentarios de directores de recursos humanos en todo el país que se sienten de la misma camino. El candidato que y' s preguntó, y" Por lo tanto, ¿tiene usted alguna pregunta y "?; al final de la entrevista venir mejor a algo. Aquel que responde, y" No, don &'; lo creo, y" se van a poner un gran signo negativo en su contra en la decisión de contratación.

Las empresas quieren candidatos que tienen habilidades de pensamiento crítico, así como los candidatos que están bien informados e interesados ​​en el trabajo. Las preguntas que piden demostrar estas cosas. No tener sus propias preguntas para hacer juegos que como un candidato que y' s pasiva, ganó y' t trabajan muy duro, y isn y' t tan interesado en el trabajo y mdash; incluso si usted es.

Preguntas generales:?

* Lo que usted está buscando en un candidato
* ¿Qué cualidades hicieron la última persona que contrató tienen
* ¿Por qué? Es esta posición abierta?
* ¿Qué es lo que usted piensa que mantuvo esa persona de ser exitoso?
* ¿Cuáles son las tareas en este trabajo que harán que alguien en esta posición exitoso?
* ¿Cómo calificaría ? entre los otros candidatos
* ¿Puede usted decirme acerca de la empresa y' s cultura /misión /filosofía
* ¿Qué te gusta de trabajar para esta empresa
* ¿Cuáles son los próximos pasos * ¿Cuándo espera para tomar una decisión?
* ¿Tiene usted alguna razón para que no consideraría moverme hacia adelante durante el proceso (contratación)?
* ¿Hay otras personas que se entrevistará mí más tarde
* Qué y'? sa día típico
* Lo que detiene la mayoría de los empleados de ser exitosa
* ¿Hay más preguntas que tenga para mí
* ¿Ve usted cómo mi experiencia pasada??? traduce bien para esta posición

Preguntas para los puestos de trabajo de ventas:?

* ¿Qué línea de productos de los suyos es su línea de plomo? (es decir, el que todo el mundo debería comprar)
* ¿Qué línea de productos en caso de que probablemente no comprar
* ¿Cómo funciona el programa de viajes
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