Deje de perder dinero y comenzar a participar a su público

Siente confianza Hablar en Público

Principio y profesionales con experiencia a menudo luchan con los problemas difíciles cuando dando una presentación a los clientes

• Cómo cubrir el material de su jefe dice que deben
• Cómo dar masajes a la cubierta deslizante corporativa y seguir siendo dinámica Hotel • Cómo responder a los problemas de la vida real y preguntas difíciles
• Cómo manejar las preocupaciones en sólo la mitad del tiempo necesario Restaurant • ¿Cómo involucrar a los participantes en lugar de dar una conferencia

Es difícil. Pero seamos realistas. Es la vida.

En lugar de quejarse de sorpresas improvisadas y cortes de tiempo, utilice un modelo de 4 pasos repetible que se utilizará para presentaciones de negocios efectivas. Este modelo es muy conocida en la educación y formación de adultos - pero poco utilizado en muchas presentaciones de negocios

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Los cuatro pasos para dejar de perder dinero y empezar a participar el público se basan en cómo los adultos.! realmente aprender. Es un ciclo para fomentar la participación en vez de hablar a los asistentes. Esto es, por cierto, el remedio que cura 'Talking Heads' tipos de presentaciones

Siga este ciclo una, dos o tres veces en su presentación -. Y tendrás la gente comiendo de tu mano - y pidiendo que vuelvan a por más.

Paso 1. Experimentar
Esta fase tiene que ver con la participación de su audiencia. Es la receta perfecta si estás acostumbrado a dar una conferencia o dar un tipo unidireccional de presentación
.

Experimentar se puede lograr de muchas maneras. Hacer un ejercicio con su público. Hable acerca de las experiencias compartidas. Que la gente hable -. En lugar de dar una conferencia a ellos

Digamos que usted está hablando de habilidades de presentación. Comparte la primera vez que tomó un entrenamiento de hablar en público. Cuenta una historia de su propia experiencia - como temblando en mis zapatos, congelados en la habitación de al orador, sentirse horrorizado al presentar a una multitud. Si, es verdad. Hablo por experiencia personal!

Una de las formas más poderosas para empezar esto adelante es compartir una historia personal - y luego pida a los participantes para ver ejemplos de su propia cuenta. ¿Por qué este trabajo tan bien? Usted está dando el primer paso al compartir su propia experiencia y la apertura a su público. Esta es una gran manera de poner en marcha el ciclo de la interacción.

Paso 2. Reflexionando Francia El siguiente paso es compartir sentimientos y observaciones con el grupo. Por ejemplo, pregunte: "¿cómo te sientes al respecto?" o "¿Qué notas acerca de estas experiencias?"

Siguiendo con nuestro tema entrenamiento de habilidades de presentación, preguntan acerca de los tiempos anteriores de la práctica de hablar en público. "¿Cuál fue tu experiencia hablando con los clientes?" y "¿Qué notas acerca de las experiencias de hablar en público otras personas están compartiendo?"

Este paso puede tardar un poco más de tiempo de lo que estás acostumbrado a permitir. Pero tiene recompensas! Una vez que los participantes comparten sus reflexiones personales, todo el mundo está prestando atención y listo para quedarse con usted durante toda la presentación.

Paso 3. Ampliación de Francia El tercer paso tiene que ver con la búsqueda de significado. Examine lo que significa esta experiencia. Compárelo con experiencias similares o relacionados. Encontrar patrones generales que estos casos tienen en común

Por ejemplo, en explorar el desarrollo de habilidades de presentación, pregunte:. "¿Cómo está aprendiendo a presentar a un grupo similar al de otros momentos en los que aprendieron una nueva habilidad?" O "¿cómo es esto como aprender a conducir un coche?"

La ampliación de la experiencia ayuda a los participantes se conectan a su propio cuerpo de conocimientos. Lo más probable es conquistaron miedo a aprender a conducir -.

Paso 4. Tomando Acción
y también pueden superar el nerviosismo sobre el aprendizaje de cómo dar presentaciones En cada presentación, todo se trata de la acción. Para animar a los participantes a tomar medidas y aplicar nuevas ideas, hacer tiempo en la presentación de planificar y desarrollar un plan de acción.

Esto puede incluir el trabajo en parejas, tríos o grupos pequeños. Los participantes ayudan a definir planes de acción realistas. Por ejemplo, en el aprendizaje de nuevas habilidades de presentación: hacer preguntas precisas como:

• ¿Cómo va a desarrollar habilidades con el e-learning Hotel &bull?; ¿Cómo va a practicar las nuevas habilidades que están aprendiendo Hotel &bull?; ¿Con qué frecuencia vas a ver tutoriales de vídeo cada semana Restaurant &bull?; ¿Con qué frecuencia vas a practicar y obtener retroalimentación con un compañero?

Definir pequeñas y distintas medidas de acción para que los participantes pueden hacer progresos en la aplicación de nuevos conocimientos.

Utilice estos 4 pasos para lograr los mejores resultados en diferentes tipos de presentaciones. Discursos de liderazgo. Argumentos de venta. Seminarios de formación. Cuanto más utilice esto, más se va a ver los beneficios: dejarás de perder dinero - y empezar a la participación de sus audiencias

Además hay más.. Usted puede esperar aplausos, promociones y buenas críticas. La confianza en hablar en público es la manera más rápida para empezar a ganar más nuevo negocio mucho Restaurant  .;