5 Mejores prácticas para los perfiles de LinkedIn para profesionales de TI

Este título no debería ser una sorpresa para usted si usted ha estado siguiendo el crecimiento y la expansión de Google en el Noroeste: Google planea la oficina 840 de trabajo en Bothell. Esta es una gran oportunidad para las personas con los conocimientos adecuados para adaptarse a las necesidades técnicas de Google y la personalidad adecuada para adaptarse a la cultura de Google. ¿Sabes si esto es verdad? Apuesto a que 'Google cultura "golpea los diez primeros en los resultados de búsqueda en los próximos 2 semanas

Ahora aquí está el reto:. ¿Cómo llamar la atención? Si usted ha sido la creación de redes de forma activa con sus colegas utilizando su perfil de LinkedIn y cuenta de Twitter, entonces estás por delante de la multitud. Usted podría incluso tener un plan de juego para la creación de redes a su manera en Google. Si es así, deja de leer y empezar ahora !!

Para aquellos que todavía conmigo, recuerde que LinkedIn no es sólo sobre la búsqueda de puestos de trabajo, se trata de aprender de los demás y compartir su experiencia. No es un instante la respuesta: es un esfuerzo equilibrado de la promoción de su propio programa (25%) y contribuir a la comunidad (75%).

En este artículo, voy a hablar de los 5 mejores prácticas para la creación de un potente perfil de LinkedIn que no pasará desapercibido. Vamos a tener derecho a ella

Mejor Práctica # 1 -. Encuentra tu voz
Un elemento que con frecuencia me parece que faltan en los perfiles de LinkedIn es la voz y la personalidad del individuo . Con demasiada frecuencia en los resúmenes veo lenguaje que sería más adecuado para el resumen de la carrera de un curriculum vitae. Sospecho que muchos de copiar y pegar y dejar las cosas así. Después de todo, ¿quién tiene tiempo para la creación de redes?

Si usted no va a hacer el esfuerzo para crear una historia convincente en su perfil de LinkedIn, entonces usted está probablemente perdiendo el tiempo. Yo comparo esto con el solicitante de empleo que cree hojas de vida que presentan en línea de alguna manera es suficiente. Todo el mundo sabe que la competencia es feroz, considere la posibilidad de que a partir del 1 de enero 2011 a LinkedIn reportó 90 millones de usuarios y está creciendo a razón de un segundo! Después de terminar este artículo, habrá 300 usuarios más. ¿Cuántas de estas personas crees que estarás compitiendo contra?

En su perfil, tendrá dos opciones de formato. Primera persona asumido es el formato de hoja de vida típico donde "I" se supone que la palabra y frases comienzan con verbos de acción como 'entregado', 'superado' y 'aumento'. Su propósito es tratar de demostrar que el individuo está activamente involucrado en la prestación de valor a la organización. Primera persona, por el contrario, utiliza "yo" que hace que sea un enfoque más personal y mi método preferido. De todo corazón creo que la gente quiere conectarse con personalidades y pasión, no verbos de acción

Mejor Práctica # 2 -. Crear Tu Marca Ejercicio