Una gran casa y una comunidad solidaria

Mantenerse fiel a su visión de la comunidad, y" una gran casa y una comunidad solidaria y " ;, Popular &'; s Asociación buscar activamente a sus empleados a compartir valores, perseguir pasiones, cumplir con las esperanzas y recuerdos tesoro a través de los programas de salud del lugar de trabajo que produce personal productiva y feliz. Para saber más como Universia habla con el Sr. Tan Kim Kee, Director del Grupo (Personas Cluster) & Presidente de la (WL-WHP) Comité de Promoción de la Salud Worklife-lugar de trabajo, acerca de los programas de salud PA

“. Como facilitador de la Salud, me gusta leer sobre consejos de salud y compartir con mis colegas. El cuidado de bienestar del personal es esencial para cualquier organización. La implementación de un programa de promoción de la salud en el trabajo integral creará una fuerza de trabajo más sano y motivado, ya su vez mejorar la PA &'; s la productividad y la eficiencia. y" Jedrick Tan, Manager (Family Life), FLAA.

¿Qué actividades del programa de salud de su organización consiste?

Los programas de salud PA consisten en actividades phyical, consumición sana /sesiones de cocina, para dejar de fumar, control de peso y el colesterol, el bienestar mental, la salud nutricional y personal de efectividad de la vida laboral. Algunas de las actividades incluyen una evaluación anual de la salud, la aptitud evaluaciones, Día Activo PA y entre las divisiones Juegos para renovar y reforzar nuestros esfuerzos y el compromiso para promover una fuerza de trabajo saludable.

También realizar un estudio de vida cada dos años para averiguar acerca de los hábitos de vida de nuestro personal. Utilizamos los datos recogidos para ayudarnos a identificar los vacíos e implementamos intervención y programas preventivos para nuestro personal.

Uno de los HPB y' s ejes fundamentales es la salud mental, por lo tanto, hemos introducido el Programa de Salud Emocional lugar de trabajo (WEHP) desde 2009. El WEHP, que ofrece asesoramiento privado del personal, tiene como objetivo hacer frente a sus necesidades emocionales y ayudar a mejorar eficacia del lugar de trabajo. Los programas y actividades relacionadas con la salud mental también se han planeado para ayudar a reducir el nivel de estrés del personal.

¿Qué le gusta sobre el programa de salud de su organización?

Nuestros programas de salud del lugar de trabajo son generalmente bien recibidos con muy buena participación de nuestro personal y el firme apoyo de nuestra alta dirección. Nuestros programas están integrados y variada para satisfacer las diferentes necesidades del personal.

También tiene un tema diferente cada mes para empatar con nuestras actividades. Por ejemplo, cada año, en el mes de octubre, llevamos a cabo demostraciones de cocina saludable y charlas y organizar exámenes de salud al tie-in con el tema de?

¿Cómo el programa de usted y sus colegas beneficiado?

El PA &'; s la visión de que la comunidad es y" una gran casa y una comunidad solidaria, donde compartimos nuestros valores, perseguir nuestras pasiones, cumplimos con nuestras esperanzas y atesoramos nuestra recuerdos y"

Somos una organización centrada en las personas. Trabajamos con muchos voluntarios y socios de la comunidad y líderes de base. Por lo general son gratis por las tardes o fines de semana, por lo que nuestras actividades se llevan a cabo sobre todo los fines de semana.

“ Si bien la subida es más que un ejercicio de 2 minutos, es mejor que no hacer ningún ejercicio en absoluto. Cada poco de ejercicio ayuda y "!; Chua Kwang Meng, 2 Jefe de la División de Gestión de Calidad en el y" El uso del Día Escaleras y " ;, una iniciativa de WL-WHP para alentar al personal a usar las escaleras.

Al ayudar a nuestro personal gestionar mejor sus necesidades personales y el lugar de trabajo, nos ayuda a mejorar su productividad y, al mismo tiempo, disfrutar de su trabajo más. Nuestros programas y actividades se ofrecen al personal sobre el concepto de costo compartido y la mayoría son fuertemente subsidiado para que sea muy asequible para todos los niveles. El hecho de que la mayoría de los programas se ofrecen con regularidad y en el lugar (tenemos más de 100 unidades fuera del sitio) ha hecho que sea más conveniente para el personal a participar. Creemos firmemente que una fuerza laboral saludable conduce a una mayor productividad y el personal más feliz Restaurant  .;