Los líderes del futuro: ¿Por qué coaching les ayudará a llegar

La palabra y '; Coach &'; puede significar ya sea un medio de transporte o de un tutor o persona que proporciona orientación e instrucción. (Aunque sabemos que los entrenadores reales no aconsejan o imponen). Si bien los distintos significados del todo, todavía tienen algo en común y que es ayudar y animar a la gente a seguir adelante. . Y eso es exactamente el papel que los entrenadores tienen en las vidas de los líderes, que facilitan el crecimiento y ayudan a construir individuos para convertirse en los líderes del mañana

Un entrenador puede identificar claramente lo que usted y' re hecho. Deje y' s cara que a veces nos ponen tan involucrado con nosotros mismos que y' re desconocen algunos puntos ciegos que nos puedan constituir un obstáculo de ser lo mejor posible. Lo que un entrenador puede hacer es dar una opinión clara e imparcial de lo que un individuo está hecho y lo que ellos y' re capaz. Una clara comprensión de sí mismo de una manera y- y que es una de las características que un líder debe tener siempre.

Un entrenador puede suministrar una visión nítida. Durante nuestros años de formación e incluso después, cuando llegamos a la edad adulta, llegamos a un punto en el que y' re no del todo seguro de si y' re haciendo lo correcto. En este entrenador puede ayudar inmensamente puede ayudar a las personas a tener una visión clara de donde serían realmente les gusta estar y ayudarles a crear una meta adecuada y multar a un camino para llegar allí. Y tener una idea clara de lo que quieren lograr es un aspecto muy importante de ser un líder y que y' s algo un entrenador puede ayudar. Ellos ayudan a las personas a ser mejores en la definición de lo que realmente quieren ser y tener.

Un entrenador desafía la costumbre. Nos quedamos atrapados en una determinada forma de pensar que estamos tan acostumbrados a que a menudo don &'; t molestan en pensar lo contrario. Lo que un entrenador hace es desafiar lo y' s siempre ha aceptado y lo que y' siempre ha sido la norma para crear oportunidades para la grandeza. Un líder es alguien que siempre debe buscar maneras de llegar a la meta creativa pero efectivamente, pensar siempre dentro y fuera de la caja por así decirlo, y un entrenador puede ayudar en eso.

Un entrenador puede ayudar a mejorar pensamiento crítico. Nuestras experiencias ayudan a resolver los problemas, pero a veces también hace que sea más difícil para nosotros para evaluar la situación. Un coach ayuda por conseguir a sus clientes a tener en cuenta de manera clara y críticamente situaciones que puedan estar enfrentando por lo que la mejor solución puede ser encontrado. Las empresas siempre están en la búsqueda de una ventaja sobre el resto, y tener a alguien que pueda llegar a soluciones más rápidas es definitivamente una ventaja.

Un entrenador tiene el conocimiento para transformar a los individuos en líderes. It &'; s ha dicho que los administradores de decirle a la gente qué hacer, los líderes pueden decirle a la gente qué hacer y hacer que quieran hacerlo. Los entrenadores pueden ayudar en la identificación de áreas que ayudarán a hacer un gerente o cualquier individuo en un líder. Ellos saben qué características hacen que la gente mira a los líderes y quieren seguirlos y entrenadores ayudar a conseguir estas características inculcados en cualquier individuo

Estas son sólo algunas de las cosas que un entrenador puede hacer, pero ellos y'. Re habilidades muy valiosas que en última instancia, ayudar a los administradores o incluso los profesionales de cualquier nivel de convertirse en los mejores líderes del mañana. En esencia, lo que los entrenadores hacen es actuar como guía o puente por el cual los individuos pueden transformarlos de ser simplemente a ser el mejor Hotel  .;