5 cosas simples que usted puede hacer para reginite tu carrera

"Elige un trabajo que te gusta y que nunca tendrá que trabajar un día en tu vida." - Confucio

Confucio declaró lo anterior a la vez las opciones de carrera eran limitadas y las carreras fueron construidas en las necesidades simples. Sin embargo, a medida que pasaba el tiempo, nuestras necesidades básicas han sido alterados hacia la complejidad y nuestras opciones de carrera se han convertido agobiados por nuestras necesidades ilimitadas.

Las personas se acercan a trabajar en una de las ocho maneras, en función de su personalidad de Myers-Briggs
type.They son y" respondedores, Exploradores, Expeditors, Colaboradores, Asimiladores,
Visionarios, analizadores y" o y" Enhancers &";
Teniendo en cuenta todos los tipos anteriores, a continuación están 5 maneras simples que usted puede hacer para volver a encender que la disminución de la carrera antes de que el jefe te pone en la cabina:.

1. Una interrupción de la carrera: Muchos empleados fantaseas despegar unos meses y- o más para vivir en un país extranjero, regresar a la escuela, tener un bebé o iniciar un negocio. La motivación es aún más fuerte cuando las cosas aren y' t va bien en el trabajo y te sientes como darle la espalda a la carrera de ratas diariamente. Pero hay mucho que considerar antes de tomar una decisión tan grave.

Tomando un largo descanso del trabajo puede ser una de las mejores cosas que puedes hacer por ti mismo. Cuando usted y' re no en su rutina de trabajo diario, las posibilidades son ilimitadas. Usted puede examinar sus prioridades y valores, y decidir dónde quiere ir en la vida. O, si usted y' re un nuevo padre, usted puede pasar un montón de tiempo de calidad con su bebé, sin interrupciones por las exigencias de un trabajo de 9 a 5. Puede continuar su educación o incluso lanzar ese negocio you &'; ha estado pensando durante años

2.. Cultivar su curiosidad: Una mente curiosa es una mente activa. Los que aren y' t inquisitivo se basan en la información que ya tienen más que la recopilación de nuevos datos. Como resultado de ello, su conocimiento es a menudo obsoleta e incorrecta. Para tener éxito en el mundo laboral moderno, es necesario tanto buscar información y sintetizarla así. De hecho, la conexión y la integración de las ideas es una habilidad esencial para a “. Aprendiz de por vida y" Construir su reputación como un experto, hasta a la fecha de los empleados por lo que sus superiores le considere para nuevos proyectos y oportunidades. Actualizar constantemente sus conocimientos utilizando “ internet, bibliotecas, membresías de asociaciones, publicaciones periódicas, conferencias y ferias, cursos y" y otros recursos. Cuando la recolección de datos, tenga en cuenta el origen y comprobar su credibilidad. Busque posibles sesgos y la opinión separada de hecho. Siempre trate de aplicar lo aprendido a sus tareas cotidianas.

3. Mantenerse Over: Lisa Johnson Mandell menciona la importancia hacerte más en su libro y" Carrera Regreso y " ;. Comience en su armario. Deseche o regalar ropa y zapatos gastados. Experto Estilo Charla Krupp recomienda tirar inmediatamente varios artículos, incluyendo chaquetas con hombreras grandes hombro, pantimedias desnudas, suéteres de fiesta, y los bolsos impresos con fotos de niños o perros. Krupp también sugiere recoger una falda lápiz negro, medias opacas negras, una bolsa de puesta al día, un reloj de la cadera, de excelente ajustados vaqueros oscuros y un puñado de otros alimentos básicos para darle el aspecto de un profesional chic. Tenga en cuenta las expectativas de estilo de su entorno de trabajo destinado al agregar a su guardarropa, ya sea y' s y" casual de negocios, moda creativa o ejecutivo /corporativo y" Tome algunos consejos revitalizantes de los mejores expertos de Hollywood: Añadir ácidos grasos y vitaminas a su dieta. Exfolia tu piel. Blanquear los dientes. Mantenga sus manos y cabello saludable.

4. Pregúntese por llegar: Todo el mundo tiene una visión única de sus logros profesionales. ¿Cómo se define individualmente éxito depende de sus intereses, talentos, principios y disposición, así como sus experiencias. Tener una idea cristalizada de su tipo de personalidad le ayudará a clarificar sus preferencias de trabajo, por lo que puede establecer objetivos de carrera en base a sus inclinaciones naturales. Katharine Cook, Briggs y su hija Isabel Briggs Myers ampliarán Carl Jung y' s teorías sobre el tipo de personalidad en la creación de su prueba popular, el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI). Usted puede tomar una versión abreviada de esta evaluación para saber qué categoría de la personalidad en forma.

Conocer su enfoque individual para trabajar no sólo le ayuda a establecer mejores metas, sino que también ayuda a aplicar éstas y" &" estrategias de éxito de la carrera; más eficazmente. Centrarse en las fortalezas y debilidades de su estilo profesional como usted adopta y personalizar cada estrategia para que coincida con su personalidad.

5. Superan expectativas: En su libro y" 10 Carrera Fundamentos y " ;, Donna Dumming habla de poner su tipo de personalidad a trabajar. Para avanzar en su carrera, no sólo se debe cumplir con las expectativas, sino también superarlos. Comience usando buenas prácticas de trabajo, tales como el establecimiento de prioridades, gestionar bien tu tiempo y la organización de su carga de trabajo. Entender exactamente lo que sus gestores esperan de usted para que pueda llegar a cada objetivo. Sin embargo, establecer normas para sí mismo que son superiores a los fijados por sus administradores. Asumir responsabilidades adicionales en cada oportunidad y esforzarse continuamente para mejorar, por lo que la gente te ve como y" orientado a resultados, productiva, persistente, eficiente y eficaz y"..

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