¿Qué tan importantes son valores Workplace

Todos tenemos nuestros propios valores que aplicamos en cualquier lugar de trabajo nos vamos a?; incluso los gerentes. Para los directivos, no puede haber una garantía de que las personas que él o ella contrata tienen los mismos valores del lugar de trabajo. Sin embargo, es importante que los líderes de la compañía tratan de contratar sólo a aquellos que se ajuste en sus valores de trabajo existentes. Lo que vamos a ver en este artículo son las formas en que puede identificar y entender lo que el lugar de trabajo son los valores con facilidad.

¿Por qué son los valores del lugar de trabajo es importante?

Una persona y' s los valores del lugar de trabajo son los principios que lo guían en términos de cómo se trabaja. Estos principios son lo que se utiliza la hora de elegir entre las formas correctas y las formas equivocadas de trabajo. Además, se le guiará por los valores del lugar de trabajo como a tomar decisiones con respecto a su carrera y su trabajo

Aquí están algunos ejemplos de valores importantes del lugar de trabajo:.
- Fiabilidad
- Optimismo
- Honestidad
- Entregando calidad
- La atención al detalle
- Marcando la diferencia -
Responsabilidad - Practicar la tolerancia
- Respeto por las normas de la compañía Network - Ser un jugador de equipo

Se trata de los valores del lugar de trabajo de su organización que realmente marcó la pauta para su cultura e identidad. Por lo tanto, es vital que las empresas u organizaciones líderes eligen las personas cuyos valores se alinean con los de la organización y' s. Con este tipo de puesta a punto, es más fácil que la gente entienda el uno al otro. Los trabajadores también tienen más probabilidades de identificar las razones correctas para cada decisión que ellos hacen. Tener una comprensión y objetivos comunes es clave para construir buenas relaciones de trabajo. En pocas palabras, los valores de alineación hace posible que una organización logre sus objetivos y la misión como grupo.

Por otro lado, cuando los valores de las personas en una organización no están alineados, las personas varían en términos de sus objetivos. Ellos trabajan con diferentes intenciones también, que conducen a diferentes y, a veces indeseable, resultados. Cuando suceden estas cosas, las relaciones de trabajo puede ser arruinado. Satisfacción en el trabajo también es pobre, y la productividad no es satisfactoria.

¿Cómo son los valores importantes del lugar de trabajo identificados?

Si su objetivo es identificar el los valores del lugar de trabajo de otras personas, usted debe primero ver a él que usted tiene una comprensión de sus propios valores. Una vez que haya identificado los valores que más importan a usted, será más fácil determinar y entender a otras personas y' s valores. Recuerde que usted está identificando los demás y' valores para el propósito de crear conciencia y al mismo tiempo fomentar los buenos hábitos y el comportamiento en el lugar de trabajo.

Usted puede hacer esto por primera discutiendo con sus subordinados más importantes y respetados sobre qué valores de trabajo que piensan son los más importante. Dígales a hablar entre ellos o lluvia de ideas sobre los valores específicos que se sienten los mejores resultados en sus grupos poseen. Tome nota de los valores que van a hablar y dejar que ellos ven lo que han llegado. Cuando han terminado de añadir a esta lista, reducirlo a quizás los mejores 5 valores del lugar de trabajo que más importan.

Es una buena idea dejar que hablen acerca de cómo estos valores se demuestran por los miembros de su equipo en un regularmente. Usted quiere saber cómo estos valores en realidad vienen a la vida y lo que puede hacer para animar a la gente a adquirir dichos valores.

Tenga en cuenta que su objetivo no es sólo para identificar los valores importantes del lugar de trabajo que los miembros de su organización debe poseer. Más importante aún, desea a todos a entender por qué es muy importante que todos tengan los valores que están alineados con los valores de la empresa. Que se den cuenta de que tener los valores adecuados en el lugar de trabajo también puede ayudarles a tener una planificación eficaz y exitosa carrera Hotel  .;