*** Desarrollo Profesional - Fase Uno de Su Plan de Desarrollo Profesional se Conseguir el Trabajo, la segunda fase es llegar al siguiente nivel

El hecho de que consiguió el trabajo que quería, no significa que usted debe instalarse y estar contento con esta posición. Si usted está interesado en avanzar, siempre debe estar buscando para el futuro. Una vez que estás en el trabajo, averiguar lo que pueden estar disponibles y cuándo puede ser considerado para el adelanto.

Nunca es demasiado pronto para comenzar a planear su próximo movimiento. Y como cuestión de hecho, cuando son entrevistados, es una buena idea para preguntar si va a tener la capacidad de avanzar. Sólo asegúrese de que usted está prestando atención a la labor que usted es responsable por ahora. Usted necesita demostrar que puede conquistar esta posición antes de usted será considerado para el siguiente. Algunas compañías, dependiendo de lo que el campo que está trabajando, pueden tener un nivel específico de avance. Es posible que tenga que pasar por todas las posiciones en cada nivel por separado antes de avanzar al siguiente.

Aprenda todo lo que pueda acerca de cómo la compañía avanza sus empleados y luego empezar a tener todo lo necesario a fin. No anunciar a sus compañeros de trabajo que usted está después de un puesto de gestión; es posible que no quiera darle la ayuda que necesita para aprender a hacer su trabajo actual, si no se siente que usted está tomando en serio su posición. Y la cara él los necesite. No sólo se necesita para que puedan compartir sus conocimientos con usted, usted va a necesitar su apoyo si desea avanzar en la gestión. Tratar a todos sus compañeros de trabajo con respeto. Nunca hacen sentir como si te consideras mejor que ellos, porque quiere ir más allá con su carrera. Es una muy mala idea para hacer enemigos en el camino hasta la escalera; usted puede venir más rápido que subiste.

Puede haber reglas no escritas que usted necesita saber acerca de, por ejemplo, usted puede ser capaz de recibir un impulso por trabajos que no figuraban en la agenda de aprendizaje . O puede ser útil para tomar clases adicionales que ofrece la empresa. Encuentra a un amigo con la antigüedad que le ayudará a trazar un plan para el adelanto. Incluso cuando usted no tiene un plan específico que nunca está de más tener un mentor de su lado.

Haz las cosas que permiten a la empresa saber que usted es serio sobre su trabajo. Llegue a tiempo y no se pierda el trabajo. Esté dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para hacer el trabajo. Sé amable y tratar a las personas con respeto. Ser un jugador de equipo. Si usted está en condiciones de ayudar a los demás cuando necesitan un poco de ayuda extra, lo hace. Crear un vínculo con sus compañeros de trabajo. Si usted es capaz de ganar su respeto, que le ayudarán en su ascenso a la cima.

Y una vez que usted se ha mudado a un nivel superior, no se olvide de sus amigos y compañeros de trabajo de su nivel anterior. Uno nunca quiere que se sientan que sólo los utilizó para llegar a un puesto de trabajo superior. Una persona verdaderamente exitosa nunca olvida dónde estaban o que sus amigos realmente son Hotel  .;