Nuevo éxito del trabajo: 6 pasos para iniciar las cosas bien

“ normal es vestirse con ropa que usted compra para el trabajo y conducir a través del tráfico en un coche que todavía está pagando y- con el fin de llegar al trabajo que usted tiene que pagar por la ropa y el coche, y la casa que deje vacante durante todo el día por lo que puede darse el lujo de vivir en ella y" y- Ellen Goodman

Inicio de un nuevo puesto de trabajo puede ser difícil. Allí y' s todo el proceso de conocer gente y conseguir instalados en, por no hablar de averiguar cómo funciona la copiadora. Pero con seis ideas simples, la transición puede ser una agradable y gratificante una:

1. Aprenda sobre la compañía

Esto comienza con la cultura corporativa y el código de vestimenta, pero va más allá. Saber quién es usted y' re trabajando. Estudia los estados financieros si la empresa es pública y utilizar el Internet para desenterrar lo informes que pueda encontrar. Si lo hace de antemano (mientras se prepara para la entrevista) es una buena idea; visitando la oficina de una semana o más antes de empezar es aún mejor.

2. Más información sobre la
trabajo

Siéntese con su jefe y fijar objetivos personales. Saber lo que se espera de usted y asegúrese de obtener información periódica sobre su desempeño. It &'; s ha dicho que la mayor razón la gente no en nuevos puestos de trabajo se debe a que sus expectativas no están alineados. You &'; ve consiguió estar en la misma página para evitar que la falta de comunicación de usted aterrizar en problemas

3.. Más información sobre las personas

“ Los seres humanos no son cosas que necesitan ser motivados y controlada; son cuatro dimensiones y mdash;. cuerpo, mente, corazón y espíritu y" y- Stephen Covey

You &'; ll estar interactuando con mucha gente sobre una base regular así que tiene sentido para llegar a conocerlos. Tome un interés activo en sus vidas. Construir relaciones sólidas con las personas clave ustedes y' ll estar trabajando con y que puede ayudar a salir cuando surja la necesidad. Trate de encontrar un mentor que le puede guiar el paso del tiempo. Don y' t tenga miedo de pedir ayuda si los recursos están ahí por esa razón página 4.. Más información sobre los procesos

Usted puede notar cosas que don &'; t tiene sentido y por lo tanto desea sugerir cambios. Pero usted y' ve consiguió entender que a veces las cosas son como son, por razones que don &'; t pero entienden. Tómese el tiempo para averiguar cómo funcionan las cosas por hacer muchas preguntas. Entonces voluntario para asumir las oportunidades adecuadas. Por supuesto, usted don &'; t quiere cargar a ti mismo con demasiadas cosas demasiado pronto, pero el objetivo final es seguir construyendo sobre sus fortalezas y agregar valor donde se pueda página 5.. Aprenda acerca de sus habilidades

En última instancia, debemos trabajar para aprender y no sólo de ganar. Mediante el voluntariado para asumir responsabilidades adicionales, a construir habilidades valiosas que le hacen un mejor trabajador y una persona mejor. Usted aprenderá acerca de la comunicación y la negociación, los cuales son útiles a lo largo de su vida. Recuerde que debe mantener un seguimiento de todos los proyectos que haces y lo que te enseñaron en un archivo profesional. Escribir estas abajo en términos claros y concretos hará que sea fácil para usted para actualizar su I + eacute; suma y eacute; (o negociar un aumento de sueldo).

6. Aprenda acerca de sus límites

“ Encuentra un trabajo que te gusta y que y' ll nunca trabajar un día más en su vida y" y- Confucio

A pesar de que pasamos un tercio de nuestra vida en el trabajo, y' ve consiguió trazar la línea y no ir demasiado lejos. ¡Cálmate! I &'; no estoy hablando de que no muestran compromiso porque los trabajos para la vida son una cosa del pasado. (De hecho, y' sa buena idea para permanecer en el cargo durante al menos dos años y gire a nuevos departamentos para que no sea visto como escamosa a futuros empleadores.) It &'; s simplemente trata de aprender a apagar cuando y' s tiempo para hacerlo. Don y' t toman sus problemas en casa o bien el estrés será el final de ustedes. Y don &'; t meter un ' años y; s el valor de la relajación en dos semanas al final porque las consecuencias son nefastas

“. Cada persona debe trabajar para sí mismo. Nadie quiere sacrificarse por la empresa. La gente viene a trabajar en la empresa para divertirse y" y- Soichiro Honda

Yo realmente creo que la cita anterior es muy poderosa. Es sólo sirve para demostrar que usted don &'; t tiene que utilizar tácticas inteligentes para obtener su camino. En su lugar, y' ve consiguió tratar a la gente con el respeto que merecen. Incluso en estos tiempos difíciles cuando preocuparse por las necesidades de los demás, no puede ser una prioridad, it &'; s importante mantener dándoles lo que quieren. En el extremo, y' ll definitivamente valdrá la pena

“. Nosotros no vamos a trabajar sólo para obtener un ingreso, sino para encontrar un sentido a nuestras vidas. Lo que hacemos es una gran parte de lo que somos y" y- Alan Ryan
.