Desempleado o Empleado: ¿Estás preparado para el nuevo lugar de trabajo

El y" la edad y " conocimiento; y el nuevo lugar de trabajo exige la siguiente; habilidades creativas, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas, fuertes habilidades interpersonales, conocimientos de informática, y la capacidad de reaccionar y adaptarse a los cambios con rapidez. Estas habilidades no se han integrado en nuestro sistema educativo actual. El sistema educativo estadounidense todavía está encontrando difícil hacer el cambio desde el y" era industrial y" al y". era del conocimiento y" Nuestro sistema educativo está preparando a los estudiantes para una cultura de trabajo que ya no existe. Muy pocas habilidades bajos, empleos no pensantes están ahí fuera.

La fuerza motriz de la era del conocimiento es la mente humana! Nuestra economía crecerá sólo si crecemos nuestro potencial de capital humano. Va a crecer como individuo sólo si el crecimiento de su base de conocimientos. Lo más importante, debido a los requisitos de trabajo cambian tan a menudo y" &" habilidades de aprendizaje para toda la vida; se han convertido en fundamentales para seguir empleados. Un trabajador de sólidos en la edad y el conocimiento- uno que se quedará empleado y- debe tener la capacidad de moverse sin esfuerzo de un proyecto a
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Nuestra economía está dominada por la información, servicios y tecnología compleja, más que la producción de bienes. De hecho, los Estados Unidos fue el primer país en tener más del 50% de su fuerza de trabajo empleada en las industrias de servicios. Hoy esa cifra supera el 75%. Estas industrias incluyen pero no se limitan a la investigación, la educación, la salud, el derecho, la banca, las ventas, la recopilación de datos y el gobierno. El producto de profesionales cualificados en la etiqueta “ la edad y " conocimiento; es el servicio y la información que proporcionan.

El icono de la y" la edad y " conocimiento; es una mezcla de la computadora y la mente humana. Para este icono se convierta en una realidad de nuestra cultura, un enfoque de sistemas para la creación y formación de y" el capital humano y" debe tener lugar. El mosaico actual de los programas de la fuerza de trabajo, de educación y de desarrollo locales, estatales y federales debe convertirse sin fisuras y con base en la aplicación crítica y uso del conocimiento.

La preparación de la futura fuerza de trabajo debe convertirse en un sistema integrado e integrador que vincula la formación (habilidades) y educación (conceptos y la teoría) con la realidad del desarrollo económico y social. Esto a su vez fortalecer las capacidades, fortalezas y autosuficiencia, tanto de la comunidad local y el actor individual. Gobierno, los negocios, la educación, el trabajo, las organizaciones comunitarias y tal vez lo más importante y" you … el individuo y" tendrá que conseguir seriamente involucrado en el desarrollo de nuestro recurso más importante de América, nuestra y". humano capital intelectual y"

El punto clave para sacar adelante lo que se refiere a la forma en que se acerca nuestro cambiante mundo del trabajo es el hecho de que y" cerebro está en, fuerza física está fuera y" Usted ganará un salario digno por el uso de su mente. Por lo tanto, su capacidad de “ aprender a lo largo de sus años que ganan &"; será una habilidad que debe desarrollar con el fin de mantener su empleo de manera productiva.

Aprendizaje permanente ya no es un conjunto que suena agradable de las palabras. El aprendizaje permanente es y" de &"; forma de ser y de estar, que todos, sin importar la posición que ocupan en nuestra sociedad, debe comprender y aceptar si quieren tener éxito. Ya no hay una separación entre lo que aprendemos y lo que ganamos o entre nuestras habilidades sociales y nuestras habilidades de trabajo. La vida es un aprendizaje total de ingresos, y la experiencia de vida interactivo!

Un punto de auto-motivación y aleccionadora importante que refuerza la necesidad de la formación permanente, es el hecho de que está en competencia con nuestra creciente población mundial. Hace doscientos años, llegamos a mil millones de personas en el planeta tierra. En 1999 superamos 6 mil millones. De ese total, la población de Estados Unidos es solamente de 300 millones o 6%. Millones de personas en este mundo quiere lo que tenemos. Usted puede estar seguro de que están aprendiendo las habilidades necesarias para competir por nuestros puestos de trabajo.

No es sólo los empleos peor pagados que están en peligro. , Trabajadores inteligentes de cuello blanco se encuentran en muchas partes del mundo y están dispuestos a trabajar por una cuarta parte o menos, el importe de la remuneración en general sentía que ser aceptable para los trabajadores estadounidenses. El y" la edad y " conocimiento; ha nivelado el campo de juego y será altamente competitivo y aún más brutal. Más del 80% de los empleos del siglo 21 en América requerirán continuo de aprendizaje después de la secundaria, el 25% será necesario un título universitario. Decenas de millones en todo el mundo será capaz de convertirse en lo que se conoce como y". Trabajador del conocimiento y" Esta es una de las mayores amenazas para nuestra economía, nuestro nivel de vida, nuestra cultura y su empleo Hotel  .;