Entrenamiento Entrevista para Entrevistas de venta Médico

El campo de las ventas médico es el primer nivel de puestos de venta en el mercado laboral. Debido a que la zona es tan variada, excitante y lucrativo, muchos, muchos candidatos están compitiendo por los puestos de trabajo. Por lo tanto, si usted quiere conseguir un trabajo en ventas médicas, usted y' re va a tener que traer su y" A &"; juego.

Cada punto de contacto con las ventas médicas contratación gerente (o el departamento de recursos humanos) es una marca o romper una. Cada una de ellas es a “ escarda y" oportunidad para ellos: su hoja de vida, su carta de presentación, su presencia en línea, la entrevista telefónica, y su primera entrevista. Ellos y'. Re buscando una razón para lanzar su nombre y reducir el campo para hacer su trabajo más fácil

En respuesta a ello, el candidato inteligente preparará, refinar sus técnicas de búsqueda de empleo y entrevista, y dan que todo lo que y' tenemos. Pero allí y' s otro truco que podría tener en la manga:. Su propio entrenador entrevista personal

¿Por qué un coche de la entrevista? Bueno, la mejor-de-la-mejor están compitiendo por estos puestos de trabajo. Piense en ello como los Juegos Olímpicos (la competencia entrevista de trabajo). Sí, los atletas olímpicos tienen talento, pero ¿qué más tienen? Tienen excelentes entrenadores que afinar sus habilidades y obtener de ellos que pocos segundos extra que hacen la diferencia entre un atleta muy talentoso y un campeón olímpico.

¿Cómo se traduce en su búsqueda de empleo? Un gran entrenador entrevista

• tener en cuenta su historial y su talento individual y le mostrará cómo darles forma en trabajos ganadores para usted.

• personalizar su hoja de vida y plan de 30/60/90-días

• ayudarle a construir convincentes, respuestas individualizadas a preguntas de la entrevista estándar para que usted y' ll se destacan en una gran forma.

• ayudará a averiguar lo que le hace único en el mercado laboral

• ayudará a mejorar sus habilidades de cierre para que pueda pedir el trabajo (una habilidad crítica)

• . mostrarles cómo negociar su oferta de trabajo

La verdadera belleza del coaching entrevista individualizada es que y' s personalizado. It &'; s lo que usted necesita que sea. You &'; ll discutir eso con su entrenador, que también puede señalar cosas que no eran &'; t siquiera conocen.

¿Cuáles son las cosas más importantes a tener en cuenta? Encontrar un entrenador que y' s un experto en su campo, que sabe lo que los directores de recursos humanos en que están buscando, y que está emocionado de estar en su equipo. Asegúrese de que usted y' re cómodo trabajando con su entrenador, también.

y' s difícil conseguir un trabajo en ventas médicas, sino que y' s no imposible. Encontrar un entrenador que puede ayudarle a alcanzar sus metas Hotel  .;