5 maneras de romper el hielo en Redes Eventos
Redes no es sobre el número de hojas de vida o tarjetas de visita usted reparte, sino cómo establecer relaciones y construir una relación que puede dar lugar a oportunidades.
Asistir a un evento de networking es sólo el comienzo del proceso de creación de redes. Una red eficaz toma tiempo y construye relaciones duraderas, donde ambas partes pueden ayudar unos a otros.
Muchos buscadores de trabajo que a menudo hablo con son intimidados por eventos de networking. It &'; s no es que ellos no quieren trabajar en red; it &'; s que don &'; t sabe cómo acercarse a la gente que don &'; t sabe.
Por mucho que todos queremos saber cómo los demás nos pueden ayudar, cuando la creación de redes, it &'; s no se recomienda para que se vaya directamente a lanzar. It &'; sa desvío a muchas personas, especialmente cuando usted don &'; t sabe la persona.
Así que, ¿cómo una persona que busca trabajo tackle romper el hielo en eventos de networking y personas de aproximación de una manera que más adelante proporciona relaciones donde pueden ayudarse unos a otros?
1. Cambie su forma de pensar
Piense en la creación de redes como una oportunidad para conocer a los demás y como un lugar donde se puede buscar el consejo de alguien que puede venir con un punto de vista diferente. Como usted muestra interés en los demás y pedir consejo, la conversación, naturalmente, redirigir misma manera en que otros estarán más dispuestos a ayudarlo, o conectar a las personas que pueden ayudar.
2. Cuidado con tu apariencia
Caminar en un evento de networking con la actitud adecuada. Aparecen accesible y estar dispuesto a acercarse a otros. Las cosas más simples que usted puede hacer es ofrecer una sonrisa a las personas que entran en contacto visual con los pobres y evitar el lenguaje corporal como cruzar los brazos o mantener la cabeza hacia abajo.
3. Hacer una conocimiento mutuo ayuda
Pedirle a un amigo en común o conocido para ayudar con una introducción es una de las maneras más fáciles para ayudar a conseguir una conversación empezó entre dos personas que don &'; t se conocen entre sí. Después de la introducción, y' s hasta usted para construir una buena relación y descubrir posibles puntos en común que ayudarán a ambos establecen una relación
4.. Directamente preséntese
Si hay un contacto sabes algo sobre, es posible que desee acercarse a ellos directamente con una introducción. Preséntese por nombre completo y pedir apropiadamente una pregunta o hacer un comentario. Por ejemplo, la persona puede haber acaba de dar una presentación, por lo que puede hacer una pregunta o comentario relacionado con lo que se discutió. A medida que la conversación entre los dos de ustedes se siente más cómodo, llevar la conversación hacia una dirección donde se puede pedir consejo.
5. Haz una pregunta general o proporcionar comentarios
Usted no es el único que puede estar sintiendo incómodo en el evento de networking. Si ves a alguien simplemente de pie o sentado en una mesa junto a ellos mismos, estar dispuesto a acercarse a ellos y simplemente hacer una pregunta o proporcionar un comentario que pudieran relacionarse. Puede ser una simple declaración como, y" Wow, este evento tiene una gran concurrencia de asistencia y "!; Esto abre la puerta para la conversación. Después de dos o tres preguntas más o comentario, puedes entrar y dice, y" Por cierto, mi nombre es y hellip; Qué y' s la suya y "?; A partir de ahí, la conversación puede cambiar el foco donde se aprende más acerca de la otra persona y compartir información acerca de usted.
Una clave para romper el hielo durante la creación de redes es establecer una relación en la que el otro individuo crece a sentirse cómodo hablando Con usted. Mantenga todas las preguntas abiertas y dejar comentarios que permiten a otros a la sonda. Una pregunta o comentario que uno deja simplemente tienen espacio para decir y" sí y" o en “ No &"; no ayudará a construir una conversación.
Para tener éxito en eventos de networking, dejar a la gente que conoces, con una buena impresión. Quieres que la gente siente que su energía positiva y vean que usted está dispuesto a ayudar a los demás, así como tener un área especial de la experiencia que ellos potencialmente quiere que su asesoramiento y consejo en el futuro. Esto ayudará a asegurar la relación y la conversación que tenga continúa creciendo después de salir del evento Hotel  .;
cambio de carrera
- Miradas en torno a Técnico en Computación Carrera
- El carril rápido de Empleo
- Cómo transmitir desempleo en LinkedIn
- Cambio de carrera después de 40 - Cómo poner tu Experiencia
- Desarrollo: Si usted no está el crecimiento de su carrera, ¿Quién es
- Aprender a utilizar los sistemas de contratación electrónica, Leeds está imponiendo
- Otorrinolaringólogo Jobs Descripción
- Buscando hacer un cambio de carrera? Entrenamiento de la carrera y hacer algunas preguntas puede abr…
- No preguntes lo que tu empleador puede hacer por usted
- Los Misery Index - Artículos Inflación
- Grados Distant hacer su Suficiente Mundial flexible
- Coches ofertas de compra y trampas
- Trabajo 911: ¿Quién es Usted Apoyando con su carrera
- Oportunidades de Empleo y Trabajo de camareros
- *** Darse cuenta de su trabajo ideal en 2012
- Portales de empleo en línea -. Mejor manera de encontrar empleos
- Mitad de la vida los cambios de carrera: Lo que usted necesita saber a la competencia (Joven) venció…
- El descubrimiento de su carrera sueño es como jugar a un ex TV Game Show
- Cómo detectar la empresa cuando sea necesario empleada
- Cómo encontrar a sus trabajos en el campo deseado