Gestión de la Carrera: Top 10 Moves Limitación Carrera

Si usted y' re leyendo esto, es probable que don &'; t tiene que preocuparse demasiado acerca de la toma de decisiones malas o juicio. La mayoría de las veces, las personas que deambulan por la vida son apenas lo que es, y dan tanto y" pensaban tiempo y" a su comportamiento como una vaca hace. Sin embargo, y' s bueno pensar de vez en cuando acerca de este problema antes de que usted Trash seriamente su futuro. Me gustaría señalar que hay cosas que don &'; t aparecen en esta lista, como dejar el micrófono mientras se discute información de alto secreto, simplemente porque son muy raros. Esta lista es todo sobre el CLM y' s. (Sí, y' s ahora un acrónimo) que son más comunes
1. La falta de visión real o pensamiento Francia El impacto de esto conduce a situaciones que existen puramente basado en el hecho de que algunas personas no pueden prestar atención a cómo funcionan las cosas y su propia conducta.
2. Acciones confusas para los resultados
Nos pagan, no se presenta, pero para llegar realmente algún tipo de resultados. Lamentablemente, algunas personas piensan que simplemente haciendo cosas es lo que y'. Todo se trata de página 3. Ausencia o tardanza crónica
Si usted está ausente demasiado o demasiado tarde, usted ganó y' t se va a ninguna parte porque USTED es poco confiable página 4.. Se niegan a admitir que cometió un error
Todos los hacemos. We &'; re supone que debemos aprender de ellos. Cuando usted pone y' t admitir un error, no sólo sabemos que usted y' re despistado, que tipo de esperar que repita su página 5.. Uso de la computadora inadecuado
Doesn y' t importa si ve porno, hacer Facebook o ir de compras en el trabajo, y' re malgastar recursos de la empresa; y se pondrá al día con usted.
6. No encajar con la cultura
Puede cambiar o salir, o ser despedido si usted don &';. T caben en Puede haber empresas que usted puede y' t adaptarse a; ser inteligente y darse cuenta de eso antes de que daña su carrera.
7. Missing compromisos
Nada va a destruir la confianza más rápido que siendo habitual por no cumplir con sus compromisos. Nadie va a querer trabajar con usted y nadie va a querer que usted trabaje para ellos.
8. Sentido de derecho
Las personas que piensan de la empresa o jefe les debe por el aire simplemente respirar en el trabajo puede ser olfateó rápidamente. It &'; s una cualidad desagradable. Todo el mundo es prescindible.
9. No pensar fuera de la caja
Si can &'; t pensar fuera de la caja o ganó y' t lo hacen porque usted y' re demasiado perezoso, el jefe va a encontrar a alguien que lo haga. y" Just &"; haciendo tu trabajo puede ser realizado por cientos de otras personas.
10. Hablar mal del jefe o alguien importante
Tienes que asumir que todo lo que diga en el trabajo para alguien que trabaja con la voluntad de ser compartido o propagación. La mayor parte del tiempo el y" código de silencio y" simplemente doesn y' t existen no importa lo cerca que su relación es
No hay nada en esta lista que es difícil de evitar.. Como ya he dicho, las personas que tienden a matar realmente sus posibilidades de ir a ninguna parte en su carrera tienden a simplemente no pensar en su entorno y el propósito de estar empleado Hotel  .;