Dé el regalo de cuál está dentro de ti

Una semana a partir de ahora se celebra Acción de Gracias, una fiesta que se centra todo en dar gracias por las muchas bendiciones en nuestra vida. Sin embargo, la acción de gracias es también un tiempo de compartir. Estaba pensando en este aspecto de la fiesta y se dio cuenta de cuántos de nosotros tenemos dones que y' re capaz de compartir con los demás. Estos regalos no son de naturaleza física. A veces, en el ajetreo y el bullicio de la vida cotidiana no podemos siquiera reconocerlos como regalos. Sin embargo, las habilidades y fortalezas que tenemos que compartimos con los demás para ayudarles a lo largo de su camino son tan maravilloso regalo que tenemos para compartir.

Te voy a dar un ejemplo. Antes yo era un entrenador, he trabajado durante muchos años en mi papel de las empresas en posiciones como un programador de computadoras, analista de sistemas y gestor de proyectos. Cada una de esas posiciones tiene un enfoque analítico definida a ellos. Sin embargo, I &'; siempre he sido bendecido con el don de ser capaz de conectar con los demás y ser capaces de escucharlos y guiarlos en su búsqueda para mover su vida hacia adelante. Como tal, cuando me fui a mi primera carrera y se mudó a mis actividades actuales, utilizando esos dones en términos de trabajar con los demás, me permitió continuar esa parte de mi vida corporativa que que más disfruté haciendo. En el trabajo con mis clientes, me parece compartir agradables las muchas cosas que he aprendido en el último año en cuanto a la elaboración de una campaña eficaz de búsqueda de trabajo y la forma de ejecutarlo

Mis propios clientes don &';. T siempre ver los regalos que tienen que ofrecer. Mientras que un proceso de cambio de la búsqueda de empleo o carrera puede ser muy estresante, y hay un gran deseo para un empleador perspectiva que le gustas, hay otra manera de ver las cosas. Usted viene con un conjunto de habilidades. Parte de ese conjunto de habilidades pueden haber sido aprendida por sus experiencias a lo largo de los años. Otras partes pueden haber aprendido a través de la educación formal. Y, aún otras partes son una parte natural de su personalidad y la naturaleza. No es todo el que tiene una resistencia, por ejemplo, en ser organizada, o es bueno en el análisis de datos o puede facilitar grupos con participantes con diferentes objetivos o agendas. Algunas personas tienen talentos en un área, mientras que otros tienen talentos en otro. Sin embargo, cuando usted está persiguiendo un puesto de trabajo, y usted está preparando su resum y eacute; promover esos talentos, recuerde tanto como un posible empleador tiene algo que quiere (es decir. un trabajo), que ofrece algo que mucho lo necesitan. Si sus talentos en un área en particular son fuertes, usted les está proporcionando el don de hacer frente a un área que puede ser una preocupación o interés por ellos si usted no estaba allí para hacerle frente.

A menudo veo a otros minimizar su regalos, incluso cuando y' re pongan en conocimiento. Hay un momento de vergüenza donde voy a escuchar cosas como, y" I &'; sólo soy bueno en eso, y" o y" Esto y' s apenas algo que me gusta hacer y" No hay nada de que avergonzarse o la necesidad de ser reacios en reconocer aquellas áreas en las que puede contribuir o que usted es experto. La vergüenza no debe entrar en el reconocimiento de algo en lo que eres bueno y reconocerlo, pero en vez de saber que tiene talento en un área y no estar dispuesto a compartirlos con otras personas que puedan necesitar sus servicios.

Por lo tanto, como que esperamos la próxima semana en la celebración de la festividad de Acción de Gracias, y reconoce que para las que estás agradecido, también buscan reconocer esos dones internos de los cuales usted ha sido bendecido. Si usted refugio y' t estado compartiendo tanto como cree que debería, busca hacer una promesa a sí mismo para hacerlo. Si las cosas no son 100% de la manera que desea, (como usted ha estado buscando un trabajo, o no están contentos en la carrera el que se encuentra), hacer un balance de las habilidades que usted ofrece y buscar para que sean el trampolín para que se mueve en un campo que te gusta. Si usted siente que no hay oportunidades en su campo, una vez más dar un paso atrás y evaluar sus habilidades y sus dones. Hay probablemente otros campos que usted pudo nunca haber pensado en las que pueden ser usados ​​o compartidos.

Por encima de todo, no ocultar lo que tiene que ofrecer. Me doy cuenta de que y' re menudo enseñado a ser modesto acerca de esas cosas que hacemos bien. Sin embargo, hay una gran diferencia entre jactarse de lo que haces bien, y su promoción como algo que está ofreciendo en beneficio de ayudar a otros. Si los talentos que tienes son capaces de ayudar a otro para seguir adelante y lograr lo que necesitan, usted realmente ha ofrecido uno de los mejores regalos que nunca se puede proporcionar a otro Hotel  .;