La Habilidad Subliminal Entrevista que necesita para dominar
No importa qué tipo de trabajo que desea o la industria que busca, casi todas las entrevistas es el mismo. El entrevistador le pregunta algunas preguntas acerca de usted y le pide unos cuantos sobre la empresa y que son contratados en base a una primera impresión.
Al contratar a nadie, no hay hechos para ir fuera de, en realidad no es más que una primera impresión. Si sabemos que este es el caso, ¿cómo aumentamos nuestras posibilidades?
Tenemos que aprender la habilidad de entrevistar subliminal de venta. En cada entrevista, que está haciendo lo mismo; venta de ti mismo. Desafortunadamente, este es un tema rara vez se habla de y compartida. Si usted puede vender adecuadamente a ti mismo, entonces usted aumentará sus probabilidades de que el entrevistador tiene un intestino más fuerte sensación acerca de usted.
El arte de la venta no ha cambiado desde que venden se inventó. Usted sólo tendrá que aprender los conceptos básicos y aplicarlos a su próxima entrevista. Y para eso, nos volvemos a los mejores en el negocio, Dale Carnegie A continuación se enumeran algunos consejos para que pueda centrarse en para su próxima entrevista. Sólo elegimos los puntos clave para que usted pueda centrarse en los más. Una vez más, pensar en estos temas en cuanto a la mejor manera de vender mi en mi próximo entrevista. Crear gente como usted Ganar Personas a su forma de pensar Si bien no podemos explicar todos los temas anteriormente, hay algunos que son clave para su éxito. Asimismo, se discuten temas como estos en mayor detalle en nuestra ficha de búsqueda de empleo, como Entrevista Prep We &';. Ll rompemos estos temas y explicar cómo se relacionan con la entrevista Recuerde, una entrevista que no se trata de ser un robot y la memorización de respuestas. Se trata de ser uno mismo y mostrándoles cómo puede resolver sus problemas. Aprenda cómo vender a ti mismo en una entrevista y la tierra el trabajo de tus sueños! Haga su trabajo de búsqueda de trabajo para usted y no contra usted. Nuestros servicios en A Better Entrevista, LLC pueden ayudarte a mejorar tus posibilidades. Le recomendamos encarecidamente que echar un vistazo
y su libro, "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas"
. Si usted no ha leído este libro, entonces es una necesidad absoluta!
Antes de todas las cosas "negocios" que sucede en una entrevista, no es la parte divertida. Esto es por lo general los primeros 5-10 minutos donde el entrevistador le preguntará una cuestión de tipo para romper el hielo para relajar la tensión. Este es su tiempo para divertirse y hacer una conexión. Es esta conexión que puede arruinar toda la entrevista antes de que comience.
Si usted es en persona o en una llamada telefónica, sonriendo mientras se habla es fundamental. Se ha demostrado que si usted sonríe cuando usted habla, usted aparecerá más feliz, pero también se sienten más felices. Piénsalo de esta manera; lo contrario sería a fruncir el ceño. ¿Usted contrataría a alguien que sólo frunció el ceño todo el tiempo?
Nada hace que los entrevistadores más molesto luego cuando no escuchas. Podría decirse que es una de las habilidades de negocios más importantes cualquiera puede tener. Esto es simple, cuando estás en una entrevista; estar allí!
Mientras una entrevista debe ser 50/50, en términos tanto de ustedes a hablar, todo el mundo le gusta oye a sí mismos hablan. En este caso, si el entrevistador le comenzará a contar una historia, animarlos y escuche! Si es posible, al dar su próxima respuesta a una pregunta, se refieren de nuevo a la historia para demostrar que escuchó y mostrarles te gustó su historia.
Esto es similar a lo que hemos descrito en el primer punto. Es importante hacer una conexión al entrevistador de inmediato. Encuentra algo que les interesa y hablar de ello. Podría ser un libro, una película, un artículo reciente que lee. Recuerde, sin embargo, nada controversial !!!
sinceramente
Esto es muy importante que hacer en una entrevista. Muchas personas piensan que cuando están siendo entrevistados por sus pares que la entrevista no es importante porque no son el director de recursos humanos. No podemos enfatizar lo suficiente, no importa que te está entrevistando; Hacer que se sientan importantes
. Si hay algo que usted se lleva de este artículo, eso es todo!
Le pasa a lo mejor de nosotros; estamos tratando de recordar algunas estadísticas o número y no viene a nosotros, así que decimos el número más cercano que podemos imaginar. Entonces el entrevistador le corrige. Está bien, poseer el error. No importa lo que el ejemplo, todos cometemos errores y que está bien. El entrevistador le agradecerá su honestidad y pensar más bien de ti a causa de ella.
Cada vez que usted está explicando o hablando de algo , siempre hacerlo de una manera amistosa. Por ejemplo, si usted está hablando de un jefe o empresa antes, hacerlo de una manera amistosa. La gente quiere contratar a gente optimista y amable, no al revés.
y si usted tiene alguna pregunta, no dude en en contacto con nosotros
. Vamos a responder a cualquier pregunta que tenga Restaurant  .;
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